Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Feldteam und sorge für den Erfolg unserer internationalen Biermarken.
- Unternehmen: Asahi Brands Germany – Teil eines globalen Unternehmens mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Firmenwagen und monatliche Bierkontingente.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Premium-Biermarken und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Handel, Führungserfahrung und Networking-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Asahi Brands Germany Gmb H ist Teil der Asahi Europe & International und gehört zur Asahi Groups Holding, einem globalen Unternehmen mit Sitz in Japan, das Bier, Spirituosen, Softgetränke und Lebensmittel vertreibt.
Unsere Marketing- und Vertriebsgesellschaft in Deutschland managet, von unserem Hauptsitz in Köln aus, mit einem großartigen Team erfolgreich aktuell 9 internationalen Biermarken, wie das tschechische Pilsner Urquell, das polnische Tyskie oder das italienische Peroni Nastro Azzurro.
Bist du bereit für eine neue Herausforderung und unsere internationalen Premium Bier Marken?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams im Herzen von Köln und übernimm Verantwortung für eine unserer Fokusmarken.
Das wirst du tun
- Führung mit Wirkung – du leitest unsere Feldmannschaft im Handel (LEH und Getränkeabholmärkte) modern, motivierend und mit Blick auf den gemeinsamen Erfolg.
- Vision vorleben – Unternehmensziele und -werte vermittelst du nicht nur, du machst sie für dein Team erlebbar.
- Performance sichern – du stellst sicher, dass Promotion-, Distributions- und Merchandising-Ziele gemäß Aktivitätsplan erreicht werden.
- Entwickeln & fördern – du erstellst individuelle Entwicklungspläne, führst Trainings durch und begleitest dein Team auf seinem Karriereweg.
- Gestalten & entscheiden – Personalentscheidungen, strategische Veränderungen und Verantwortung für dein Team gehören zu deinem Alltag.
- Netzwerk ausbauen – du pflegst Beziehungen zu Entscheidern im Handel, immer in enger Zusammenarbeit mit Key Account Management.
- Konflikte moderieren – du gehst Herausforderungen aktiv an, findest Lösungen und stärkst damit dein Team.
- Kultur leben – Unternehmenskultur gestaltest du aktiv mit und machst sie für deine Mannschaft erlebbar.
- Zusammenarbeiten – du arbeitest eng mit dem National Field Manager, dem Key Account Management und Marketing zusammen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL) oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im LEH oder der FMCG-Branche.
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst sowie erste Führungserfahrung mit direkter Mitarbeiterverantwortung.
- Networking ist deine Stärke – du baust Beziehungen leicht auf und pflegst sie langfristig.
- Führungsstärke, Kritikfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen zeichnen dich aus.
- Reisebereitschaft und ein PKW-Führerschein sind selbstverständlich für dich.
- Sicherer Umgang mit MS Office, dazu gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du überzeugst durch ein kommunikatives, offenes und freundliches Auftreten.
- Strukturiertes, ergebnisorientiertes Arbeiten, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit bringst du mit.
- Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.
Was wir Dir bieten
- Flexibilität & Mobilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office, Firmenwagen (auch privat nutzbar) sowie Job Rad-Leasing.
- Moderne Ausstattung: Notebook & i Phone für effizientes Arbeiten.
- Finanzielle Extras: Bonuszahlungen, Essensgutscheine, Zuschuss zu Englisch-Sprachkursen.
- Besondere Extras: monatliches Kontingent unserer Premium-Biere.
- Gemeinsam wachsen: Individuelle Weiterbildungsangebote & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Wohlfühl-Programm – professionelle Unterstützung in plötzlichen Lebenssituationen (Recht, Finanzen, Psychologie, Gesundheit, persönliches Wohlbefinden).
- Unternehmenskultur: Internationales, diverses Umfeld mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
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Regional Fieldmanager South (m/w/d) Arbeitgeber: Asahibeer
Asahi Brands Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln ein internationales und diverses Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und einem umfangreichen Wohlfühl-Programm fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen, macht Asahi zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Vertrieb anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Fieldmanager South (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Asahibeer treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Asahibeer empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Asahibeer dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Asahibeer bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Fieldmanager South (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Asahibeer bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Asahibeer erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asahibeer vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
