Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln von Finanzprognosen und Unterstützung strategischer Geschäftsentscheidungen durch ROI-Analysen.
- Unternehmen: Asana ist ein Unternehmen, das sich auf die Verbesserung der Zusammenarbeit in Teams konzentriert.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell mit festen Bürozeiten und der Möglichkeit, an bestimmten Tagen von zu Hause aus zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Die Position befindet sich im Büro in San Francisco.
- Warum dieser Job: Sei ein vertrauenswürdiger Berater für Technologie- und F&E-Teams und unterstütze nachhaltiges Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung in FP&A oder Unternehmensfinanzierung sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel/Google Sheets.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Asana sucht einen Financial Analyst, der unserem Finance-Team beitritt. Unser Finanzteam verfolgt und versucht zu verstehen, welche Faktoren unser Wachstum und unseren Erfolg antreiben. Wir helfen unserer gesamten Organisation, unsere operativen und finanziellen Ziele zu erreichen, während wir unsere Unternehmenswerte verkörpern. Wir stellen sicher, dass unsere Ziele realisierbar sind und arbeiten eng mit allen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass sie die Ressourcen haben, die sie benötigen, um unsere ehrgeizige Mission zu erreichen, die es allen Teams ermöglicht, mühelos zusammenzuarbeiten.
In dieser Rolle werden Sie ein vertrauenswürdiger Berater in unseren Technologie- und F&E-Organisationen sein, Einblicke liefern und Empfehlungen zur Unterstützung eines nachhaltigen und effizienten Wachstums weltweit geben. Sie werden Verbesserungen der Prognosegenauigkeit vorantreiben, die Unternehmensberichterstattung verbessern, Finanzprozesse etablieren und optimieren sowie unsere Systeme skalieren helfen. Diese Rolle ist in unserem Büro in San Francisco angesiedelt, mit einem bürozentrierten hybriden Arbeitszeitmodell. Die regulären Bürotage sind Montag, Dienstag und Donnerstag. Die meisten Asanas haben die Möglichkeit, mittwochs von zu Hause aus zu arbeiten. Das Arbeiten von zu Hause aus an Freitagen hängt von der Art der Arbeit ab, die Sie tun, und den Teams, mit denen Sie zusammenarbeiten.
Was Sie erreichen werden:
- Besitzen und entwickeln Sie finanzielle Prognosen, die die Geschäftsentwicklung genau vorhersagen und wichtige Abweichungen, Chancen und Probleme für das obere Management hervorheben.
- Unterstützen Sie strategische kurz- und langfristige Geschäftsentscheidungen durch ROI-orientierte Finanzmodellierung und -analyse für unsere internen Teams.
- Entwickeln und implementieren Sie Prozesse und Tools, die notwendig sind, um unsere FP&A-Praktiken zu skalieren und die unternehmensweiten Planungs- und Prognoseprozesse effizient und effektiv zu unterstützen.
- Stellen Sie Beziehungen zu einer breiten Basis von wichtigen Interessengruppen (einschließlich Führungskräften, Teamleitern und Programmleitern) her und pflegen Sie diese, und fungieren Sie als wichtiger Ansprechpartner für alle Finanzangelegenheiten.
- Führen Sie ad-hoc-finanzanalysen durch, um unser wachsendes globales Geschäft zu unterstützen.
Über Sie:
- Finanzexpertise: Sie haben Erfahrung in FP&A oder Unternehmensfinanzen mit einem starken Verständnis der Konzepte der Unternehmensfinanzierung und der Rechnungslegungsgrundsätze.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Sie haben die Fähigkeit, effektive Beziehungen aufzubauen und funktionsübergreifend zu arbeiten, mit starken Planungs-, Prozessmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Analytischer Geschichtenerzähler: Sie besitzen ausgezeichnetes Geschäft Urteilsvermögen und intellektuelle Neugier, mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse und Empfehlungen umzuwandeln.
- Effektiver Kommunikator: Sie haben eine Erfolgsbilanz bei der klaren und prägnanten Präsentation komplexer finanzieller Analysen vor dem oberen Management.
- Technische Kompetenz: Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel/Google Sheets und haben vorherige Erfahrungen.
Financial Analyst, FP&A Arbeitgeber: Asana
Asana bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit Bürozeiten montags, dienstags und donnerstags. Das Unternehmen fördert eine enge Zusammenarbeit zwischen den Teams, um die Unternehmensziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Financial Analyst, FP&A erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Asana vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Asana sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Asana an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Asana zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Analyst, FP&A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Asana arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Financial Analyst, FP&A bei Asana an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asana vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Asana zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
