Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Schadstoffprüfungen und Asbest-Sanierungen in einem motivierten Team.
- Unternehmen: asag AG, ein innovatives Unternehmen in der Schadstoffsanierung mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Faire Entlöhnung, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Werde Teil der asag Family und profitiere von 50 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Schadstoffsanierung und entwickle deine Talente weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Asbestsanierer/in und Führerausweis Kat. B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
Du bist motiviert, talentiert und möchtest unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Crew besteht aus individuellen Persönlichkeiten, welche sich aktiv am Unternehmensgeschehen beteiligen und damit ein attraktives und motivierendes Arbeitsklima schaffen. Weil es für eine zufriedene Kundschaft auch begeisterte Mitarbeitende braucht, erwarten dich tolle Benefits und persönliche Talentförderung, um deine Karriere gezielt voranzutreiben.
Du bist gerne unterwegs, liebst es, Gebäude auf den Prüfstand zu stellen und suchst ein Team, das dich wirklich unterstützt – mit fairer Entlöhnung, nachhaltiger Infrastruktur und eigenem Firmenfahrzeug? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Das gibt es zu tun:
- Durchführung von Schadstoffprüfungen gemäss gesetzlichen Vorgaben
- Fachgerechte Asbest-Sanierungen und Schadstoffrückbauten
- Führung einer Gruppe
- Dokumentation der Arbeitsschritte und Einhaltung der Sicherheitsvorgaben
Das sind deine Skills und Stärken:
- Abgeschlossene Ausbildung als Asbestsanierer/in gemäss EKAS-Richtlinie 6503
- Selbstständige, belastbare und verantwortungsvolle Persönlichkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerausweis Kat. B
Das erwartet dich:
Ein Teil der asag Family zu sein ist super! Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und fördern die beruflichen und persönlichen Potenziale. Du kannst dich bei uns weiterbilden, Chancen nutzen und mit deinen Ideen etwas bewegen. Wir bieten dir coole Teams, spannende Projekte und strukturierte Abläufe.
Über die asag:
Die asag AG wurde 2017 gegründet und bietet eine geballte Fachkompetenz im Bereich der Asbest- und Schadstoffsanierung an – klein aber fein. Die Kompetenzen reichen von kleinen Einfamilienhaussanierungen über die Sanierung in der Industrie bis hin zu komplexen Rückbauten in Gebäuden im laufenden Betrieb. Gut zu wissen, dass die asag AG als Unternehmen der GLB Gruppe auf 50 Jahre Erfahrung in der Schadstoffsanierung zurückgreifen kann. Von der ersten Begutachtung bis zum Schlussbericht kommt alles aus einer Hand.
Hört sich gut an? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Spezialist/in Schadstoffsanierung EKAS Arbeitgeber: asag Asbest- und Schadstoffsanierung AG
Die asag Asbest- und Schadstoffsanierung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein motivierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem individuelle Talente gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, fairer Entlohnung und einem unterstützenden Teamgeist, ermöglicht die asag AG ihren Mitarbeitenden, spannende Projekte zu realisieren und ihre Karriere aktiv voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer nachhaltigen Infrastruktur und einem Firmenfahrzeug, was die Arbeit vor Ort noch angenehmer gestaltet.
Kontaktdaten:
asag Asbest- und Schadstoffsanierung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist/in Schadstoffsanierung EKAS erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Schadstoffsanierung! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist, Teil der asag Family zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist/in Schadstoffsanierung EKAS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Skills und Stärken hast, die wir suchen. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei asag Asbest- und Schadstoffsanierung AG vorbereitet
✨Mach dich mit den gesetzlichen Vorgaben vertraut
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben zur Schadstoffsanierung, insbesondere die EKAS-Richtlinie 6503. Zeige im Interview, dass du die Vorschriften kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Schadstoffprüfungen durchgeführt oder Asbest-Sanierungen geleitet hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Fähigkeiten und deine Selbstständigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle auch das Führen einer Gruppe beinhaltet, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du dein Team motivierst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die asag Family und deren Werte zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass dir eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist.
