Auf einen Blick
- Aufgaben: Design and build AI-augmented workflows and systems for coding agents at Asana.
- Unternehmen: Asana focuses on enhancing developer productivity through innovative AI tools.
- Vorteile: Offers a competitive salary range of $202,000–$230,000 plus equity and wellness benefits.
- Weitere Informationen: Position based in New York City with a hybrid schedule.
- Warum dieser Job: Join a team dedicated to improving AI developer experience in a hybrid work environment.
- Qualifikationen: Requires 5+ years in large codebases and experience with AI-assisted development tools.
Wir suchen einen Senior Software Engineer, um unsere AI-Entwicklererfahrung zu integrieren und zu verbessern, damit Ingenieure bei Asana KI nutzen können, um ihre Geschwindigkeit zu erhöhen. Als Teil des AI Developer Productivity-Teams werden Sie die nächste Generation von KI-gestützten Entwicklerwerkzeugen für Editoren, IDEs, CLIs, Code-Reviews sowie Cloud- und lokale Codierungsagenten entwickeln. Diese Rolle ist in unserem Büro in New York City angesiedelt und folgt einem bürozentrierten hybriden Zeitplan. Die regulären Bürotage sind Montag, Dienstag und Donnerstag. Die meisten Asanas haben die Möglichkeit, mittwochs von zu Hause aus zu arbeiten. Das Arbeiten von zu Hause aus an Freitagen hängt von der Art der Arbeit ab, die Sie leisten, und den Teams, mit denen Sie zusammenarbeiten.
Was Sie erreichen werden:
- Entwerfen und Erstellen von KI-unterstützten Workflows und Systemen, die Codierungsagenten helfen, den Codebestand zu verstehen, Ingenieurpraktiken zu befolgen und es Asana-Ingenieuren ermöglichen, Softwareentwicklungstasks schneller und mit mehr Vertrauen abzuschließen.
- Entwickeln und Skalieren autonomer Cloud-Agenten, die komplexe, mehrstufige Ingenieuraufgaben übernehmen, um die Mühe zu reduzieren und Ingenieuren zu ermöglichen, sich auf wertvollere Arbeiten zu konzentrieren.
- Erstellen und Verfeinern von IDE-, Editor- und CLI-Integrationen, die die KI-unterstützte Entwicklung im täglichen Arbeitsablauf der Ingenieure intuitiv gestalten.
- Erstellen wiederverwendbarer Agentenfähigkeiten, Werkzeuge, Kontexte und Integrationen, auf denen Teams bei Asana aufbauen können, anstatt sie neu zu erfinden.
- Verbessern von KI-unterstützten Code-Review-Workflows, damit Ingenieure schnelleres, qualitativ hochwertigeres Feedback vor und während der Überprüfung erhalten.
- Fördern der Akzeptanz von KI-Entwicklerwerkzeugen in der Ingenieursabteilung durch Verbesserungen der Benutzerfreundlichkeit, Messung, Dokumentation und Befähigung.
Über Sie:
- 5+ Jahre Erfahrung in großen Codebasen.
- Erfahrung im Aufbau von Entwicklerwerkzeugen, internen Plattformen, Infrastruktur, IDE-/Editor-Integrationen, CLIs oder Workflow-Automatisierung.
- Praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools (wie Cursor, Claude Code oder Codex) oder der Erweiterung von Codierungsagenten, MCP-basierten Integrationen, KI-gestützten Code-Review-Systemen oder Agentenfähigkeits-/Werkzeug-Ökosystemen.
- Erfahrung im Aufbau von Bewertungs- und Qualitätsrahmen für KI-generierte Ausgaben.
- Starkes technisches Urteilsvermögen und Fähigkeiten im Systemdesign, mit der Fähigkeit, pragmatische Kompromisse in unklaren oder sich schnell ändernden Umgebungen zu treffen.
- Zeigt Neugier auf KI-Tools und aufkommende Technologien, mit der Bereitschaft, diese zu lernen und zu nutzen, um Produktivität, Zusammenarbeit oder Entscheidungsfindung zu verbessern.
Was wir anbieten:
- Unser umfassendes Vergütungspaket spielt eine große Rolle dabei, wie wir Sie für den Einfluss anerkennen, den Sie auf unserem Weg zur Erreichung unserer Mission haben.
- Wir glauben, dass die Vergütung den Wert widerspiegeln sollte, den Sie im Verhältnis zum Marktwert Ihrer Rolle schaffen.
- Um sicherzustellen, dass die Bezahlung fair ist und nicht von Vorurteilen beeinflusst wird, führen wir jährlich eine Gehaltsgleichheitsprüfung durch.
- Für diese Rolle liegt die geschätzte Grundgehaltsspanne zwischen 202.000 und 230.000 USD. Das tatsächliche Grundgehalt variiert je nach verschiedenen Faktoren, einschließlich Markt und individuellen Qualifikationen, die während des Interviewprozesses objektiv bewertet werden.
- Die oben angegebene Spanne ist eine Richtlinie, und die Grundgehaltsspanne für diese Rolle kann angepasst werden.
- Zusätzlich zum Grundgehalt kann Ihr Vergütungspaket zusätzliche Komponenten wie Eigenkapital und Leistungen umfassen.
- Psychische Gesundheit, Wellness- und Fitnessleistungen.
- Karrierecoaching und Unterstützung.
- Inklusive Familienbildungsleistungen.
- Langfristige Spar- oder Rentenpläne.
- Büro kulinarische Optionen, um Ihren diätetischen Vorlieben gerecht zu werden.
Senior Software Engineer, AI Developer Experience Arbeitgeber: Asana
Asana is committed to diversity and inclusion, offering mental health and wellness benefits. Located in New York City, the team focuses on building AI tools that enhance developer productivity. Employees enjoy culinary options and career coaching support.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer, AI Developer Experience erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Asana anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer, AI Developer Experience bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Asana vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer, AI Developer Experience mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Asana klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asana vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.