Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Asana, ein führendes Unternehmen für menschliche + KI-Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Karriere-Coaching und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und hinterlasse einen bleibenden Eindruck bei Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen tief technisch versierten, kundenorientierten Forward Deployed Engineer, der Produktentwicklungsteams dabei hilft, Command - ein neues Angebot von Asana - bereitzustellen. In dieser Rolle arbeiten Sie direkt mit Kunden, bewegen sich schnell von Einsicht zu Umsetzung und bringen praxisnahe Erkenntnisse zurück in das Produkt. Diese Position ist in unserem Büro in San Francisco oder New York City angesiedelt und folgt einem bürozentrierten hybriden Arbeitszeitmodell.
Was Sie erreichen werden:
- Zusammenarbeit mit Engineering-Leitern, Plattformteams, Administratoren und praktischen Entwicklern, um Command mit den Systemen zu verbinden, in denen bereits gearbeitet wird.
- Aufbau der technischen und operativen Grundlagen für die Einführung und Unterstützung von Teams bei der Entwicklung effektiverer Planungs-, Bau-, Versand- und Lernmethoden.
- Arbeiten in Cloud-Infrastrukturen, Integrationen, Workflow-Design, Automatisierung, Produktaktivierung und Engineering-Coaching.
- Direkte Arbeit in Kundenumgebungen - Konfiguration des sicheren Zugangs zu Quellcode, CI/CD, Ticketing- und Identitätssystemen oder Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Gestaltung von Release-Workflows.
- Schreiben von produktionsreifem Code nach Bedarf und Umwandlung kundenspezifischer Lösungen in wiederverwendbare Produktfähigkeiten.
- Kunden mehr als nur eine funktionierende Bereitstellung hinterlassen - ihnen ein stärkeres System für den Softwarebau bieten.
Über Sie:
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, im Forward Deployed Engineering, im Customer Engineering, im Solutions Engineering, im Implementation Engineering oder in einer ähnlichen technischen kundenorientierten Rolle.
- Starke Programmier- und Systemdenkskills, mit der Fähigkeit, vom Whiteboard zur Produktion zu wechseln.
- Fundiertes Verständnis von Produktentwicklung und Engineering-Workflows sowie Vertrautheit mit den Systemen, die diese Teams zur Planung, zum Bau, zum Versand und zum Debuggen von Software verwenden.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Integration von Software über APIs, Ereignisflüsse, Datenmodelle, Berechtigungen, Automatisierung oder agentenbasierte Workflows.
- Starkes technisches Urteilsvermögen: Sie wissen, wann Sie anpassen, wann Sie vereinfachen und wann Sie auf Produktisierung drängen sollten.
- Fähigkeit, direkt mit Kunden und internen Stakeholdern ohne strenge Struktur zu arbeiten.
- Komfort im Umgang mit unklaren, schnelllebigen Umgebungen, in denen die Antwort nicht bereits dokumentiert ist.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, technische Abwägungen klar an technische und nicht-technische Zielgruppen zu erklären.
- Neugier auf KI-Tools und aufkommende Technologien, mit der Bereitschaft, diese zu lernen und zu nutzen, um Produktivität, Zusammenarbeit oder Entscheidungsfindung zu verbessern.
Bei Asana setzen wir uns dafür ein, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten umfassen, da dies entscheidend ist, um unsere Mission zu erreichen. Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind und nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.
Was wir anbieten:
- Ein umfassendes Vergütungspaket, das einen großen Teil davon ausmacht, wie wir Sie für den Einfluss anerkennen, den Sie auf unserem Weg zur Erreichung unserer Mission haben.
- Das geschätzte Grundgehalt für diese Rolle liegt zwischen 248.000 und 282.000 USD. Das tatsächliche Grundgehalt variiert je nach verschiedenen Faktoren, einschließlich Markt und individuellen Qualifikationen, die während des Interviewprozesses objektiv bewertet werden.
- Zusätzlich zum Grundgehalt kann Ihr Vergütungspaket weitere Komponenten wie Eigenkapital, Verkaufsanreizzahlungen (für die meisten Vertriebsrollen) und Leistungen umfassen.
- Wir streben danach, gerechte und wettbewerbsfähige Leistungspakete anzubieten, die unsere Mitarbeiter weltweit unterstützen und Folgendes umfassen: psychische Gesundheit, Wellness- und Fitnessleistungen, Karriere-Coaching und -Unterstützung, inklusive Familienbildungsleistungen, langfristige Spar- oder Rentenpläne und kulinarische Optionen im Büro.
Über uns:
Asana ist eine führende Plattform für die Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI. Millionen von Teams auf der ganzen Welt verlassen sich auf Asana, um ihre wichtigsten Ziele schneller zu erreichen. Asana wurde über 7 Jahre lang zu den besten Arbeitsplätzen von Fortune gewählt und von Fast Company, Forbes und Gartner für Exzellenz in der Arbeitsplatzkultur und Innovation anerkannt. Wir bieten eine außergewöhnliche bürozentrierte Kultur und übernehmen die besten Elemente hybrider Modelle, um sicherzustellen, dass jedes unserer globalen Teammitglieder mühelos zusammenarbeiten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Forward Deployed Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Asana anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Forward Deployed Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Asana vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forward Deployed Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Asana klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asana vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.