Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und liefere eine überzeugende Produkt-Roadmap für Unternehmens-Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Produktivität von Teams revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Teamarbeit mit modernsten Technologien und einem kreativen Ansatz.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Interesse an KI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Produktmanagement-Team treibt die Produktstrategie und -ausführung von Asana voran, indem es Kundenbedürfnisse und -möglichkeiten in einen überzeugenden Fahrplan umsetzt und funktionsübergreifend zusammenarbeitet, um wirkungsvolle Lösungen für Teamproduktivität und Zusammenarbeit zu liefern. Wir helfen dabei, die Kategorie des Arbeitsmanagements zu definieren und neue Wege zu erfinden, wie Teams effizienter zusammenarbeiten können und den größeren Zweck hinter ihrer Arbeit erkennen. Unser Team arbeitet direkt mit Engineering, Design, Experience Research und Data Science sowie mit Vertrieb, Support und Marketing zusammen, um großartige Produkte zu liefern. Sie werden an allen Arten von Produktarbeiten teilnehmen: von der Strategie über das Produkt bis hin zu Prozessverbesserungen: Konzeptualisierung, Einführung und Iteration von Asana selbst für Millionen von Teams weltweit.
Diese Rolle ist in unserem Büro in New York City angesiedelt und hat einen bürozentrierten hybriden Zeitplan. Die Standardbürotage sind Montag, Dienstag und Donnerstag. Die meisten Asanas haben die Möglichkeit, mittwochs von zu Hause aus zu arbeiten. Das Arbeiten von zu Hause aus an Freitagen hängt von der Art der Arbeit ab, die Sie tun, und den Teams, mit denen Sie zusammenarbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Definieren und Liefern eines überzeugenden Fahrplans, der Wert für Unternehmenskunden schafft.
- Eng mit dem Produktdesign zusammenarbeiten, um eine intuitive und einfache Softwareerfahrung für Unternehmen zu schaffen.
- Eine Produktstrategie entwickeln, um mehrere Prioritäten und Anwendungsfälle über Kunden, Produktteams und unternehmensweite Compliance hinweg auszubalancieren.
- Maximierung der Klarheit durch einen datengestützten Ansatz zur Festlegung konkreter Ziele und Meilensteine.
- Mit Engineering, Design und anderen Funktionen zusammenarbeiten, um Fahrpläne mit hoher Geschwindigkeit umzusetzen.
Qualifikationen
- Demonstriert Neugier auf KI-Tools und aufkommende Technologien, mit der Bereitschaft, diese zu lernen und zu nutzen, um Produktivität, Zusammenarbeit oder Entscheidungsfindung zu verbessern.
- Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement. Hintergrund im Aufbau komplexer Datenmodelle und Visualisierungen, benutzerzentrierte UX und B2B-Plattform- oder Unternehmensexpertise bevorzugt.
- Systemdenker: komfortabel im Modellieren von Datenbeziehungen in einem technischen Diagramm und in der Zusammenarbeit mit Design, um Stakeholder durch einen ganzheitlichen UX-Fluss zu führen.
- Inspiriert das Unternehmen, indem er mutige, intuitive Arbeitsverbindungen innerhalb der Plattform schafft und diese so gestaltet, dass sie die kritischsten Kundenprobleme lösen.
- Analysiert Kunden-Personas, geht den Wurzeln der Kundenbedürfnisse nach, synthetisiert Forschung, um ein tiefes Verständnis und eine enge Definition eines Problems zu gewinnen.
- Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Teamkollegen, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern, spricht klar, schreibt prägnante Produktspezifikationen und ist sehr komfortabel mit tiefen technischen Diskussionen mit Ingenieuren und Designern über komplexe Benutzerflüsse.
- Mentor für andere; schafft großartige Team-Moral unter anderen Funktionen und PMs; teilt PM-Best-Practices, die bis heute kultiviert wurden.
- Führt mit Neugier, ist offen für Feedback und nimmt Lernen an.
Was wir anbieten
Unser umfassendes Vergütungspaket spielt eine große Rolle dabei, wie wir Sie für den Einfluss anerkennen, den Sie auf unserem Weg zur Erreichung unserer Mission haben. Wir glauben, dass die Vergütung den Wert widerspiegeln sollte, den Sie im Verhältnis zum Marktwert Ihrer Rolle schaffen. Um sicherzustellen, dass die Bezahlung fair ist und nicht von Vorurteilen beeinflusst wird.
Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind und nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager, Project & Task Experience erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager, Project & Task Experience mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Asana arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asana vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
