Enterprise Solutions Consultant

Enterprise Solutions Consultant

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support DACH prospects by translating needs into Asana solutions and drive account strategy.
  • Unternehmen: Asana is a leader in AI-powered Collaborative Work Management, enhancing productivity for teams.
  • Vorteile: Hybrid work schedule with in-office days on Monday, Tuesday, and Thursday; flexible remote options.
  • Weitere Informationen: Position based in Munich with travel requirements of up to 30%.
  • Warum dieser Job: Join a team that bridges business and customer insights to drive software evolution.
  • Qualifikationen: Requires 3+ years in Presales or Solutions Consulting, preferably in a SaaS environment.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Solutions Org treibt die Kundengewinnung voran und beschleunigt das Umsatzwachstum durch eine Meisterschaft in strategischem Verkauf und Expertise der Asana-Plattform. Wir sind vertrauenswürdige Berater für unsere Interessenten und Kunden. Unser Team überbrückt die Lücken zwischen der Stimme des Unternehmens und der Stimme des Kunden, indem wir erste Einblicke sammeln, um weitere Entwicklungen unserer Softwareplattform zu fördern und zu inspirieren, damit die Teams der Welt heute und in Zukunft mühelos arbeiten können.

Als Solutions Consultant spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, unseren Interessenten in der DACH-Region den Wert von Asana zu vermitteln. Durch Ihr tiefes Produktwissen und Ihre Fähigkeit, die Bedürfnisse und Probleme der Kunden in eine toolbasierte Lösung zu übersetzen, unterstützen Sie unsere EMEA-Vertriebsteams als Co-Verkäufer und stellen sicher, dass sie ständig auf den Abschluss hinarbeiten.

Diese Rolle ist in unserem Münchener Büro mit einem bürozentrierten hybriden Arbeitszeitmodell angesiedelt. Die regulären Bürotage sind Montag, Dienstag und Donnerstag. Die meisten Asanas haben die Möglichkeit, mittwochs von zu Hause aus zu arbeiten. Das Arbeiten von zu Hause an Freitagen hängt von der Art der Arbeit ab, die Sie leisten, und den Teams, mit denen Sie zusammenarbeiten. Wenn Sie sich für diese Rolle bewerben, wird Ihr Recruiter Ihnen mehr über die Anforderungen im Büro mitteilen.

Was Sie erreichen werden:

  • Ein Vordenker im Bereich KI-gestütztes kollaboratives Arbeitsmanagement sein
  • Mit Vertriebsteams zusammenarbeiten, um Strategien für Schlüsselkunden zu entwickeln und voranzutreiben
  • Ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden entwickeln und darlegen, wie Asana diese Schmerzpunkte adressieren kann, indem Sie eine Lösung und deren geschäftliche Auswirkungen präsentieren
  • Best Practices im Lösungsverkauf identifizieren und im weiteren Revenue-Organisationsbereich skalieren
  • Die Asana-Lösung im Markt als Marktführer positionieren
  • Sich als vertrauenswürdiger Berater für Kollegen und Kunden positionieren
  • Ein Schlüsselspieler bei der Erreichung der Umsatzziele von Asana sein
  • Ein Geschichtenerzähler sein und Kunden helfen, sich völlig neue Arbeitsweisen vorzustellen
  • Unsere Presale-Skalierungsmaßnahmen wie Bürozeiten und Inhaltserstellung unterstützen

Über Sie:

  • Zeigt Neugier für KI-Tools und aufkommende Technologien mit der Bereitschaft, diese zu lernen und zu nutzen, um Produktivität, Zusammenarbeit oder Entscheidungsfindung zu verbessern
  • Bringt 3+ Jahre Erfahrung in Presales, Solutions Consulting, technischem Vertrieb, Sales Engineering oder ähnlichen Rollen, vorzugsweise in einer SaaS-Umgebung
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Entscheidungsträger auf hoher Ebene effektiv zu beeinflussen
  • Besitzt eine tiefe Neugier und ein Verständnis dafür, wie IT-Systeme im Geschäftskontext funktionieren
  • Fähigkeit zur Entwicklung von Produktdemonstrationen, einschließlich Design und Präsentation von Decks, Briefings und Whiteboards
  • Erfahrung in der Durchführung von Kunden-Proof of Concepts
  • Konversationsfähigkeiten in JSON und RESTful APIs, um deren Potenzial in Kundengesprächen zu demonstrieren
  • Erfahrung in KI-Technologie (LLMs, KI-gestützte Automatisierung usw.) und Geschäftsmodellen
  • Professionelle Sprachkenntnisse in schriftlichem und gesprochenem Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse sind sehr geschätzt
  • Ansässig in München und bereit, bei Kunden vor Ort zu reisen, bis zu 30%

Bei Asana setzen wir uns dafür ein, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen umfassen.

Enterprise Solutions Consultant Arbeitgeber: Asana

Asana, located in Munich, offers a hybrid work model and values diverse backgrounds. The team focuses on leveraging AI tools to enhance collaboration and productivity, making it an exciting place for innovative thinkers.

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Kontaktdaten:

Asana Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Solutions Consultant erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Asana anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Enterprise Solutions Consultant bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Asana vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Solutions Consultant mit Bravour zu bestehen

Strategische Verkaufsfähigkeiten
Asana Plattformkenntnisse
Kundenbedürfnisse verstehen
Lösungsorientierte Kommunikation
Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung in Presales
Technischer Vertrieb

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Asana klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asana vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.