Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im Pflegebereich und unterstütze unsere Auszubildenden in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Innovatives Gesundheitszentrum mit familiärer Atmosphäre und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Ausbildnerzertifikat und Erfahrung in der Berufsbildung.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Berufsbildungsverantwortliche/n (BBV) Departement Pflege und MTTD 80 % – 100%
Asana Spital Menziken AG| online seit : 09.09.2025
Das Asana Spital Menziken ist das innovative Gesundheitszentrum der Region aargauSüd. In familiärer Atmosphäre gewährleisten wir die qualitativ hochstehende medizinische Grundversorgung der Region. Dabei sind wir ein familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen für rund 300 Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben
Erarbeitung der strategischen Ausrichtung, Definition von Rahmenanforderungen und Hauptverantwortung für die Selektion beim Rekrutierungsprozess von Berufsbildner/innen, Auszubildenden in der Pflege, HF Studierende, FH Studierende, MPA sowie FaGe Lernende.
Praxisbegleitung auf den Akut- und Langzeitpflegeabteilungen
Sie unterstützen, beraten, fördern und fordern unsere Auszubildenden des Departements Pflege und MTTD und gewährleisten eine professionelle, motivierende und gute Lernumgebung.
Für unsere Berufsbildner/innen stehen Sie als Vertrauensperson unterstützend und beratend zur Seite
Sicherstellung von Massnahmen zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung im Bereich Berufsbildung, Ausbildungscontrolling sowie regelmässiges Reporting an die Departementsleitung
Als loyale Berufsbildungsverantwortliche/r präsentieren Sie unser Unternehmen, resp. unser Ausbildungsangebot transparent und positiv in der Öffentlichkeit.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit anerkanntem Zertifikat als Ausbildnerin mit eidg. Fachausweis
Erfahrung als Berufsbildungsverantwortliche/r oder mehrjährige Erfahrung als Berufsbildner/in in div. Bereichen und Beratungs- und Coaching-Kompetenzen
Persönlichkeit mit ansteckender Begeisterung für die Pflege und deren Ausbildung verbunden mit einer natürlichen authentischen Vorbildfunktion und Selbstreflektion
Vernetzte Denk- und Handlungsweise, pädagogisches Geschick, Empathie und Diskretion
Aufgrund der interprofessionellen Zusammenarbeit bringen Sie die erforderliche Kooperationsbereitschaft sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit für diverse Zielgruppen mit
Was Sie erwartet
Für Fragen zur Bewerbung Tanja Lienhard Leiterin Human Resources tanja.lienhard@spitalmenziken.ch 062 765 31 47
#J-18808-Ljbffr
Berufsbildungsverantwortliche/n (BBV) Departement Pflege und MTTD 80 % - 100% Arbeitgeber: Asana Gruppe AG
Kontaktperson:
Asana Gruppe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsbildungsverantwortliche/n (BBV) Departement Pflege und MTTD 80 % - 100%
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Stelle brennst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen könntest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und Ausbildung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsbildungsverantwortliche/n (BBV) Departement Pflege und MTTD 80 % - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Pflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Ausbildung bist.
Mach es strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen tollen Eindruck. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Berufsbildner/in oder in der Pflege. Zeige auf, wie du Auszubildende unterstützt und gefördert hast. Das hilft uns zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asana Gruppe AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Berufsbildungsverantwortlichen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Position erfordert eine Leidenschaft für die Pflege und deren Ausbildung. Lass deine Begeisterung während des Interviews durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Ausbildung von Fachkräften wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.