Help Center Content Writer

Help Center Content Writer

Vollzeit 74000 - 82000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstellen von benutzerfreundlichen Inhalten für Hilfezentren und Tutorials unter Verwendung von KI-Tools.
  • Unternehmen: Asana ist ein globales Unternehmen mit einem Fokus auf Marketing und Markenbildung.
  • Vorteile: Jährliche Gehaltsüberprüfung und ein geschätztes Grundgehalt zwischen 74.000 und 82.000 Euro.
  • Weitere Informationen: Die Rolle erfordert Kenntnisse in HTML und SEO-Prinzipien.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem hybriden Modell in Dublin und nutzen Sie innovative KI-Tools.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Schreiben technischer Inhalte, vorzugsweise im SaaS-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74000 - 82000 € pro Jahr.

Das Marketingteam von Asana ist verantwortlich für das Wachstum des Unternehmens und den Aufbau einer Marke, die Kunden lieben. Wir erstellen Kampagnen und Inhalte, um neue Konten zu gewinnen und bestehende Kunden zu inspirieren, mit uns zu wachsen. Diese Rolle ist in unserem Büro in Dublin angesiedelt und folgt einem hybriden Arbeitszeitmodell. Die regulären Bürotage sind Montag, Dienstag und Donnerstag. Die meisten Asanas haben die Möglichkeit, mittwochs von zu Hause aus zu arbeiten. Ob freitags von zu Hause gearbeitet werden kann, hängt von der Art der Arbeit und den Teams ab, mit denen man zusammenarbeitet.

Verantwortlichkeiten

  • Klare, prägnante und benutzerfreundliche Inhalte für Hilfezentren, Wissensdatenbanken und Einstiegshandbücher schreiben.
  • Entwicklung von Schulungsinhalten, einschließlich Anleitungen, Tutorials und FAQs.
  • Inhalte für verschiedene Lernstile und Wissensniveaus erstellen und optimieren.
  • KI-Tools nutzen, um die Erstellung von Inhalten effizient zu entwerfen, zu optimieren und zu skalieren.
  • Mit Produktteams zusammenarbeiten, um Funktionen zu verstehen und technische Konzepte in benutzerfreundliche Sprache zu übersetzen.
  • Die Genauigkeit der Inhalte durch regelmäßige Audits und Aktualisierungen aufrechterhalten.
  • KI-gestützte SEO-Best-Practices anwenden, um sicherzustellen, dass Hilfeinhalte auffindbar sind.
  • Analysen nutzen, um Inhaltslücken und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
  • An Benutzerforschung teilnehmen, um die Schmerzpunkte der Kunden besser zu verstehen.
  • Inhaltsrichtlinien befolgen und eine konsistente Stimme über alle Materialien hinweg aufrechterhalten.
  • Unterstützungsbot-Daten überprüfen, um die Herausforderungen der Kunden zu verstehen und Artikel im Hilfezentrum zu entwickeln, die wiederkehrende Probleme lösen.

Qualifikationen

  • Neugier auf KI-Tools und aufkommende Technologien, mit der Bereitschaft, diese zur Steigerung der Produktivität, Zusammenarbeit oder Entscheidungsfindung zu nutzen.
  • Abschluss in Englisch, Kommunikation, Technisches Schreiben oder einem verwandten Bereich.
  • Über 3 Jahre Erfahrung im Schreiben technischer oder pädagogischer Inhalte, vorzugsweise im SaaS-Bereich.
  • Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte einfach zu erklären.
  • Kenntnisse in der Anwendung von KI-Schreibwerkzeugen und Prompt Engineering.
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Autorentools für Hilfeinhalte.
  • Verständnis von Informationsarchitektur und Inhaltsorganisation.
  • Kenntnisse der SEO-Prinzipien und Best Practices.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
  • Grundkenntnisse in HTML und Vertrautheit mit Markdown.
  • Erfahrung mit Benutzerforschung und Methoden zur Inhaltstestung.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.

Vergütung

Wir glauben, dass die Vergütung den Wert widerspiegeln sollte, den Sie im Verhältnis zum Marktwert Ihrer Rolle schaffen. Um sicherzustellen, dass die Bezahlung fair ist und nicht von Vorurteilen beeinflusst wird, verpflichten wir uns, den Marktwert zu überprüfen, weshalb wir uns selbst überprüfen und jährlich eine Gehaltsgleichheitsprüfung durchführen. Für diese Rolle liegt die geschätzte Grundgehaltsspanne zwischen 74.000 € und 82.000 €. Das tatsächliche Grundgehalt variiert je nach verschiedenen Faktoren, einschließlich Markt und individuellen Qualifikationen, die während des Interviewprozesses objektiv bewertet werden.

Engagement des Unternehmens

Bei Asana setzen wir uns dafür ein, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten umfassen, da dies entscheidend ist, um unsere Mission zu erreichen. Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind und nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.

Help Center Content Writer Arbeitgeber: Asana

Asana bietet ein hybrides Arbeitsmodell in Dublin mit flexiblen Homeoffice-Tagen. Das Unternehmen fördert Vielfalt und Inklusion in seinen Teams, was entscheidend für die Erreichung seiner Mission ist. Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung und jährlichen Gehaltsüberprüfungen.

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Kontaktdaten:

Asana Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Help Center Content Writer erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Asana anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Help Center Content Writer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Asana vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Help Center Content Writer mit Bravour zu bestehen

Klare und präzise Schreibfähigkeiten
Erstellung von Anleitungen und Tutorials
Optimierung von Inhalten für verschiedene Lernstile
Nutzung von KI-Tools zur Inhaltserstellung
Zusammenarbeit mit Produktteams
Inhaltliche Genauigkeit durch regelmäßige Audits
Anwendung von SEO-Best-Practices

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Asana klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asana vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.