Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere unsere R&D Prozesse für innovative Produktentwicklung.
- Unternehmen: Wachsendes B2B SaaS-Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung und nutze KI zur Effizienzsteigerung.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Produktoperationen und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir stellen einen Head of R&D Operations für eine hochstrategische Rolle ein, die direkt an unseren Chief Product Officer (CPO) berichtet. In dieser Rolle sind Sie der Hauptarchitekt unserer internen R&D-Systeme und gestalten eine effiziente Umgebung, in der unsere Teams sich auf Innovation konzentrieren können, anstatt durch Unklarheiten navigieren zu müssen. Sie betrachten unsere internen Prozesse und Betriebsrhythmen als ein wertvolles Produkt, das die operative Grundlage unserer wachsenden R&D-Organisation bildet. Diese Rolle ist in unserem Büro in San Francisco angesiedelt und folgt einem bürozentrierten hybriden Zeitplan. Die regulären Bürotage sind Montag, Dienstag und Donnerstag. Die meisten Asanas haben die Möglichkeit, mittwochs von zu Hause aus zu arbeiten. Das Arbeiten von zu Hause aus an Freitagen hängt von der Art der Arbeit ab, die Sie leisten, und den Teams, mit denen Sie zusammenarbeiten.
Was Sie erreichen werden:
- Leiten und Mentoren unserer domänenspezifischen Engineering TPMs. Sie werden das Team anleiten, komplexe Ingenieureinitiativen, Rahmenmigrationen voranzutreiben und unsere interne Einführung von KI-Entwicklungstools zu fördern.
- Den Produktentwicklungszyklus als Produkt behandeln. Sie werden unsere Kernwerkzeuge optimieren: Asana und aufkommende KI-Tools nutzen, um PM-Workflows zu beschleunigen, das PM-Erlebnis zu verbessern und PMs zu ermöglichen, ihre Geschwindigkeit zu maximieren.
- Skalierbare Systeme für qualitatives Marktfeedback etablieren und überwachen, die die Teams leiten, die Voice of Customer, Designpartner und Beta-Programme verwalten, um sicherzustellen, dass Produktteams ergebnisorientierte Lösungen entwickeln.
- Das New Product Introduction (NPI)-Programm und andere bereichsübergreifende Bemühungen überwachen. Sie werden klare Einführungsrahmen und Bereitschaftskriterien von der frühen Entwicklung bis nach dem Launch festlegen, um sicherzustellen, dass die R&D-Ausführung nahtlos in die operative Realität aller Go-To-Market-Teams übergeht.
Über Sie:
- 10+ Jahre Erfahrung in Produktoperationen, technischem Programmmanagement oder Strategie & Betrieb in einem schnell wachsenden B2B SaaS-Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge im Management vielfältiger Teams von Managern und einzelnen Mitarbeitern, mit Talent für Mentoring und Entwicklung leistungsstarker Betriebsprofis.
- Sie haben neue Prozesse oder Inkubationen aufgebaut und skaliert und arbeiten mit Dringlichkeit, Einfallsreichtum und Kreativität, um durch Unklarheiten zu dringen.
- Sie verstehen die Interconnectedness von R&D und Go-To-Market-Funktionen.
- Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Verantwortung und Durchführung von New Product Introduction (NPI)-Rahmen, agilen Planungszyklen und der Operationalisierung bereichsübergreifender Produkteinführungen.
- Sie sind tief neugierig auf aufkommende Technologien und bereit, KI und Automatisierung zu nutzen, um interne Workflows und die Produktivität der Entwickler zu steigern.
- Zeigt Neugier auf KI-Tools und aufkommende Technologien, mit der Bereitschaft, diese zu lernen und zu nutzen, um Produktivität, Zusammenarbeit oder Entscheidungsfindung zu verbessern.
Bei Asana setzen wir uns dafür ein, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten umfassen, da dies entscheidend ist, um unsere Mission zu erreichen. Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind und nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.
Was wir anbieten:
Unser umfassendes Vergütungspaket spielt eine große Rolle dabei, wie wir Sie für den Einfluss anerkennen, den Sie auf unserem Weg zur Erreichung unserer Mission haben. Wir glauben, dass die Vergütung den Wert widerspiegeln sollte, den Sie im Verhältnis zum Marktwert Ihrer Rolle schaffen. Um sicherzustellen, dass die Bezahlung fair ist und nicht von Vorurteilen beeinflusst wird, verpflichten wir uns, den Marktwert zu überprüfen, weshalb wir uns selbst überprüfen und eine jährliche Gehaltsgleichheitsprüfung durchführen. Für diese Rolle liegt die geschätzte Grundgehaltsspanne zwischen 309.000 und 364.000 USD. Das tatsächliche Grundgehalt variiert je nach verschiedenen Faktoren, einschließlich Markt und individuellen Qualifikationen, die während des Interviewprozesses objektiv bewertet werden. Die oben angegebene Spanne ist eine Richtlinie, und die Grundgehaltsspanne für diese Rolle kann angepasst werden. Neben dem Grundgehalt kann Ihr Vergütungspaket zusätzliche Komponenten wie Eigenkapital, Verkaufsanreizzahlungen (für die meisten Vertriebsrollen) und Leistungen enthalten. Wenn Sie sich für diese Rolle bewerben, sprechen Sie mit Ihrem Recruiter, um mehr über die Gesamtvergütung und die Vorteile für diese Rolle zu erfahren.
Head of R&D Operations Arbeitgeber: Asana
Asana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung in San Francisco bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und Teamarbeit fördert, investieren wir in die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Vergütungspakete, die den Wert Ihrer Arbeit widerspiegeln. Unsere Kultur schätzt Vielfalt und Kreativität, was es Ihnen ermöglicht, in einer dynamischen Branche zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of R&D Operations erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Asana und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Asana interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of R&D Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Asana unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Asana!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asana vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Asana beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
