Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Probleme und entwickle Frameworks zur Unterstützung von Asanas Infrastruktur.
- Unternehmen: Asana ist ein produktfokussiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Skalierbarkeit.
- Vorteile: Das Gehalt liegt zwischen 13,050,000 ISK und 14,137,500 ISK, plus mögliche Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Die Position befindet sich im Büro in Reykjavik mit einem hybriden Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an der Zukunft der Infrastruktur arbeitet.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Produktionscode und Interesse an verteilten Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Das Infrastrukturteam bildet die Grundlage, die benötigt wird, um unsere Web- und mobilen Anwendungen sowie unsere robuste API zu unterstützen. Wir entwickeln und betreiben die Software, die Asanas Sicherheit, Skalierbarkeit und Geschwindigkeit ermöglicht. Jeden Tag kombinieren wir bewährte Branchenpraktiken und Innovationen, um dieses produktorientierte Unternehmen zu unterstützen. Wir suchen einen erfahrenen Infrastruktur-Softwareingenieur mit einer Leidenschaft für Site Reliability und Operability. Diese Rolle ist in unserem Büro in Reykjavik mit einem bürozentrierten hybriden Zeitplan.
Hauptverantwortlichkeiten
- Analysieren von Problemen, Berücksichtigen alternativer Lösungen/Abwägungen und Treffen wichtiger technischer Implementierungsentscheidungen zur Unterstützung der Engineering-Vision bei Asana.
- Arbeiten an funktionsübergreifenden Projekten, um die Zukunft der Infrastruktur für Asana zu definieren und wie wir kritische Dienste in großem Maßstab entwerfen und betreiben.
- Zusammenarbeit mit anderen Infrastrukturteams zur Definition unserer serviceorientierten Architektur.
- Entwicklung von Frameworks, Diensten und den notwendigen Werkzeugen zur Unterstützung unserer Anwendung und zur Ermöglichung anderer Ingenieurteams.
- Förderung von gutem Code und soliden Ingenieur- und Betriebspraktiken.
- Gemeinsame Erstellung und Befolgung von Best Practices für den Betrieb von Anwendungen in der Cloud (AWS) und allen modernen Werkzeugen, die damit verbunden sind.
- Unterstützung von Entwurfsüberprüfungen, Kommunikation von Einschränkungen und Hilfe für Ingenieure bei der richtigen Abwägung.
- Entwicklung von qualitativ hochwertigem Code und Sicherstellung, dass unsere Dienste betriebsbereit sind, indem man Teil unserer Bereitschaftsrotation ist und Produktionsprobleme untersucht und löst.
Qualifikationen
- Expertise in Programmierung und Informatik mit Interesse an verteilten Systemen.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schreiben und Bereitstellen von Produktionscode.
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Rollen und Funktionen bei Asana mit einem ausgeprägten Sinn für Empathie.
- Schneller Lerner und begeistert, ab dem ersten Tag beizutragen.
- Zeigt Neugier auf KI-Tools und aufkommende Technologien mit der Bereitschaft, diese zu lernen und zu nutzen, um Produktivität, Zusammenarbeit oder Entscheidungsfindung zu verbessern.
Was wir anbieten
Unser umfassendes Vergütungspaket spielt eine große Rolle dabei, wie wir Sie für den Einfluss anerkennen, den Sie auf unserem Weg zur Erreichung unserer Mission haben. Um sicherzustellen, dass die Bezahlung fair ist und nicht von Vorurteilen beeinflusst wird, verpflichten wir uns, den Marktwert zu betrachten. Für diese Rolle liegt die geschätzte jährliche Grundgehaltsspanne zwischen 13.050.000 ISK - 14.137.500 ISK. Das tatsächliche Grundgehalt variiert je nach verschiedenen Faktoren, einschließlich Markt und individuellen Qualifikationen, die während des Interviewprozesses objektiv bewertet werden. Die oben angegebene Spanne ist ein Richtwert, und die Grundgehaltsspanne für diese Rolle kann angepasst werden. Neben dem Grundgehalt kann Ihr Vergütungspaket zusätzliche Komponenten wie Eigenkapital, Verkaufsanreizzahlungen (für die meisten Vertriebsrollen) und Leistungen umfassen.
Software Engineer, Reykjavik Arbeitgeber: Asana
Asana bietet ein umfassendes Vergütungspaket, das Gehalt, Aktienoptionen und Anreize umfasst. Das Büro in Reykjavik fördert eine innovative Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und technische Exzellenz abzielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer, Reykjavik erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Asana anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer, Reykjavik bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Asana vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer, Reykjavik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Asana klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asana vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
