Auf einen Blick
- Aufgaben: Design and implement detection systems while managing incident response tooling for the blue team.
- Unternehmen: Asana is a leading platform for human + AI collaboration, recognized for workplace culture and innovation.
- Vorteile: Generous health insurance, lunch catering, and a career growth budget are offered.
- Weitere Informationen: This role is based in Warsaw with a hybrid schedule on specific office days.
- Warum dieser Job: Join an innovative security team to build impactful detection capabilities for millions of users.
- Qualifikationen: Requires 4+ years in security or software engineering with cloud security expertise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Wir suchen erfahrene Senior Security Engineers, die sich leidenschaftlich für Kunden einsetzen und Produkte entwickeln möchten, die die Zusammenarbeit von Millionen von Teams verbessern. Als Teil des Detection Engineering-Teams in einem innovativen Sicherheitsteam werden Sie die Erkennungsfähigkeiten aufbauen, die unsere Blue- und Red-Teams benötigen, um einen Einfluss zu haben. Diese Rolle ist in unserem Büro in Warschau mit einem bürozentrierten hybriden Arbeitszeitmodell - Bürotage sind Montag, Dienstag und Donnerstag.
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen, implementieren, verwalten und verbessern von Erkennungssystemen und -kontrollen
- Tools entwickeln, die verdächtige Aktivitäten identifizieren und helfen, diese zu mindern
- Incident-Response-Tools für unser Blue-Team entwerfen, implementieren und warten
- Mit Teamkollegen und Stakeholdern zusammenarbeiten, um eine kurz- und langfristige Strategie zur Risikomanagement zu entwickeln
- Mit Teams funktionsübergreifend arbeiten und deren Roadmaps anpassen, um die Sicherheitslage von Asana zu verbessern
- Produkt- und andere Sicherheitsteams unterstützen, die an wichtigen Projekten und Technologien arbeiten, um sicherzustellen, dass sie sicher sind
Qualifikationen
- 4+ Jahre Erfahrung in der Sicherheits- oder Softwaretechnik
- Expertise in Cloud- oder Infrastruktursicherheit erforderlich
- Interesse am Aufbau von Abwehrmaßnahmen gegen reale Angriffe
- Fähigkeit, diverse Risiken bei Entscheidungen abzuwägen
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und Mentoring leistungsstarker Sicherheitsteams
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Sicherheitskonzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu vermitteln
- Erfahrung mit Sicherheitsprüfungen und -bewertungen
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Zusammenarbeit bei Sicherheitsinitiativen voranzutreiben
Was wir bieten
- Generöses, transparentes und faires Vergütungssystem (Grundgehalt und großzügige Restricted Stock Units für Asana Inc.)
- Vertrag über die Beschäftigung (mit 50% steuerlich absetzbaren Kosten für die Nutzung von Urheberrechten für Ingenieure)
- Krankenversicherung mit Zahn- und Reisekostenübernahme (Lux Med)
- Mittagsverpflegung an den Tagen, an denen Sie im Büro arbeiten
- Budget für berufliches Wachstum
- Budget für die Einrichtung des Homeoffice
- Fitnesskarte
- Unterstützung bei Fruchtbarkeitsgesundheit und Familienbildung mit Carrot
- Unterstützung der psychischen Gesundheit in Modern Health
- Gruppenlebensversicherung
- MacBooks mit allen notwendigen Zubehörteilen
Für diese Rolle liegt die geschätzte Grundgehaltsspanne zwischen 25.000 - 35.000 PLN brutto monatlich im Rahmen des Arbeitsvertrags (UoP). Das tatsächliche Grundgehalt variiert je nach verschiedenen Faktoren und individuellen Qualifikationen, die während des Interviewprozesses objektiv bewertet werden. Die oben angegebene Spanne ist ein Richtwert, und die Grundvergütungsspanne für diese Rolle kann angepasst werden. Unsere Gesamtvergütung besteht aus Grundgehalt und Eigenkapital (RSUs).
Asana ist eine führende Plattform für menschliche + KI-Zusammenarbeit. Millionen von Teams auf der ganzen Welt verlassen sich auf Asana, um ihre wichtigsten Ziele schneller zu erreichen. Asana wurde über 7 Jahre lang zu den besten Arbeitsplätzen von Fortune ernannt und von Fast Company, Forbes und Gartner für Exzellenz in der Arbeitsplatzkultur und Innovation anerkannt. Wir bieten eine außergewöhnliche bürozentrierte Kultur und übernehmen die besten Elemente hybrider Modelle, um sicherzustellen, dass jedes unserer globalen Teammitglieder mühelos zusammenarbeiten kann. Mit über 13 Büros auf der ganzen Welt suchen wir ständig nach Personen, die sich für den Aufbau von Technologien interessieren, die positive Veränderungen in der Welt bewirken, und einer Kultur, in der sich jeder zugehörig fühlt.
Security Engineer, Detection Engineering Arbeitgeber: Asana
Asana, located in Warsaw, offers a transparent compensation system including RSUs and health insurance. The company has been recognized for its exceptional workplace culture and aims to drive positive change through technology.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Security Engineer, Detection Engineering erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Asana kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Asana zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Asana.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Engineer, Detection Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asana vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Asana könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Asana sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Asana auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
