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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 6 Mitarbeitenden und optimiere Abrechnungsprozesse im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Spital mit moderner Infrastruktur und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zulagen, großzügige Lohnfortzahlung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Grundversorgung und führe ein engagiertes Team in einer familiären Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer Führungsposition im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Spitäler der Asana Gruppe AG agieren als Gesundheitszentren in ihren Regionen Zurzibiet (Leuggern) und aargauSüd (Menziken). In familiärer Atmosphäre gewährleisten sie die qualitativ hochstehende medizinische Grundversorgung in ihrer Region. Dabei sind wir eine familienfreundliche und attraktive Arbeitgeberin mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen für rund 670 Mitarbeitende.
Für unsere beiden Spitalstandorte Leuggern und Menziken suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Teamleitung Patientenadministration (80 - 100 %).
Was Sie erwartet:
- Lohn und Sozialleistungen
- Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Pikettdienst
- Finanziell gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen sowie 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit für freiwilliges Zusatzsparen
- Großzügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit)
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege
- Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente
- Regelmäßige Personalanlässe und Events (Schneetag, Wandertag, Teamanlass, Weihnachtsapéro, ...)
- Einladende, ländliche Arbeitsumgebung nahe ÖV-Anbindung
- Breites internes Kursangebot
- Großzügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeitendenförderung und Raum für Eigeninitiative
- Wochenarbeitszeit: 42h und 46h für Assistenzärzte bzw. 46-50h für Kaderärzte
- Möglichkeit zu Home-Office
- Mind. 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
- Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf
- Unterstützung von Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND-zertifiziert)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Regelmäßige Maßnahmen für Gesundheit und Prävention
- Hoher Standard für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Günstige Parkmöglichkeit in Spitalnähe
- Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
- Kostenloses Mineralwasser
- Reduzierter Bezug REKA-Geld
- Aufmerksamkeiten bei persönlichen Ereignissen
- Diverse interessante Vergünstigungen
- Spitalzimmer in höherer Pflegekasse bei Hospitalisation
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung von 6 Mitarbeitenden und 2 Lernenden an den Standorten Menziken und Leuggern
- Verantwortung für die korrekte, vollständige und termingerechte Abrechnung aller erbrachten stationären und ambulanten Leistungen des Akutspitals sowie der beiden angegliederten Pflegeheime
- Ansprechperson für fachliche und tarifarische Anfragen von internen und externen Stellen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen, Zahlungseingangskontrolle und Mahnwesen
- Einrichtung sowie Pflege des Abrechnungsprogramms SAP/IS-H sowie Ibicare im Bereich Leistungserfassung
- Optimierung und Umsetzung von abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Projekten und Prozessen an beiden Standorten
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundbildung und Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsfunktion im Gesundheitswesen
- Tarifkenntnisse insbesondere Tarmed/Tardoc sowie Erfahrung im Bereich ambulante und stationäre Abrechnung
- Gute Anwenderkenntnisse MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Hohe Organisations- und Teamfähigkeit sowie Service- und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Einsatzbereitschaft an beiden Standorten
Teamleitung Patientenadministration (80 - 100 %) Arbeitgeber: Asana
Kontaktperson:
Asana HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Patientenadministration (80 - 100 %)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Patientenadministration und Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Wenn du dich bei uns bewirbst, lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du zur Verbesserung der Patientenadministration beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Patientenadministration (80 - 100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung Patientenadministration bist. Lass deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und gehe auf die wichtigsten Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen und deiner Führungskompetenz. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen und deine Kontaktdaten aktuell zu halten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asana vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Teamleitung Patientenadministration. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um eine Führungsposition im Gesundheitswesen geht, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Tarmed/Tardoc und Abrechnungen vorbereiten. Überlege dir, wie du Prozessoptimierungen angehen würdest und welche Erfahrungen du in der Reklamationsbearbeitung hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist entscheidend in dieser Rolle. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, sei es bei Projekten oder in der täglichen Arbeit. Betone deine Coaching-Fähigkeiten und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die familiäre Atmosphäre und die offene Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur positiven Arbeitsumgebung beitragen kannst.