Software Engineer

Das Produktteam entwickelt End-to-End-Features. Von der Gestaltung unserer Datenmodelle bis zur Implementierung subtiler Interaktionsverhalten, die gute Software von großartiger Software unterscheiden. Wir arbeiten eng mit UI-Designern zusammen und werden von unserem Infrastrukturteam unterstützt. Unser Ziel ist es, die Benutzer mit sowohl großen neuen Funktionen als auch kleineren, täglichen Produktverbesserungen zu begeistern, dank unserer kontinuierlichen Bereitstellungsarchitektur. Wir möchten ein überragendes Benutzererlebnis schaffen, bis ins kleinste Detail.

Diese Rolle basiert in unserem Büro in New York City mit einem bürozentrierten hybriden Zeitplan. Die Standard-Bürotage sind Montag, Dienstag und Donnerstag. Die meisten Asana-Mitarbeiter haben die Möglichkeit, mittwochs von zu Hause aus zu arbeiten. Das Arbeiten von zu Hause aus an Freitagen hängt von der Art der Arbeit ab, die Sie tun, und den Teams, mit denen Sie zusammenarbeiten. Wenn Sie sich für diese Rolle bewerben, wird Ihr Recruiter Ihnen mehr über die Anforderungen im Büro mitteilen.

Was Sie erreichen werden:

• Vollständige Entwicklung neuer Funktionen, die von Millionen von Asana-Nutzern verwendet werden.
• Teilnahme an jedem Schritt des Produktentwicklungsprozesses mit einem offenen und neugierigen Team.
• Entwicklung von sauberem, schönem Code und Verbesserung des Codes, den Sie hinterlassen.
• Erfahrung in Wachstum und Entwicklung durch die Zusammenarbeit mit einem Mentor, der Sie unterstützt und durch Möglichkeiten führt, sich weiterzuentwickeln und zu lernen.

Über Sie:

• 3+ Jahre Erfahrung in großen, gut gewarteten Codebasen.
• Erfahrung mit Typescript und React.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Teams.
• Gesunder Menschenverstand beim Abwägen von schnellem Handeln und der Produktion von qualitativ hochwertigem Code sowie langfristiger Code-Wartbarkeit.
• Leidenschaft für die Schaffung eines überragenden Benutzererlebnisses und Aufmerksamkeit für Details.
• Wertschätzung für Produktivität und tiefes Interesse daran, Teams effektiver und effizienter zusammenarbeiten zu lassen, einschließlich Ihres eigenen.

Was wir anbieten:

Unser umfassendes Vergütungspaket spielt eine große Rolle dabei, wie wir Sie für den Einfluss anerkennen, den Sie auf unserem Weg zur Erreichung unserer Mission haben. Wir glauben, dass die Vergütung den Wert widerspiegeln sollte, den Sie im Verhältnis zum Marktwert Ihrer Rolle schaffen. Um sicherzustellen, dass die Bezahlung fair ist und nicht von Vorurteilen beeinflusst wird, verpflichten wir uns, den Marktwert zu überprüfen, weshalb wir uns selbst überprüfen und eine jährliche Gehaltsgleichheitsprüfung durchführen. Für diese Rolle liegt die geschätzte Grundgehaltsspanne zwischen 171.000 und 180.500 USD. Das tatsächliche Grundgehalt variiert je nach verschiedenen Faktoren, einschließlich Markt und individuellen Qualifikationen, die während des Interviewprozesses objektiv bewertet werden. Die oben angegebene Spanne ist eine Richtlinie, und die Grundgehaltsspanne für diese Rolle kann angepasst werden. Neben dem Grundgehalt kann Ihr Vergütungspaket zusätzliche Komponenten wie Eigenkapital, Verkaufsanreizzahlungen (für die meisten Vertriebsrollen) und Leistungen umfassen.

Leistungen umfassen:

• Leistungen für psychische Gesundheit, Wellness und Fitness
• Karrierecoaching und Unterstützung
• Inklusive Familienbildungsleistungen
• Langfristige Spar- oder Rentenpläne
• Büro kulinarische Optionen, um Ihren diätetischen Vorlieben gerecht zu werden

Dies sind nur einige der Vorteile, die wir anbieten, und die Leistungen können je nach Rolle, Land und lokalen Vorschriften variieren.

Über uns:

Asana ist eine führende Plattform für menschliche + KI-Zusammenarbeit. Millionen von Teams auf der ganzen Welt verlassen sich auf Asana, um ihre wichtigsten Ziele schneller zu erreichen. Asana wurde über 7 Jahre lang zu den besten Arbeitsplätzen von Fortune ernannt und von Fast Company, Forbes und Gartner für Exzellenz in der Arbeitsplatzkultur und Innovation anerkannt.