Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die Go-to-Market-Strategie für Command by Asana.
- Unternehmen: Asana, ein innovatives Unternehmen im B2B-Tech-Bereich.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Software und arbeite an spannenden Produktlaunches.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Asana Marketing sucht einen Senior Product Marketing Manager, der die GTM-Strategie für unser neues Produkt, Command by Asana, verantwortet. Diese strategische, wachstumsorientierte Rolle konzentriert sich darauf, Produkte von der ersten Traktion bis zur massiven Akzeptanz schnell zu skalieren. Sie werden an der Schnittstelle von Produktstrategie und kommerzieller Umsetzung arbeiten, mit dem Produktteam zusammenarbeiten, um neue Funktionen einzuführen, den Vertrieb mit den notwendigen Werkzeugen ausstatten, um Geschäfte abzuschließen, und mit Partnern zusammenarbeiten, um Marktmomentum zu erzeugen.
Diese Gelegenheit ist ideal für jemanden mit Erfahrung im Verkauf an Entwickler und technische Führungskräfte, der sowohl PLG- als auch SLG-Ansätze navigiert hat und technisch genug ist, um mit Tiefe und Glaubwürdigkeit zu kommunizieren.
Arbeitsort & Zeitplan
Diese Rolle basiert in unserem Büro in San Francisco mit einem bürozentrierten hybriden Zeitplan. Die Standardbürotage sind Montag, Dienstag und Donnerstag. Die meisten Asanas haben die Möglichkeit, mittwochs von zu Hause aus zu arbeiten. Das Arbeiten von zu Hause aus an Freitagen hängt von der Art der Arbeit ab, die Sie tun, und den Teams, mit denen Sie zusammenarbeiten. Wenn Sie sich für diese Rolle bewerben, wird Ihr Recruiter Ihnen mehr über die Anforderungen im Büro mitteilen.
Was Sie erreichen werden
- Definieren und Besitzen der End-to-End-Go-to-Market-Strategie, enge Zusammenarbeit mit dem Integrated Campaigns-Team zur Erzielung messbarer Geschäftsergebnisse.
- Entwickeln und Pflegen von Messaging und Positionierung, die darstellt, wie neue Anwendungen die Bedürfnisse von Unternehmen bedienen und komplexe Probleme für technische Personas lösen.
- Durchführen von hochwirksamen Produkteinführungen, die Marktmomentum erzeugen, von Flaggschiffveröffentlichungen bis hin zu inkrementellen Funktionsupdates.
- Vertriebsteams und Erfolgsteams unterstützen, indem hochwertige Schulungsmaterialien erstellt werden, einschließlich Battlecards, Pitch-Decks und Kundenstorys.
- Als verbindendes Element zwischen Produkt, Partnerschaften und Vertrieb agieren, um die Produkt-Markt-Passung und die Roadmap-Ausrichtung sicherzustellen.
- Leistungsdaten und Kundenfeedback analysieren, um die Positionierung zu verfeinern und proaktiv neue Wachstumschancen zu identifizieren.
Über Sie
- Erfahrung: 8+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing im B2B-Technologiebereich (SaaS-Erfahrung bevorzugt).
- Technische Tiefe: Sie verstehen, wie Software entwickelt wird, fühlen sich wohl im Umgang mit Entwicklern und technischen Führungskräften und können technische Fähigkeiten in wertbasierte Geschichten übersetzen.
- Strategische Wachstumsmentalität: Nachweisliche Erfolge beim Skalieren von Produkten von „1 auf 10“ und „10 auf 100“, mit einem tiefen Verständnis sowohl für PLG- als auch für SLG-Ansätze.
- Produktintuition: Sie sind von Natur aus geneigt, neue Werkzeuge zu erkunden, zu identifizieren, was möglich ist, und gedeihen darin, komplexe technische Konzepte in einfache, überzeugende Erzählungen zu destillieren.
- Kollaborativer Führer: Starke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktteams, um Roadmaps mit Marktbedürfnissen und Kundenproblemen in Einklang zu bringen.
Senior Product Marketing Manager, Command by Asana Arbeitgeber: Asana
Asana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in San Francisco eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und Teamarbeit fördert, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ist Asana bestrebt, Talente zu fördern und innovative Ideen zu verwirklichen. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte macht, die in der Produktmarketing-Branche einen bedeutenden Einfluss ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Marketing Manager, Command by Asana erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Asana.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Asana ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Asana könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Asana beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Marketing Manager, Command by Asana mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Asana:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Asana einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asana vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Asana einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Asana relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Asana einfügt.
