Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Agent Context Team und verbessere die AI-Suchsysteme von Asana.
- Unternehmen: Asana, eine führende Plattform für menschliche und AI-Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mentale Gesundheitsleistungen, Karriere-Coaching und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI und mache einen echten Unterschied in der Produktentwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Fokus auf AI oder Suchtechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Product Manager, um das Agent Context-Team in NYC zu leiten. In dieser Rolle helfen Sie dabei, wie Asanas KI-Systeme das Arbeitsgraph durchsuchen. Ihre Mission ist es, die Suche, den Abruf und die Wissensgewinnung umfassender, zuverlässiger und nützlicher im großen Maßstab zu gestalten, damit Asana zur Koordinations- und Gedächtnisschicht für das agentische Unternehmen wird. Sie werden Teil unseres Produktmanagement-Teams, das die Produktstrategie von Asana vorantreibt und funktionsübergreifend arbeitet, um wirkungsvolle Lösungen zu liefern, die Teams helfen, den größeren Zweck hinter ihrer Arbeit zu erkennen.
Diese Rolle basiert in unserem Büro in New York mit einem bürozentrierten hybriden Zeitplan. Die Standardbürotage sind Montag, Dienstag und Donnerstag. Die meisten Asanas haben die Möglichkeit, mittwochs von zu Hause aus zu arbeiten. Das Arbeiten von zu Hause an Freitagen hängt von der Art der Arbeit ab, die Sie tun, und den Teams, mit denen Sie zusammenarbeiten. Wenn Sie sich für diese Rolle bewerben, wird Ihr Recruiter weitere Informationen zu den Büroanforderungen bereitstellen.
Was Sie erreichen werden:
- Die Produktvision und die priorisierte Roadmap für Agent Context vorantreiben, indem Sie die Arbeit direkt mit dem Kundenimpact und der Mission von Asana verknüpfen.
- Die Abrufqualität, Abdeckung und Leistung über Such- und RAG-Erlebnisse verbessern, um KI vertrauenswürdiger zu machen.
- Erfolgsmessgrößen definieren und datengestützte Erkenntnisse nutzen, um Produktentscheidungen und klare Trade-offs zu leiten.
- Eng mit Engineering, Design und Data Science zusammenarbeiten, um hochwirksame Plattformverbesserungen zu liefern.
- Mit GTM-Teams und Stakeholdern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Unternehmens-KI zuverlässig, sicher und mit Governance-Standards abgestimmt ist.
- Fähigkeiten gestalten, die ein gemeinsames organisatorisches Gedächtnis ermöglichen, sodass Menschen und Agenten mühelos Aktionen koordinieren können.
Über Sie:
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Fokus auf Suche, Abruf, KI oder Plattformprodukte.
- Starke technische Kompetenz bei der Übersetzung von Kundenbedürfnissen und technischen Einschränkungen in eine mehrjährige Plattformthese.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit Engineering-Teams an komplexen, mehrdeutigen Systemen wie APIs, Automatisierung oder Agenten zu arbeiten.
- Demonstrierte Neugier auf KI-Tools und aufkommende Technologien, mit der Bereitschaft, diese zu lernen und zu nutzen, um Produktivität, Zusammenarbeit oder Entscheidungsfindung zu verbessern.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Partner und Führungskräfte zu beeinflussen.
- Erfahrung mit LLMs, RAG, Suchqualität oder Bewertungssystemen ist von Vorteil.
- Komfortabel im Umgang mit Daten, Metriken und Experimenten zur Förderung des Produkturteils.
Was wir anbieten:
- Unser umfassendes Vergütungspaket spielt eine große Rolle dabei, wie wir Sie für den Einfluss anerkennen, den Sie auf unserem Weg zur Erreichung unserer Mission haben.
- Wir glauben, dass die Vergütung den Wert widerspiegeln sollte, den Sie im Verhältnis zum Marktwert Ihrer Rolle schaffen.
- Um sicherzustellen, dass die Bezahlung fair ist und nicht von Vorurteilen beeinflusst wird, verpflichten wir uns, den Marktwert zu überprüfen, weshalb wir uns selbst überprüfen und eine jährliche Gehaltsgleichheitsprüfung durchführen.
- Für diese Rolle liegt die geschätzte Grundgehaltsspanne zwischen 202.000 und 230.000 USD. Das tatsächliche Grundgehalt variiert je nach verschiedenen Faktoren, einschließlich Markt und individuellen Qualifikationen, die während des Interviewprozesses objektiv bewertet werden.
- Die oben angegebene Spanne ist eine Richtlinie, und die Grundgehaltsspanne für diese Rolle kann angepasst werden.
- Zusätzlich zum Grundgehalt kann Ihr Vergütungspaket zusätzliche Komponenten wie Eigenkapital und Leistungen umfassen.
- Leistungen für psychische Gesundheit, Wellness und Fitness.
- Karrierecoaching und Unterstützung.
- Inklusive Familienbildungsleistungen.
- Langfristige Spar- oder Rentenpläne.
- Büro kulinarische Optionen, um Ihren diätetischen Vorlieben gerecht zu werden.
Über uns:
Asana ist eine führende Plattform für die Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI. Millionen von Teams auf der ganzen Welt verlassen sich auf Asana, um ihre wichtigsten Ziele schneller zu erreichen. Asana wurde über 7 Jahre in Folge zu den besten Arbeitsplätzen von Fortune ernannt und von Fast Company, Forbes und Gartner für Exzellenz in der Arbeitsplatzkultur und Innovation anerkannt. Wir bieten eine außergewöhnliche bürozentrierte Kultur und übernehmen gleichzeitig die besten Elemente der hybriden Arbeit.
Senior Product Manager, Agent Context Arbeitgeber: Asana
Asana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und inklusive Arbeitsumgebung in New York City bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht Asana seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im Bereich Produktmanagement und KI zu erweitern. Die umfassenden Vorteile, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, Gesundheits- und Wellnessprogrammen sowie einer fairen Vergütung, machen Asana zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die an bedeutungsvoller und erfüllender Arbeit interessiert sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager, Agent Context erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager, Agent Context mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Asana arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asana vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.