Digital Designer

Wir suchen einen detailorientierten, systemdenkenden Senior Digital Designer, um Asanas digitales Ökosystem zu nutzen und weiterzuentwickeln und zu gestalten, wie unser globales Publikum unsere Marke über digitale Kanäle erlebt. Sie werden Teil des Asana Marketing-Teams, einer globalen Gemeinschaft, die sich auf Umsatz- und Feldmarketing, Produktmarketing, Marken- und Inhaltserstellung, Werbung und Lifecycle-Marketing konzentriert, um das Unternehmenswachstum zu fördern.

In Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern aus unseren regionalen Büros werden Sie eng mit den Teams für Webentwicklung, Wachstum und Marke zusammenarbeiten, um unsere Marketingvision zum Leben zu erwecken und sicherzustellen, dass jeder digitale Berührungspunkt eine kohärente, hochwertige Marke widerspiegelt. Durch das Design schöner, intuitiver visueller Erlebnisse, die Asanas Geschichte der Welt erzählen, werden Sie direkt messbare Ergebnisse, Benutzerengagement und Webkonversionen vorantreiben. Diese Rolle ist in unserem Büro in San Francisco angesiedelt, mit einem bürozentrierten hybriden Arbeitszeitmodell. Die regulären Bürotage sind Montag, Dienstag und Donnerstag. Die meisten Asanas haben die Möglichkeit, mittwochs von zu Hause aus zu arbeiten. Das Arbeiten von zu Hause aus an Freitagen hängt von der Art der Arbeit ab, die Sie leisten, und den Teams, mit denen Sie zusammenarbeiten.

Verantwortlichkeiten:

• Erstellen von erstklassigen digitalen Erlebnissen, die das Produkt verkaufen, Vertrauen bei den Nutzern aufbauen und ansprechende visuelle Erlebnisse mit Konversionszielen in Einklang bringen.
• Besitzen und Weiterentwickeln des digitalen Markendesignsystems, in Partnerschaft mit der Technik, um sicherzustellen, dass Designs treu umgesetzt werden, während Absicht und technische Einschränkungen in Einklang gebracht werden.
• Definieren und Nutzen von Kernvisualprinzipien wie Typografie, Raum, Layout und Farbe, um Webbenutzererlebnisse zu verbessern.
• Tiefgehende Partnerschaft mit Wachstums- und Marken-Teams, um visuelle Konsistenz über alle digitalen Berührungspunkte hinweg sicherzustellen.
• Nutzung von Leistungsdaten zur Informierung von Designentscheidungen, Prototyping, Testen und Iterieren dessen, was funktioniert, während das, was nicht funktioniert, überdacht wird.
• Regelmäßige Präsentationen vor Führungskräften, wobei visuelles Storytelling und Designbegründungen genutzt werden, um vorgeschlagene visuelle Erlebnisse klar mit unseren Kernzielgruppen und Unternehmenszielen zu verknüpfen.
• Gestaltung markenspezifischer E-Mail-Kampagnen, die Engagement fördern.

Qualifikationen:

• 5-8 Jahre Erfahrung im digitalen oder Webdesign mit einem grundlegenden Verständnis der UX/UI-Designprinzipien.
• Expertenkenntnisse in Figma, Design-Tokens, Komponentenbibliotheken und Systemarchitektur.
• Erfahrung in der Unterstützung von Designsystemen in CMS-Umgebungen wie Contentful oder Webflow.
• Ein Portfolio und/oder eine Website, die starkes visuelles Handwerk über Web und E-Mail demonstriert.
• Ein scharfes Auge für Typografie, Layout und visuelle Hierarchie, mit Erfahrung im responsiven Design über Bildschirmgrößen und digitale Kanäle hinweg.
• Komfortabel im Geben und Empfangen von Feedback in einem schnelllebigen, kreativen Umfeld, mit Fokus auf Offenheit und schnelle Iteration.
• Neugier auf KI-Tools und aufkommende Technologien, mit der Bereitschaft, diese zu lernen und zu nutzen, um Produktivität, Zusammenarbeit oder Entscheidungsfindung zu verbessern.

Bei Asana setzen wir uns dafür ein, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten umfassen, da dies entscheidend ist, um unsere Mission zu erreichen. Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind und nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.