Senior Software Engineer, Logging & Experiments

Wir suchen einen backend-orientierten Senior Engineer, der unserem Data Infrastructure Team in Vancouver beitritt, um die Grundlage dafür zu skalieren, wie Asana Erfolg misst. Das Data Infrastructure Team baut die Infrastruktur auf, die für den Konsum, die Bereitstellung und die Erstellung von Produkt- und produktabgeleiteten Datensätzen verantwortlich ist und besitzt die Pipelines, die Daten von allen Produktoberflächen von Asana transportieren und verarbeiten.

Sie werden das Design und die Ausführung von Hochbandbreiten-Logging-Systemen und Experimentierframeworks leiten, die jedes Produktteam bei Asana befähigen, datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Diese Rolle basiert in unserem Büro in Vancouver mit einem bürozentrierten hybriden Zeitplan. Die Standard-Bürotage sind Montag, Dienstag und Donnerstag. Die meisten Asanas haben die Möglichkeit, mittwochs von zu Hause aus zu arbeiten. Das Arbeiten von zu Hause an Freitagen hängt von der Art der Arbeit ab, die Sie tun, und den Teams, mit denen Sie zusammenarbeiten. Wenn Sie sich für diese Rolle bewerben, wird Ihr Recruiter Ihnen mehr über die Anforderungen im Büro mitteilen.

• Entwerfen, Entwickeln und Warten von mittel- bis großangelegten Projekten im Zusammenhang mit Logging und Experimentierung und als Fachexperte für unseren Standort in Vancouver fungieren.
• Skalieren und Optimieren unseres internen Experimentier- und Feature-Flagging-Frameworks, um eine zuverlässige, latenzarme Ausführung für Logik zu gewährleisten, die im kritischen Pfad jeder Asana-Nutzersitzung sitzt.
• Definieren und Implementieren der nächsten Generation unserer Logging-APIs, um die hochpräzisen Datenverträge zu etablieren, die im gesamten Unternehmen verwendet werden, um Lösungen für einzigartige Beobachtungsherausforderungen zu entwerfen.
• Kuratiere die Beobachtungserfahrung für Asanas Ingenieure, indem du an der Schnittstelle zwischen den Fähigkeiten von Anbietern und internen Arbeitsabläufen arbeitest, um sofort einsatzbereite Überwachungs- und Debugging-Lösungen bereitzustellen.
• Zusammenarbeiten mit Produkt-, Infrastruktur- und Data Science-Teams, um unsere Infrastruktur an die sich entwickelnden Bedürfnisse der Strategie von Asana anzupassen.
• Technische Klarheit über Teams hinweg fördern, indem du qualitativ hochwertige Entwurfsdokumente und Dokumentationen schreibst, die deine Auswirkungen über deine unmittelbaren Projekte hinaus skalieren.

• Hintergrund in Software-, Daten- oder Infrastrukturengineering mit Erfahrung in der Bereitstellung von produktionsreifem Code und der Navigation sowohl in der Anwendungsentwicklung als auch in datenintensiven Backends.
• Über 5 Jahre Erfahrung im Entwerfen und Bereitstellen von produktionsbereiten Systemen, mit einem Fokus auf den Aufbau skalierbarer Backend-Services, verteilter Systeme oder cloud-nativer Infrastruktur.
• Vertrautheit mit mindestens einem der folgenden Themen oder ein starkes Interesse daran zu lernen: verteilte Datenverarbeitung, Experiment- und Feature-Flag-Rollout-Systeme sowie moderne Beobachtungs- und Logging-Plattformen.
• Zeigt Neugier auf KI-Tools und aufkommende Technologien, mit der Bereitschaft, diese zu lernen und zu nutzen, um Produktivität, Zusammenarbeit oder Entscheidungsfindung zu verbessern.
• Starker Fokus auf Kompetenzen wie Problemlösung über den gesamten Stack und Teilnahme an komplexen Infrastruktur-Rollouts.

Wir glauben, dass die Vergütung den Wert widerspiegeln sollte, den Sie im Verhältnis zum Marktwert Ihrer Rolle schaffen. Für diese Rolle liegt die geschätzte Grundgehaltsspanne zwischen 176.000 und 200.000 USD. Das tatsächliche Grundgehalt variiert je nach verschiedenen Faktoren, einschließlich Markt und individuellen Qualifikationen, die während des Interviewprozesses objektiv bewertet werden. Die oben angegebene Spanne ist eine Richtlinie, und die Grundgehaltsspanne für diese Rolle kann angepasst werden. Neben dem Grundgehalt kann Ihr Vergütungspaket zusätzliche Komponenten wie Eigenkapital, Verkaufsanreizzahlungen (für die meisten Vertriebsrollen) und Leistungen umfassen. Wir bemühen uns, gerechte und wettbewerbsfähige Leistungspakete anzubieten, die unsere Mitarbeiter weltweit unterstützen und Leistungen im Bereich psychische Gesundheit, Wellness- und Fitnessleistungen; Karriere-Coaching und -Unterstützung; inklusive Familienbildungsleistungen umfassen.