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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung und unterstütze unsere Pflege-Auszubildenden mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Innovatives Gesundheitszentrum in familiärer Atmosphäre mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und inspiriere die nächste Generation von Fachkräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in der Ausbildung und Coaching-Kompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH, initiativ, motivierend und voller Herzblut für Studierende und Auszubildende? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir suchen per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine/n
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung der strategischen Ausrichtung, Definition von Rahmenanforderungen und Hauptverantwortung für die Selektion beim Rekrutierungsprozess von Berufsbildner/innen, Auszubildenden in der Pflege, HF Studierende, FH Studierende, MPA sowie FaGe Lernende.
- Praxisbegleitung auf den Akut- und Langzeitpflegeabteilungen
- Sie unterstützen, beraten, fördern und fordern unsere Auszubildenden des Departements Pflege und MTTD und gewährleisten eine professionelle, motivierende und gute Lernumgebung.
- Für unsere Berufsbildner/innen stehen Sie als Vertrauensperson unterstützend und beratend zur Seite
- Sicherstellung von Massnahmen zur Qualitätssicherung und ‑weiterentwicklung im Bereich Berufsbildung, Ausbildungscontrolling sowie regelmässiges Reporting an die Departementsleitung
- Als loyale Berufsbildungsverantwortliche/r präsentieren Sie unser Unternehmen, resp. unser Ausbildungsangebot transparent und positiv in der Öffentlichkeit.
Ihr Profil
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit anerkanntem Zertifikat als Ausbildnerin mit eidg. Fachausweis
- Erfahrung als Berufsbildungsverantwortliche/r oder mehrjährige Erfahrung als Berufsbildner/in in div. Bereichen und Beratungs- und Coaching-Kompetenzen
- Persönlichkeit mit ansteckender Begeisterung für die Pflege und deren Ausbildung verbunden mit einer natürlichen authentischen Vorbildfunktion und Selbstreflektion
- Vernetzte Denk- und Handlungsweise, pädagogisches Geschick, Empathie und Diskretion
- Aufgrund der interprofessionellen Zusammenarbeit bringen Sie die erforderliche Kooperationsbereitschaft sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit für diverse Zielgruppen mit
Das Asana Spital Menziken ist das innovative Gesundheitszentrum der Region aargauSüd. In familiärer Atmosphäre gewährleisten wir die qualitativ hochstehende medizinische Grundversorgung der Region. Dabei sind wir ein familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen für rund 300 Mitarbeitende.
Interessiert? Gerne erwarten wir Ihre Online-Bewerbung unter jobs.asana.ch
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Berufsbildungsverantwortliche/n (BBV)Departement Pflege und MTTD 80 % - 100% Arbeitgeber: Asana Spital Menziken AG
Kontaktperson:
Asana Spital Menziken AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsbildungsverantwortliche/n (BBV)Departement Pflege und MTTD 80 % - 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Ausbildung in der Pflege!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsbildungsverantwortliche/n (BBV)Departement Pflege und MTTD 80 % - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns spüren, dass du mit Herzblut dabei bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asana Spital Menziken AG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich gründlich über das Asana Spital Menziken und dessen Ausbildungsangebote. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Als Berufsbildungsverantwortliche/r ist es wichtig, deine Begeisterung für die Pflege und die Ausbildung zu zeigen. Bereite eine kurze Geschichte oder Anekdote vor, die deine Motivation und dein Engagement für die Ausbildung von Studierenden und Auszubildenden verdeutlicht.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Ausbildung auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Bereich der Berufsbildung.
✨Präsentiere dich authentisch!
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Umfeld, in dem Empathie und Kommunikation entscheidend sind. Lass deine natürliche Begeisterung für die Pflege und die Ausbildung durchscheinen!