ASSISTANT-E SOCIAL-E À 80% EN CDI

ASSISTANT-E SOCIAL-E À 80% EN CDI

Mission

• Participer à la gestion administrative et financière des personnes en perte d’autonomie.
• Soutenir les clients dans leurs démarches afin de faire valoir leurs droits sociaux.
• Coordonner les acteurs locaux impliqués dans le projet de maintien à domicile du client.
• Accompagner les clients dans leurs projets de socialisation et de maintien du lien social.
• Assurer un accompagnement psychosocial des clients ainsi que de leurs proches.
• Informer et orienter les clients dans la recherche de structures d’hébergement adaptées.
• Collaborer dans un cadre interdisciplinaire et travailler en réseau avec les partenaires.

Lieu CMS de Vevey-Ouest

Profil

• Bachelor en travail social (HES-SO ou titre équivalent), expérience de 2 ans minimum souhaitée.
• Motivé-e par les soins à domicile et ayant de l’intérêt pour les personnes âgées et les personnes atteintes dans leur santé mentale.
• Connaissances avérées du système des assurances sociales suisses.
• Personne dynamique, capable de travailler de manière rationnelle et autonome dans une équipe pluridisciplinaire.
• Capacité d’écoute et de négociation.
• Titulaire d’un permis de conduire valable.
• À l’aise avec lesoutils informatiques (gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité)
• Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Sefri est exigée ou doit être en cours de démarche

Nous offrons

• Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains
• Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)
• Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrièr
• 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
• Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.
• Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours
• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.

Entrée en fonction: de suite ou à convenir

Délai de postulation:

#J-18808-Ljbffr