Senior Infrastructure Engineer (Software-Focused)

Senior Infrastructure Engineer (Software-Focused)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Design and build frameworks to improve Asana’s infrastructure reliability and scalability.
  • Unternehmen: Asana is focused on building internal platforms that power their product features and AI systems.
  • Vorteile: Generous compensation system including Restricted Stock Units and a Contract of Employment for employees in Poland.
  • Weitere Informationen: This role is office-centric with a hybrid schedule based in Warsaw.
  • Warum dieser Job: Join the founding team in Warsaw and drive architectural changes for a fast-scaling product.
  • Qualifikationen: 7+ years of experience with backend systems and strong software engineering skills in Go, Python, or Scala.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Senior Infrastructure Engineer mit starken Software-Engineering-Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Produktionssysteme. Diese Rolle konzentriert sich auf den Aufbau von Systemen, die die Infrastruktur skalierbarer, zuverlässiger und einfacher zu betreiben machen: mit Code, nicht mit Handbüchern. Sie werden interne Plattformen entwerfen und erstellen, die Asana antreiben, von Produktfunktionen über KI-Systeme bis hin zu Offline-Analysen. Unser Tech-Stack umfasst: AWS, Kubernetes (EKS), MySQL (RDS), OpenSearch, DynamoDB, Redis, Terraform, Datadog, TypeScript, Scala, Go und Python.

Was Sie erreichen werden:

  • Entwerfen und Erstellen von Frameworks, Tools und Diensten, die die Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und Skalierbarkeit der Infrastruktur von Asana verbessern.
  • Leiten von End-to-End-Projekten, von der Planung und dem Design bis zur Einführung, über mehrere Systeme und Teams hinweg.
  • Verbessern der Bedienbarkeit von zustandsbehafteter Infrastruktur wie MySQL, OpenSearch und DynamoDB und Steuern der langfristigen Speicherzuverlässigkeit von Asana.
  • Debuggen von Produktionsproblemen über den gesamten Stack.
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft, mit dem Schwerpunkt auf ordnungsgemäßen Lösungen und der Verringerung von Wiederholungen.
  • Zusammenarbeit mit Produktteams zur Gestaltung einer serviceorientierten Architektur, die eine schnelle und zuverlässige Entwicklung ermöglicht.
  • Wissen durch Code-Reviews, Design-Diskussionen und Mentoring teilen.

Über Sie:

  • Starker Hintergrund im Software-Engineering: sicher im Schreiben von Produktionscode und im Entwerfen von Systemen (Go, Python, Scala, TypeScript).
  • 7+ Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Backend-Systemen in großem Maßstab.
  • Vertrautheit mit verteilten Systemen und Speichertechnologien (SQL, NoSQL, Suche), insbesondere in Cloud-Umgebungen.
  • Erfahrung mit AWS-Diensten (z.B. RDS, EKS, IAM), Terraform und Überwachungstools wie Datadog oder ähnlichem.
  • Solides Verständnis der SRE-Prinzipien (SLIs/SLOs, Fehlerbudgets, Incident Response), als Softwareproblem zuerst angegangen.
  • Klare Kommunikation und starke Zusammenarbeit; in der Lage, Kompromisse mit Stakeholdern über den gesamten Stack hinweg zu navigieren.
  • Wichtig: Wenn Sie nur mit Skripting vertraut sind, ist dies nicht die richtige Rolle. Wir suchen Ingenieure, die echte Systeme bauen und ausliefern.
  • Zeigt Neugier auf KI-Tools und aufkommende Technologien sowie die Bereitschaft, diese zu lernen und zu nutzen, um Produktivität, Zusammenarbeit oder Entscheidungsfindung zu verbessern.

Warum diese Rolle?

  • Gründungsteam: Sie werden einer der ersten SREs in Warschau sein und eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Team spielen.
  • Reale Veränderungen vorantreiben: Dies ist eine Rolle, in der Sie architektonische Änderungen verfolgen werden, um Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und langfristige Bedienbarkeit zu verbessern.
  • Große Auswirkungen: Unser Produkt wächst schnell, und Zuverlässigkeit hat höchste Priorität im Unternehmen.
  • Raum zum Wachsen: Mit der Expansion des Teams wird Ihr Einfluss wachsen – Projekte leiten, andere mentorieren oder gestalten, wie wir skalieren.
  • Globale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit erfahrenen Ingenieuren in San Francisco, Reykjavik und Warschau zusammen, um die Zukunft von SRE bei Asana zu gestalten.

Was wir anbieten:

  • Generöses, transparentes und faires Vergütungssystem (Grundgehalt und großzügige Restricted Stock Units für Asana Inc.).
  • Vertrag über die Beschäftigung (UoP) für Mitarbeiter in Polen.

Senior Infrastructure Engineer (Software-Focused) Arbeitgeber: Asana

Asana offers a transparent compensation system and a Contract of Employment for Polish employees. The Warsaw team is part of a global collaboration with experienced engineers from San Francisco and Reykjavik, focusing on improving reliability and scalability.

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Kontaktdaten:

Asana Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Infrastructure Engineer (Software-Focused) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Asana anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Infrastructure Engineer (Software-Focused) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Asana vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Infrastructure Engineer (Software-Focused) mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
Go
Python
Scala
TypeScript
Backend Systems
Distributed Systems

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Asana klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asana vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.