Backend Software Engineer, Reykjavik

Wir suchen einen erfahrenen Backend-Entwickler mit einer Leidenschaft für das Lernen und die Arbeit an Systemen. Sie werden mit einem erstklassigen Team von Ingenieuren an der Bereitstellung und dem Betrieb bestehender Systeme sowie am Aufbau neuer Systeme für Herausforderungen arbeiten, die einzigartig für unseren Problembereich sind. Sie haben die einzigartige Gelegenheit, Dienste und Frameworks zu entwerfen, zu entwickeln und zu betreiben, die Asana antreiben. Diese Rolle basiert in unserem Büro in Reykjavik mit einem bürozentrierten hybriden Zeitplan. Die Standardbürotage sind Montag, Dienstag und Donnerstag. Die meisten Asanas haben die Möglichkeit, mittwochs von zu Hause aus zu arbeiten. Das Arbeiten von zu Hause aus an Freitagen hängt von der Art der Arbeit ab, die Sie tun, und den Teams, mit denen Sie zusammenarbeiten.

Was Sie erreichen werden:

• Design, Aufbau und Iteration von Frameworks, die alle Aspekte des Asana-Produkts beeinflussen.
• Partnerschaft mit anderen Frameworks und Produktentwicklungsteams zur Identifizierung von Möglichkeiten, um Teams zu ermöglichen, schneller bei Asana zu entwickeln, und um dem Unternehmen zu helfen, unsere Ziele schneller zu erreichen.
• Analyse komplexer Systeme zur Aufdeckung von Problemen, Ursachen und Verbesserungsmöglichkeiten.
• Förderung der Codequalität und bewährter Praktiken, indem ein Standard durch Beispiel und Frameworks gesetzt wird.
• Entwicklung neuer APIs, die Benutzerfreundlichkeit mit der Fähigkeit ausbalancieren, die funktionsreiche Webanwendung von Asana zu unterstützen.
• Schreiben von sauberem, schönem Code und Bestreben, ihn in einem besseren Zustand zu hinterlassen, als Sie ihn vorgefunden haben.
• Wachstum durch Möglichkeiten zum Lernen und zur Weiterentwicklung.
• Zusammenarbeit mit einem erstklassigen Ingenieurteam, um neue Funktionen durch intuitive Bausteine zu erstellen.

Über Sie:

• 3+ Jahre Erfahrung im Backend-Bereich mit großen, gut gewarteten Codebasen, in denen Produktionscode geschrieben und ausgeliefert wurde.
• Fähigkeit, schnell zu lernen und nahtlos zwischen verschiedenen Bereichen einer komplexen Codebasis zu wechseln.
• Gesunder autonomer Urteilsvermögen beim Ausbalancieren von schnellem Handeln mit der Produktion von qualitativ hochwertigem, langfristig wartbarem Code.
• Fokus auf die Etablierung und Verbreitung hochwertiger Software-Engineering-Muster.
• Vertraut mit dem React/GraphQL-Ökosystem, TypeScript (bevorzugt).
• Sucht eine ermächtigende Umgebung, in der Sie und Ihre Teamkollegen sich gegenseitig unterstützen.
• Zeigt Neugier auf KI-Tools und aufkommende Technologien, mit der Bereitschaft, diese zu lernen und zu nutzen, um Produktivität, Zusammenarbeit oder Entscheidungsfindung zu verbessern.

Bei Asana setzen wir uns dafür ein, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten umfassen, da dies entscheidend ist, um unsere Mission zu erreichen. Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind und nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.

Was wir anbieten:

• Unser umfassendes Vergütungspaket spielt eine große Rolle dabei, wie wir Sie für den Einfluss anerkennen, den Sie auf unserem Weg zur Erreichung unserer Mission haben.
• Wir glauben, dass die Vergütung den Wert widerspiegeln sollte, den Sie im Verhältnis zum Marktwert Ihrer Rolle schaffen.
• Um sicherzustellen, dass die Bezahlung fair ist und nicht von Vorurteilen beeinflusst wird, verpflichten wir uns, den Marktwert zu überprüfen, weshalb wir uns selbst überprüfen und eine jährliche Gehaltsgleichheitsprüfung durchführen.
• Für diese Rolle liegt die geschätzte jährliche Grundgehaltsspanne zwischen 13.050.000 ISK - 14.137.500 ISK.
• Das tatsächliche Grundgehalt variiert je nach verschiedenen Faktoren, einschließlich Markt und individuellen Qualifikationen, die während des Interviewprozesses objektiv bewertet werden.
• Die oben angegebene Spanne ist eine Richtlinie, und die Grundgehaltsspanne für diese Rolle kann angepasst werden.
• Zusätzlich zum Grundgehalt kann Ihr Vergütungspaket weitere Komponenten wie Eigenkapital, Verkaufsanreizzahlungen (für die meisten Vertriebsrollen) und Leistungen umfassen.

Leistungen:

• Mentale Gesundheit, Wellness- und Fitnessleistungen
• Karriere-Coaching und Unterstützung
• Inklusive Familienbildungsleistungen
• Langfristige Spar- oder Rentenpläne
• Büro kulinarische Optionen, die auf Ihre diätetischen Vorlieben abgestimmt sind

Dies sind nur einige der Vorteile, die wir anbieten, und die Vorteile können je nach Rolle und Land variieren.