Sachbearbeiter / -in Patientenabrechnung - Schwerpunkt ambulant (80-100%)
Sachbearbeiter / -in Patientenabrechnung - Schwerpunkt ambulant (80-100%)

Sachbearbeiter / -in Patientenabrechnung - Schwerpunkt ambulant (80-100%)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung fĂĽr die korrekte Patientenabrechnung und Pflege der Stammdaten.
  • Arbeitgeber: Asana Spital Leuggern ist ein innovatives Gesundheitszentrum mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Menschen besser versorgt und Teamwork fördert.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung, Erfahrung in der ambulanten Abrechnung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Asana Spital Leuggern ist das innovative Gesundheitszentrum im Zurzibiet. In familiärer Atmosphäre gewährleisten wir die qualitativ hochstehende medizinische Grundversorgung der Region. Dabei sind wir eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen für rund 430 Mitarbeitende. Werde Teil unseres PatAdmin-Team!

Wir suchen ab Oktober 2025 oder nach Vereinbarung dich als

Sachbearbeiter : in Patientenabrechnung (80-100%) – Schwerpunkt ambulant

Abteilungsbeschrieb

Warum Asana Spital Leuggern?

Wir sorgen dafür, dass Menschen besser versorgt werden. Bei uns findest du ein engagiertes Team, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen – in einer Umgebung, die Teamwork und Lernerfahrungen fördert, und weil wir nicht nur Ziffern abarbeiten.

Was Dich erwartet

Lohn und Sozialleistungen

  • Attraktive Zulagen fĂĽr Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Pikettdienst
  • Finanziell gesunde Pensionskasse mit ĂĽberobligatorischen Leistungen sowie 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit fĂĽr freiwilliges Zusatzsparen
  • GrosszĂĽgige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
  • Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit)

Arbeitsumfeld

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
  • Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
  • Kurze Entscheidungswege
  • Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente
  • Regelmässige Personalanlässe und Events (Schneetag, Wandertag, Teamanlass, WeihnachtsapĂ©ro, …)
  • Einladende, ländliche Arbeitsumgebung
  • Nahe Ă–V-Anbindung
  • Entwicklung

  • Breites internes Kursangebot
  • GrosszĂĽgige finanzielle und zeitliche UnterstĂĽtzung bei externer Fort- und Weiterbildung
  • Mitarbeitendenförderung
  • Raum fĂĽr Eigeninitiative
  • Arbeit und Freizeit

  • Wochenarbeitszeit : 42h und 46h fĂĽr Assistenzärzte bzw. 46-50h fĂĽr Kaderärzte
  • Möglichkeit zu Home-Office
  • Mind. 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
  • Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf
  • UnterstĂĽtzung von Teilzeitarbeit (auch in FĂĽhrungspositionen)
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND-zertifiziert)
  • Gesundheit und Prävention

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Regelmässige Massnahmen fĂĽr Gesundheit und Prävention
  • Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Zusatzleistungen

  • GĂĽnstige Parkmöglichkeit in Spitalnähe
  • VergĂĽnstigte Verpflegung in der Cafeteria
  • Kostenloses Mineralwasser
  • Reduzierter Bezug REKA-Geld
  • Aufmerksamkeiten bei persönlichen Ereignissen
  • Diverse interessante VergĂĽnstigungen
  • Spitalzimmer in höherer Pflegeklasse bei Hospitalisation
  • Deine Rolle im Ăśberblick

  • Du sorgst dafĂĽr, dass alles korrekt, transparent und termingerecht abgerechnet wird – nach vereinbarten und tariflichen Bestimmungen
  • Pflege der Patientenstammdaten –Daten-Refresh fĂĽr einfacheres Arbeiten
  • Kontrolle, Ergänzung und Abklärung fehlender Leistungen
  • Rechnungen erstellen und RĂĽckmeldungen schnell bearbeiten
  • Ansprechpartner : in fĂĽr Abrechnungsfragen – intern und extern
  • Kommunikation mit Leistungsträgern und Patienten
  • Einsatz von SAP / IS-H und Ibicare
  • Dein Profil

  • Kaufmännische, medizinische oder pharmazeutische Ausbildung oder gleichwertig
  • Erfahrung mit TARMED – am TARDOC arbeiten wir
  • Praxis in ambulanter Spitalabrechnung, Pflegeheimabwicklung ein Plus
  • Kenntnisse der medizinische FachausdrĂĽcke
  • MS-Office-Kenntnisse; SAP-Know-how willkommen
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Serviceorientierung
  • Wir schätzen Vielfalt!

    Egal welche Hintergründe du mitbringst – wir freuen uns auf deine Bewerbung. Wenn du dich in vielen Punkten wiedererkennst, aber nicht alle Kriterien erfüllst : Meld dich trotzdem!

    Kontakt

    FĂĽr fachliche Fragen

    René Heule

    062 765 31 10

    FĂĽr Fragen zur Bewerbung

    Sabine Knecht

    Stv. Leitung HR

    056 269 49 34

    #J-18808-Ljbffr

    Sachbearbeiter / -in Patientenabrechnung - Schwerpunkt ambulant (80-100%) Arbeitgeber: Asana Spital Leuggern AG

    Das Asana Spital Leuggern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und fortschrittliche Anstellungsbedingungen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit sorgt das Spital dafür, dass Mitarbeitende nicht nur ihre beruflichen Ziele erreichen, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und einer modernen Infrastruktur in einer ländlichen Umgebung mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
    A

    Kontaktperson:

    Asana Spital Leuggern AG HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Sachbearbeiter / -in Patientenabrechnung - Schwerpunkt ambulant (80-100%)

    ✨Tip Nummer 1

    Informiere dich über die spezifischen Abrechnungsprozesse im ambulanten Sektor. Verstehe die Unterschiede zwischen ambulanter und stationärer Abrechnung, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.

    ✨Tip Nummer 2

    Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Asana Spital Leuggern zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Wissen kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

    ✨Tip Nummer 3

    Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP oder ähnlichen Abrechnungssystemen zu erläutern. Wenn du praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit hast, bringe diese unbedingt zur Sprache.

    ✨Tip Nummer 4

    Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in der Kommunikation. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die familiäre Arbeitsatmosphäre zu unterstreichen.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter / -in Patientenabrechnung - Schwerpunkt ambulant (80-100%)

    Kaufmännische Ausbildung
    Kenntnisse in der Patientenabrechnung
    Erfahrung mit TARMED
    Kenntnisse medizinischer FachausdrĂĽcke
    MS-Office-Kenntnisse
    SAP-Know-how
    Flexibilität
    Teamfähigkeit
    Organisationstalent
    Serviceorientierung
    Kommunikationsfähigkeiten
    Aufmerksamkeit fĂĽr Details
    Analytische Fähigkeiten
    Fähigkeit zur Datenpflege

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Asana Spital Leuggern. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.

    Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter/in in der Patientenabrechnung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere im Bereich der ambulanten Abrechnung.

    Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Asana Spital Leuggern reizt. Hebe deine Teamfähigkeit und Flexibilität hervor.

    Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asana Spital Leuggern AG vorbereitest

    ✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor

    Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenabrechnung, insbesondere im ambulanten Bereich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

    ✨Kenntnisse über TARMED und SAP auffrischen

    Da Kenntnisse in TARMED und SAP fĂĽr diese Position wichtig sind, solltest du dich mit diesen Systemen vertraut machen. Informiere dich ĂĽber aktuelle Entwicklungen und wie sie in der Abrechnung eingesetzt werden.

    ✨Teamfähigkeit betonen

    Das Asana Spital Leuggern legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

    ✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

    Zeige dein Interesse an der familiären Atmosphäre und der offenen Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld des Asana Spitals zu erfahren.

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