ASSC – ASSISTANT IN COMMUNITY CARE AND HEALTH AT 60-80% PERMANENT CONTRACT

ASSC – ASSISTANT IN COMMUNITY CARE AND HEALTH AT 60-80% PERMANENT CONTRACT

Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen in ihrer häuslichen Pflege und arbeite eng mit einem interdisziplinären Team zusammen.
  • Unternehmen: CMS von Ost-Vaud, ein wichtiger Akteur im Gesundheitsnetzwerk.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, 5 Wochen Urlaub und eine erstklassige Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Veränderungen.
  • Qualifikationen: CFC als ASSC und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Die CMS von Ost-Vaud sind ein wichtiger Akteur im Herzen des Gesundheitsnetzwerks in Ost-Vaud. Unsere Institution bringt fast 600 Mitarbeitende und mehr als 20 verschiedene Berufe zusammen und bietet attraktive Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit, sich in einem abwechslungsreichen und flexiblen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Durch den Beitritt zu unserer Vereinigung verpflichten Sie sich zu einer Mission mit starkem menschlichem und sozialem Wert, die echte und konkrete Veränderungen im Leben der Menschen, die wir unterstützen, ermöglicht. Sie werden an der Entwicklung des Sektors für häusliche Pflege und Gemeinschaftsgesundheit teilnehmen, indem Sie gemeinsam mit uns auf die Bedürfnisse von morgen reagieren.

Werte: TRANSPARENZ – GERECHTIGKEIT – RESPEKT - VERTRAUEN

Mission: Nach einer Integrationsphase und spezifischer Schulung zu den unterschiedlichen Situationen und der unterstützten Bevölkerung durch unsere CMS werden Sie unabhängig mit den Begünstigten in ihren Häusern arbeiten. In enger Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Team und den Situationsreferenten spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung und Bewertung der Pflegeziele.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Durchführung delegierter medizinischer Pflege, Grundpflege und Haushaltsunterstützung gemäß den Verordnungen und individuellen Bedürfnissen.
  • Beobachtung, Bewertung und Meldung von Veränderungen im Gesundheitszustand der Begünstigten zur Anpassung der Pflege.
  • Unterstützung von Angehörigen und Familien sowie Beitrag zur interdisziplinären Koordination.
  • Aktive Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität und dem Austausch von Praktiken innerhalb des Teams.
  • Beitrag zur Aufrechterhaltung der häuslichen Pflege und Förderung der Gemeinschaftsgesundheit.

Standort: CMS von Rennaz

Profil:

  • Bundeszeugnis über die berufliche Qualifikation (CFC) als ASSC - Assistent in der Gemeinschaftspflege und Gesundheit.
  • Verantwortungsbewusstsein und berufliche Ethik.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikation und Verhandlungsgeschick.
  • Autonomie, Vielseitigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
  • Proaktivität, Reaktionsfähigkeit und Lösungsorientierung.
  • Gute analytische und Bewertungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Netzwerken und interdisziplinären Teams.
  • Sie sind autonom, dynamisch und arbeiten gerne im Team.
  • Vertrautheit mit IT-Tools (Patientendokumentation, Pflegeplanung, Überwachung von Qualitätsindikatoren).
  • Führerschein und Fahrzeug sind erforderlich.
  • Für ausländische Diplome ist die Anerkennung durch das Rote Kreuz erforderlich oder in Bearbeitung.

Wir bieten:

  • Ein angenehmes, anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld innerhalb eines dynamischen und interdisziplinären Teams, das den menschlichen Kontakt schätzt.
  • Erstklassige berufliche Altersvorsorge (LPP: 19,5% Arbeitgeberbeitrag).
  • Berufliche Stabilität und Unterstützung zur Förderung der Karriereentwicklung.
  • 13 Monatsgehälter pro Jahr und Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen (Fair-ON-Pay-Zertifizierung).
  • Soziale und tarifliche Leistungen gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag des parapubliken Gesundheitssektors von Vaud und internen Vorschriften.
  • 4 Monate Mutterschaftsurlaub, 1 Monat Stillurlaub und 15 Tage Vaterschaftsurlaub.
  • 5 Wochen Urlaub (6 Wochen nach dem 50. Lebensjahr) und 10 Feiertage, die über das Jahr ausgeglichen werden.

Startdatum: sofort oder nach Vereinbarung.

Für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung Ihrer Bewerbung senden Sie bitte ein vollständiges Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Anschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) ausschließlich über JobUp. Für weitere Informationen: Die Website der CMS von Ost-Vaud - ASANTE SANA. Folgen Sie der CMS von Ost-Vaud - ASANTE SANA auf LinkedIn.

ASSC – ASSISTANT IN COMMUNITY CARE AND HEALTH AT 60-80% PERMANENT CONTRACT Arbeitgeber: ASANTE SANA

ASANTE SANA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der malerischen Region Waadt in der Schweiz ansässig ist. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten unseren Mitarbeitern attraktive Vorteile wie erstklassige Vorsorgeleistungen und bis zu 6 Wochen Urlaub. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen bedeutenden Einfluss auf das Leben unserer Klienten zu nehmen.

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Kontaktdaten:

ASANTE SANA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ASSC – ASSISTANT IN COMMUNITY CARE AND HEALTH AT 60-80% PERMANENT CONTRACT erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASANTE SANA ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ASANTE SANA.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ASANTE SANA zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASSC – ASSISTANT IN COMMUNITY CARE AND HEALTH AT 60-80% PERMANENT CONTRACT mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Teamwork
Time Management
Compassion
Flexibility

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ASANTE SANA zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ASANTE SANA relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ASANTE SANA, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASANTE SANA vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.