Head of Internal Audit & SOX

Der Head of Internal Audit & SOX leitet die interne Prüfungsfunktion des Unternehmens und definiert die Strategie zur Stärkung des Risikomanagements, der Governance und der internen Kontrollumgebung der Organisation. Diese Rolle berichtet administrativ an den Chief Financial Officer und funktional an den Prüfungsausschuss des Vorstands, um die Unabhängigkeit und Effektivität der internen Prüfungsfunktion sicherzustellen. Sie sind verantwortlich für die Überwachung des SOX-Compliance-Programms des Unternehmens, der Aktivitäten im Bereich Enterprise Risk Management (ERM), risikobasierter operativer Prüfungen und interner Untersuchungen.

Die Rolle wird ein modernes, risikofokussiertes Prüfungsprogramm entwerfen und umsetzen, das das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens unterstützt und gleichzeitig eine starke Kontrollumgebung aufrechterhält. Als Führungskraft werden Sie eng mit Führungskräften aus den Bereichen Finanzen, Recht, Sicherheit, Technik und Betrieb zusammenarbeiten, um wichtige Risiken zu identifizieren und zu bewerten, die Effektivität von Kontrollen zu beurteilen und unabhängige Einblicke zu geben, die dem Unternehmen helfen, verantwortungsbewusst zu wachsen. Sie werden auch als vertrauenswürdiger Berater für die Führungsebene und den Prüfungsausschuss fungieren, indem Sie Perspektiven zu Governance, Risikomanagement und operativer Exzellenz bereitstellen.

Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat ist sowohl strategisch als auch pragmatisch; in der Lage, langfristige Programme aufzubauen, während sie direkt mit komplexen betrieblichen Herausforderungen und aufkommenden Risiken umgehen. Ihre Arbeit wird eine entscheidende Rolle bei der Stärkung des Governance-Rahmens des Unternehmens spielen und es der Führung und dem Vorstand ermöglichen, informierte, risikobewusste Entscheidungen zu treffen.

Diese Rolle ist in unserem Büro in San Francisco angesiedelt und hat einen bürozentrierten hybriden Arbeitszeitplan. Die regulären Bürotage sind Montag, Dienstag und Donnerstag. Die meisten Asanas haben die Möglichkeit, mittwochs von zu Hause aus zu arbeiten. Das Arbeiten von zu Hause aus an Freitagen hängt von der Art der Arbeit ab, die Sie leisten, und den Teams, mit denen Sie zusammenarbeiten. Wenn Sie sich für diese Rolle bewerben, wird Ihr Recruiter weitere Informationen zu den Anforderungen vor Ort bereitstellen.

Was Sie erreichen werden:

• Leitung der internen Prüfungsfunktion: Definition und Umsetzung der Strategie für die interne Prüfung und des jährlichen risikobasierten Prüfungsplans, Abstimmung der Prüfungsprioritäten mit der sich entwickelnden Risikolandschaft und den strategischen Zielen des Unternehmens.
• Partnerschaft mit dem Prüfungsausschuss: Regelmäßige Updates zu Prüfungsaktivitäten, Schlüsselrisiken, Kontrolleffektivität und Fortschritt bei der Behebung, um Transparenz und starke Governance-Überwachung sicherzustellen.
• Überwachung des SOX-Programms: Verantwortung für das SOX-Compliance-Programm des Unternehmens über Geschäftsprozesse, IT-Kontrollen und unternehmensweite Kontrollen (ELCs), Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen, externen Prüfern und Beratern, um eine effektive Ausführung, Behebung und kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen.
• Stärkung des Enterprise Risk Management: Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und der Führungsebene zur Durchführung des ERM-Programms, einschließlich Risikoidentifikation, -bewertung, -priorisierung und -überwachung von wichtigen Unternehmensrisiken.
• Förderung der operativen Exzellenz durch Prüfungen: Leitung risikobasierter operativer Prüfungen über kritische Geschäftsprozesse, Systeme und strategische Initiativen, Bereitstellung umsetzbarer Einblicke zur Verbesserung der operativen Effektivität, Skalierbarkeit und Kontrollreife.
• Leitung von Untersuchungen und sensiblen Angelegenheiten: Überwachung interner Untersuchungen, Eskalationen und Sonderaufträge nach Bedarf, Gewährleistung einer objektiven Analyse, angemessener Eskalation und fairer Lösung in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung, HR und der Führungsebene.
• Einfluss auf die Entscheidungsfindung der Führungsebene: Klare Kommunikation von Risikoeinblicken an die Führungsebene und Bereitstellung praktischer Empfehlungen zur Stärkung der Governance und Unterstützung informierter Entscheidungen.
• Aufbau starker funktionsübergreifender Partnerschaften: Entwicklung vertrauensvoller Beziehungen zu Finanzen, Recht, Sicherheit, Technik und Betrieb, um Risikobewusstsein und Verantwortlichkeit in der gesamten Organisation zu verankern.
• Modernisierung der Prüfungsfähigkeiten: Förderung von Automatisierung, Datenanalytik und kontinuierlicher Überwachung zur Verbesserung der Prüfungsabdeckung, Effizienz und Wirkung.

Über Sie:

15+ Jahre progressive Erfahrung in der internen Prüfung, im Risikomanagement oder in der Wirtschaftsprüfung (Big 4 stark bevorzugt), idealerweise in schnell wachsenden Technologie- oder globalen Organisationen. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung oder Überwachung einer internen Prüfungsfunktion und der Interaktion mit der Führungsebene und/oder Prüfungsausschüssen. Tiefgehende Expertise in der Überwachung von SOX 404-Programmen, einschließlich Geschäftsprozesskontrollen, IT-Allgemeinkontrollen und unternehmensweiten Kontrollen. Starke Erfahrung in der Leitung risikobasierter interner Prüfungsprogramme, operativer Prüfungen und Initiativen im Bereich Enterprise Risk Management.