Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe interne ISO-Audits durch und unterstütze kontinuierliche Verbesserungsinitiativen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Qualitätsmanagement und Sicherheit.
- Vorteile: Reise- und Geschäftsausgaben werden übernommen, kurze Vertragslaufzeit.
- Weitere Informationen: Kurze Vertragsdauer mit der Möglichkeit, in London und Frankfurt zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Audit-Fähigkeiten und arbeite international in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in ISO-Audits und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6500 € pro Monat.
Wir suchen erfahrene interne ISO-Auditoren zur Unterstützung einer Reihe von Managementsystemaudits in London, UK und Frankfurt, Deutschland. Dies ist eine kurzfristige Vertragsmöglichkeit (7 Tage), wobei die Präferenz für den erfolgreichen Auditor (oder das Auditteams) darin besteht, beide Auditprogramme über zwei aufeinanderfolgende Wochen im September oder Oktober abzuschließen.
Der erfolgreiche Kandidat wird interne Audits über mehrere ISO-Managementsysteme durchführen, um die Einhaltung der organisatorischen Standards sicherzustellen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten- Durchführung interner Audits gemäß ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 und ISO 27001.
- Überprüfung der Wirksamkeit von Managementsystemen und Bewertung der Einhaltung der geltenden ISO-Standards.
- Identifizierung von Abweichungen, Beobachtungen und Verbesserungspotenzialen.
- Erstellung klarer und umfassender Auditberichte mit praktischen Empfehlungen.
- Kommunikation mit wichtigen Interessengruppen während des Auditprozesses.
- Aufrechterhaltung eines professionellen und objektiven Ansatzes, während sichergestellt wird, dass die Audits gemäß anerkannten Prüfungsgrundsätzen abgeschlossen werden.
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung durch Überprüfung der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, wo erforderlich.
- London, UK: 3-tägiges Audit - ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001
- Frankfurt, Deutschland: 4-tägiges Audit - ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, ISO 27001
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung interner ISO-Managementsystemaudits.
- Starkes Fachwissen über: ISO 9001 – Qualitätsmanagementsysteme, ISO 45001 – Managementsysteme für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, ISO 27001 – Managementsysteme für Informationssicherheit (erforderlich für das Audit in Frankfurt).
- Anerkannte Lead Auditor-/Interne Auditor-Qualifikationen sind sehr wünschenswert.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Berichtswesen und in der Kommunikation mit Interessengruppen.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig einen kooperativen Ansatz mit Projektteams beizubehalten.
- Frühere Erfahrung in der Prüfung von Ingenieur-, Bau-, Infrastruktur- oder ähnlichen Betriebsumgebungen ist von Vorteil.
- Bereitschaft und Fähigkeit zu internationalen Reisen.
Reise- und angemessene Geschäftsausgaben werden übernommen. Die Kandidaten müssen über die entsprechende Arbeitsgenehmigung oder Visa für das Vereinigte Königreich und Deutschland verfügen oder in der Lage sein, diese zu erhalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal ISO Auditor erhalten könnten
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie ASafe Global ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei ASafe Global sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei ASafe Global, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal ISO Auditor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASafe Global vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu ASafe Global für die Position als Internal ISO Auditor gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
