Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Validierungen und Produktdemonstrationen für Engineering-Teams durch.
- Unternehmen: Asana, ein führendes Unternehmen für menschliche + KI-Zusammenarbeit.
- Vorteile: Umfassendes Vergütungspaket, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitskultur mit globalen Büros und hybriden Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Solutions Consulting oder Sales Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
- Partner with the incubation Account Executive to lead technical validation for Engineering and product development opportunities.
- Develop a deep understanding of product development workflows and map them to Command by Asana.
- Conduct technical discovery sessions, whiteboard conversations, and tailored product demonstrations for Engineering leaders.
About you
- Bring 3+ years of experience in Solutions Consulting or Sales Engineering with strong understanding of Engineering and product development teams.
- Demonstrate curiosity about AI tools and emerging technologies, with excellent discovery and collaboration skills.
- Comfortable operating in early-stage motions and building from the ground up.
What we offer
- Comprehensive compensation package including base salary, equity, and sales incentive pay.
- Benefits such as mental health, wellness, fitness, career coaching, and family building support.
- Inclusive culture with offices worldwide and hybrid/remote flexibility.
- Asana
Asana is a leading platform for human + AI collaboration, helping teams achieve their most important goals faster.
With over 170,000 customers and 13+ offices worldwide, Asana has been recognized for its exceptional workplace culture and innovation.
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Solutions Engineer, Command (Fully Remote) Arbeitgeber: Asana
Asana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem umfassenden Vergütungspaket, das faire Bezahlung, mentale Gesundheits- und Wellnessangebote sowie Karriere-Coaching umfasst, unterstützt Asana seine Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Die Möglichkeit, in einem neu gegründeten Team zu arbeiten und direkten Einfluss auf die Produktstrategie zu nehmen, macht diese Rolle besonders attraktiv für diejenigen, die in einem sich schnell entwickelnden Markt tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Engineer, Command (Fully Remote) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Asana anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solutions Engineer, Command (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Asana vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Engineer, Command (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Asana klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asana vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
