Dipl. Pflegefachfrau / dipl. Pflegefachmann HF/FH (80-100%), interdisziplinäre Akutstation

Dipl. Pflegefachfrau / dipl. Pflegefachmann HF/FH (80-100%), interdisziplinäre Akutstation

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstklassige Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten auf einer interdisziplinären Akutstation.
  • Unternehmen: Asana Spital Leuggern, ein innovatives Gesundheitszentrum in familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Zulagen, großzügige Lohnfortzahlung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung (HF/FH) und Berufserfahrung in der Akutpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Das Asana Spital Leuggern ist das innovative Gesundheitszentrum im Zurzibiet. In familiärer Atmosphäre gewährleisten wir die qualitativ hochstehende medizinische Grundversorgung der Region. Dabei sind wir eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen für rund 450 Mitarbeitende. Für unser Team der Station 1 suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, empathische und humorvolle Persönlichkeit.

Was Dich erwartet

  • Wertschätzendes Arbeitsklima in einem familiären, zukunftsgerichteten Spital
  • Engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Pflegeteam

Lohn und Sozialleistungen

  • Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Pikettdienst
  • Finanziell gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen sowie 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit für freiwilliges Zusatzsparen
  • Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
  • Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit)

Arbeitsumfeld

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
  • Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
  • Kurze Entscheidungswege
  • Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente
  • Regelmässige Personalanlässe und Events (Schneetag, Wandertag, Teamanlass, Weihnachtsapéro, ...)
  • Einladende, ländliche Arbeitsumgebung
  • Nahe ÖV-Anbindung

Entwicklung

  • Breites internes Kursangebot
  • Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung
  • Mitarbeitendenförderung
  • Raum für Eigeninitiative

Arbeit und Freizeit

  • Wochenarbeitszeit: 42h und 46h für Assistenzärzte bzw. 46-50h für Kaderärzte
  • Möglichkeit zu Home-Office
  • Mind. 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
  • Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf
  • Unterstützung von Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen)
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND-zertifiziert)

Gesundheit und Prävention

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Regelmässige Massnahmen für Gesundheit und Prävention
  • Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Zusatzleistungen

  • Günstige Parkmöglichkeit in Spitalnähe
  • Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
  • Kostenloses Mineralwasser
  • Reduzierter Bezug REKA-Geld
  • Aufmerksamkeiten bei persönlichen Ereignissen
  • Diverse interessante Vergünstigungen
  • Spitalzimmer in höherer Pflegeklasse bei Hospitalisation

Deine Aufgaben

  • Erstklassige Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten verschiedener Fachbereiche
  • Sicherstellung eines reibungslosen Stationsablaufes
  • Unterstützung und Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Einsatzbereitschaft in allen Schichten (Früh-/Spät-/Nachtdienst)

Dein Profil

  • Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe (HF/FH) mit Berufserfahrung in der Akutpflege
  • Engagierte und empathische Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Freude am Beruf
  • Flexibel, belastbar und zuverlässig – auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick
  • Teamplayer:in mit positiver Grundhaltung und einem Flair für gute Zusammenarbeit
  • Zukunftsorientiertes Denken, professionelles Pflegeverständnis und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und Kundenorientierung

Arbeitsort: Kommendeweg 12, 5316 Leuggern

Kontakt: Für fachliche Fragen: Ellena Damjanov und Suzana Kovacevic, Co-Leitung Station 1 – 056 269 41 04. Für Fragen zur Bewerbung: Sabine Knecht, Stv. Leitung HR – sabine.knecht@spitalleuggern.ch – 056 269 49 34

Dipl. Pflegefachfrau / dipl. Pflegefachmann HF/FH (80-100%), interdisziplinäre Akutstation Arbeitgeber: Asana Spital Leuggern AG

Asana Spital Leuggern AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zulagen sowie umfangreicher Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sich beruflich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Region zu leisten.

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Kontaktdaten:

Asana Spital Leuggern AG Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau / dipl. Pflegefachmann HF/FH (80-100%), interdisziplinäre Akutstation erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Asana Spital Leuggern AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Asana Spital Leuggern AG.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Asana Spital Leuggern AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / dipl. Pflegefachmann HF/FH (80-100%), interdisziplinäre Akutstation mit Bravour zu bestehen

Pflegeausbildung auf Tertiärstufe (HF/FH)
Berufserfahrung in der Akutpflege
Engagement
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Asana Spital Leuggern AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Asana Spital Leuggern AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Asana Spital Leuggern AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asana Spital Leuggern AG vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.