Senior Software Engineer, AI Chat

Wir suchen einen Senior Software Engineer, um die Backend-Grundlagen für Asanas nächste Generation von AI-Chat-Produkten zu definieren. Die Chat-Plattform besitzt die Intelligenz und die gemeinsame Infrastruktur hinter dem Gespräch: von der Auswahl und Bewertung von Tools bis hin zu Beobachtbarkeit und Produktaktivierungs-APIs, damit Teams in Asana schnell arbeiten können, ohne dieselben Systeme neu aufzubauen. Das Infrastrukturteam baut die Grundlage, die unsere Web- und mobilen Anwendungen sowie unsere robuste API unterstützt. Wir entwickeln und betreiben die Software, die Asanas Sicherheit, Skalierbarkeit und Geschwindigkeit ermöglicht. Jeden Tag kombinieren wir bewährte Branchenpraktiken und Innovationen, um dieses produktorientierte Unternehmen zu unterstützen. Wenn Sie gerne an gemeinsamen Abstraktionen, schwierigen Produktqualitätsproblemen und schnelllebigen AI-Systemen arbeiten, befindet sich diese Rolle an dieser Schnittstelle. Diese Rolle ist in unserem Büro in Vancouver mit einem bürozentrierten hybriden Zeitplan angesiedelt. Die Standardbürotage sind Montag, Dienstag und Donnerstag. Die meisten Asanas haben die Möglichkeit, mittwochs von zu Hause aus zu arbeiten. Das Arbeiten von zu Hause aus an Freitagen hängt von der Art der Arbeit ab, die Sie tun, und den Teams, mit denen Sie zusammenarbeiten.

Was Sie erreichen werden:

• Entwerfen, bauen und weiterentwickeln der Backend-Plattform, die chat- und agentengestützte Produkterlebnisse über Asana hinweg ermöglicht, mit Fokus auf Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Erweiterbarkeit.
• Gemeinsame APIs, Dienste und Abstraktionen erstellen, die Produktteams helfen, Chat-Erlebnisse schneller und konsistenter zu liefern, ohne dieselben Infrastrukturprobleme erneut zu lösen.
• Eng mit Produkt-, Design-, Data Science- und Peer-AI-Engineering-Teams zusammenarbeiten, um Produktbedürfnisse in dauerhafte Plattformfähigkeiten und pragmatische technische Fahrpläne zu übersetzen.
• Die Leistung, Beobachtbarkeit und operative Qualität von Systemen verbessern, die unternehmensgerechte Chat-Erlebnisse unterstützen, einschließlich Bereichen wie Latenz, Verfügbarkeit, Zustandsmanagement und Debugging.
• Die Effektivität des Teams durch Mentoring anderer Ingenieure, Verbesserung der technischen Design- und Planungspraktiken sowie proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Vereinfachung von Systemen und Erhöhung der Ingenieureffizienz steigern.
• Asanas AI-Evaluierungsplattform entwickeln und dabei fortschrittliche Praktiken in der Agentenevaluierung anwenden, um sicherzustellen, dass unsere AI-Produkte zuverlässig, genau und leistungsstark sind.

Über Sie:

• Demonstriert Sprachgewandtheit mit AI-Tools und aufkommenden Technologien, mit der Bereitschaft, diese zu lernen und zu nutzen, um Produktivität, Zusammenarbeit oder Entscheidungsfindung zu verbessern.
• 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich Erfahrung in der Verantwortung und Lieferung von mittelgroßen bis großen technischen Projekten.
• Starke Grundlagen im Backend-Engineering und Erfahrung im Aufbau zuverlässiger, wartbarer verteilter Systeme in der Produktion.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe architektonische Grenzen zu navigieren und funktionsübergreifend mit Infrastruktur- und Frontend-Teams zusammenzuarbeiten.
• Komfortabel in einem schnelllebigen Umfeld, in dem Sie eine neue Kategorie des Arbeitsmanagements definieren.
• Starke Instinkte für Produktionsqualität, einschließlich Beobachtbarkeit, Tests, Rollout-Sicherheit, Leistung und operative Exzellenz.
• Führen mit Eigenverantwortung und Initiative: Sie identifizieren Unklarheiten, schlagen praktische Wege vor und helfen Teams, stetige Fortschritte bei sich ändernden Anforderungen zu erzielen.

Bei Asana setzen wir uns dafür ein, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten umfassen, da dies entscheidend ist, um unsere Mission zu erreichen. Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind und nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.

Was wir anbieten:

Unser umfassendes Vergütungspaket spielt eine große Rolle dabei, wie wir Sie für den Einfluss anerkennen, den Sie auf unserem Weg zur Erreichung unserer Mission haben. Wir glauben, dass die Vergütung den Wert widerspiegeln sollte, den Sie im Verhältnis zum Marktwert Ihrer Rolle schaffen. Um sicherzustellen, dass die Bezahlung fair ist und nicht von Vorurteilen beeinflusst wird, verpflichten wir uns, den Marktwert zu überprüfen, weshalb wir uns selbst überprüfen und eine jährliche Gehaltsgleichheitsprüfung durchführen. Für diese Rolle liegt die geschätzte Grundgehaltsspanne zwischen 176.000 und 200.000 USD. Das tatsächliche Grundgehalt variiert je nach verschiedenen Faktoren, einschließlich Markt und individuellen Qualifikationen, die während des Interviewprozesses objektiv bewertet werden. Die oben angegebene Spanne ist eine Richtlinie, und die Grundgehaltsspanne für diese Rolle kann angepasst werden. Neben dem Grundgehalt kann Ihr Vergütungspaket zusätzliche Komponenten wie Boni und Aktienoptionen enthalten.