Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstklassige Pflege und Begleitung von Patientinnen und Patienten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitszentrum mit familiärer Atmosphäre und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, großzügige Lohnfortzahlung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und guter Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Wöchnerinnen und Neugeborenen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung HF und idealerweise Erfahrung in Wochenbett/Gynäkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Das Asana Spital Leuggern ist das innovative Gesundheitszentrum im Zurzibiet. In familiärer Atmosphäre gewährleisten wir die qualitativ hochstehende medizinische Grundversorgung der Region. Wir sind eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen für rund 450 Mitarbeitende.
Für das Team der Station 2 suchen wir ab dem 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und freundliche Persönlichkeit.
AbteilungsbeschriebUnsere neu gestaltete Station 2 umfasst 21 Betten und betreut vorwiegend Wöchnerinnen mit ihren Neugeborenen sowie gynäkologische und chirurgische Patientinnen. Das Team freut sich über jährlich rund 650 Babys und arbeitet eng mit den Hebammen und den Ärzten der Kinderarztpraxis Leuggern zusammen.
Deine Aufgaben- Erstklassige Pflege und Begleitung von Patientinnen und Patienten verschiedener Fachgebiete
- Sicherstellung eines reibungslosen Stationsablaufes
- Tagesverantwortung von Lernenden FaGe und der Studierenden Pflege HF
- Abgeschlossene Pflegeausbildung Stufe HF und vorzugsweise Berufserfahrung in Wochenbett/Gynäkologie
- Engagierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick
- Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung
- Bereitschaft zur Übernahme aller Schichten (bei Wochenbetterfahrung ist auch Dauernachtwache möglich falls erwünscht)
- Professionelles Pflegeverständnis, zukunftsorientiertes Denken und Handeln sowie eine hohe Kundenorientierung
- Attraktive Zulagen für Nacht‑, Wochenend‑ und Feiertagsarbeit sowie Pikettdienst
- Finanziell gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen sowie 60 % Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit für freiwilliges Zusatzsparen
- Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts‑ und Vaterschaftsurlaub
- Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit)
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du‑Kultur
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege
- Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente
- Regelmässige Personalanlässe und Events (Schneetag, Wandertag, Teamanlass, Weihnachtsapéro)
- Einladende, ländliche Arbeitsumgebung
- Nahe ÖV‑Anbindung
- Breites internes Kursangebot
- Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Fort‑ und Weiterbildung
- Mitarbeitendenförderung
- Raum für Eigeninitiative
- Wochenarbeitszeit: 42 h und 46 h für Assistenzärzte bzw. 46‑50 h für Kaderärzte
- Möglichkeit zu Home‑Office
- Mind. 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
- Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf
- Unterstützung von Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND‑zertifiziert)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Regelmässige Massnahmen für Gesundheit und Prävention
- Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Günstige Parkmöglichkeit in Spitalnähe
- Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
- Kostenloses Mineralwasser
- Reduzierter Bezug REKA‑Geld
- Aufmerksamkeiten bei persönlichen Ereignissen
- Diverse interessante Vergünstigungen
- Spitalzimmer in höherer Pflegeklasse bei Hospitalisation
Für fachliche Fragen: Maren Rauber, Leitung Station 2 / Gebärabteilung – maren.rauber@spitalleuggern.ch – 056 269 41 02
Für Fragen zur Bewerbung: Sabine Knecht, Stv. Leitung HR – sabine.knecht@spitalleuggern.ch – 056 269 49 34
Dipl. Pflegefachfrau HF (80-100%), interdisziplinäre Akutstation mit Wochenbett Arbeitgeber: Asana Spital Leuggern AG
Asana Spital Leuggern AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zulagen sowie umfangreicher Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sich beruflich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Region zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau HF (80-100%), interdisziplinäre Akutstation mit Wochenbett erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Asana Spital Leuggern AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Asana Spital Leuggern AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Asana Spital Leuggern AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau HF (80-100%), interdisziplinäre Akutstation mit Wochenbett mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Asana Spital Leuggern AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Asana Spital Leuggern AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Asana Spital Leuggern AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asana Spital Leuggern AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
