Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und Unterstützung von Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: CMS de l’Est vaudois, ein wichtiger Akteur im Gesundheitsnetzwerk.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, 13 Gehälter pro Jahr und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in der Palliativpflege.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege, CAS in Palliativpflege und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.
Mission
En tant qu’infirmier-ère référent-e (60%): Après une période d’intégration et de formation spécifique à la diversité des situations et de la population des CMS, vous serez autonome dans la gestion des soins infirmiers. Accompagné-e d’une équipe pluridisciplinaire experte, vous effectuerez les soins médico-techniques et garantirez le bon déroulement de leur délégation en assurant un suivi de nos bénéficiaires à travers la mise à jour informatique de leur dossier et en participant activement aux colloques et réunions. En privilégiant une approche globale de la personne, vous assurerez la prévention et la promotion de la santé auprès de nos bénéficiaires et de leur entourage.
En tant qu’infirmier-ère référent-e, vous serez une personne ressource au sein de l’équipe, coordonnant les interventions autour du bénéficiaire et soutenant la qualité et la continuité des soins et à l’adaptation des prestations en fonction des nouvelles connaissances.
En tant que Personne Ressource en Soins Palliatifs PRSP (20%): Promouvoir et soutenir une culture et une pratique des soins palliatifs visant à offrir la meilleure qualité de vie possible aux personnes souffrant de maladies chroniques évolutives, quel que soit l’âge et le stade d’évolution de la maladie. Informer/former sur les nouveautés liées aux soins palliatifs, en particulier au niveau processus, outils et règles. Être une personne ressource experte pour les collaborateurs-rices des équipes interdisciplinaires (HES, ASSC, auxiliaires) avec l’intention de développer les compétences. L’accompagnement des collaborateurs-rices se fait individuellement et/ou collectivement au CMS ou au domicile de nos bénéficiaires. Favoriser des pratiques interprofessionnelles dans la promotion et la prévention de la santé, l’anticipation, la continuité, la gestion de crise et le relationnel. Amener une pratique réflexive pour le domaine des soins palliatifs lors de colloques/réunions des CMS.
Profil
- Bachelor d’infirmier-ère en soins généraux, niveau 2 ou HES avec au moins 3 ans d’expérience
- Un CAS en soins palliatifs est nécessaire
- Sens des responsabilités et éthique professionnelle
- Apprécier le travail en équipe interdisciplinaire et la collaboration avec différents acteurs du réseau de santé
- Grand sens de la relation, communication et négociation
- Proactivité, réactivité et orientation solution
- Polyvalence, flexibilité et adaptabilité
- Expérience dans les centres médico-sociaux et une connaissance des outils Medlink et interRai: un réel atout
- Expérience dans l’encadrement des pratiques professionnelles et bonne connaissance du réseau santé Vaudois en soins palliatifs: un réel atout
- À l’aise avec outils informatiques (gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité)
- Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou doit être en cours de démarche
- Permis de conduire indispensable.
Nous offrons
- Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains.
- Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)
- Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière
- 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
- Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne
- Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours
- 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année
- Entrée en fonction 01.07.2026
INFIRMIER-ÈRE RÉFÉRENT-E ET PERSONNE RESSOURCE EN SOINS PALLIATIFS EN CDI À 80% Arbeitgeber: ASANTE SANA, Association pour l'aide, les soins à domicile et la prévention de l'Est vaudois
Les CMS de l’Est vaudois se distinguent comme un employeur exceptionnel grâce à un environnement de travail stimulant et interdisciplinaire, favorisant les contacts humains et l'épanouissement professionnel. Avec des conditions de travail attractives, une prévoyance professionnelle de premier ordre et des opportunités d'évolution de carrière, nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs dans leur développement tout en contribuant à une mission sociale significative. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à l'amélioration des soins palliatifs et à la qualité de vie des bénéficiaires dans un cadre respectueux et équitable.
Kontaktdaten:
ASANTE SANA, Association pour l'aide, les soins à domicile et la prévention de l'Est vaudois Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so INFIRMIER-ÈRE RÉFÉRENT-E ET PERSONNE RESSOURCE EN SOINS PALLIATIFS EN CDI À 80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die CMS de l’Est vaudois, ihre Werte und ihre Arbeitsweise. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu ihrer Mission passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INFIRMIER-ÈRE RÉFÉRENT-E ET PERSONNE RESSOURCE EN SOINS PALLIATIFS EN CDI À 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren. Wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verknüpfe deine Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben, die in der Ausschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASANTE SANA, Association pour l'aide, les soins à domicile et la prévention de l'Est vaudois vorbereitet
✨Verstehe die Mission der CMS
Informiere dich über die Werte und die Mission der CMS de l’Est. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Transparenz, Gleichheit, Respekt und Vertrauen verstehst und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege, Teamarbeit oder interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Referent/in und Ressource in der Palliativpflege zu verdeutlichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Entwicklungen im Bereich der Palliativpflege beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, sowie dein Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität.
✨Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In der Pflege ist es wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Teile im Interview Beispiele, wie du dich an verschiedene Situationen und Bedürfnisse von Patienten angepasst hast, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
