ASSISTANT-E SOCIAL-E entre 80 et 100% EN CDI
ASSISTANT-E SOCIAL-E entre 80 et 100% EN CDI

ASSISTANT-E SOCIAL-E entre 80 et 100% EN CDI

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Klienten in sozialen Belangen und koordiniere lokale Akteure für die Pflege zu Hause.
  • Arbeitgeber: CMS d'Est vaudois, ein wichtiger Akteur im Gesundheitsnetzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, 5 Wochen Urlaub und faire Bezahlung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit und mindestens 2 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Les CMS de l'Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l'Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d'évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.

En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d'apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l'évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.

Nos valeurs: TRANSPARENCE - EQUITE - RESPECT - CONFIANCE

Mission

  • Participer à la gestion administrative et financière des personnes en perte d'autonomie.
  • Soutenir les clients dans leurs démarches afin de faire valoir leurs droits sociaux.
  • Coordonner les acteurs locaux impliqués dans le projet de maintien à domicile du client.
  • Accompagner les clients dans leurs projets de socialisation et de maintien du lien social.
  • Assurer un accompagnement psychosocial des clients ainsi que de leurs proches.
  • Informer et orienter les clients dans la recherche de structures d'hébergement adaptées.
  • Collaborer dans un cadre interdisciplinaire et travailler en réseau avec les partenaires.

Profil

  • Bachelor en travail social (HES-SO ou titre équivalent), expérience de 2 ans minimum souhaitée.
  • Motivé-e par les soins à domicile et ayant de l'intérêt pour les personnes âgées et les personnes atteintes dans leur santé mentale.
  • Connaissances avérées du système des assurances sociales suisses.
  • Personne dynamique, capable de travailler de manière rationnelle et autonome dans une équipe pluridisciplinaire.
  • Capacité d'écoute et de négociation.
  • Titulaire d'un permis de conduire valable.
  • À l'aise avec les outils informatiques (gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité).
  • Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Sefri est exigée ou doit être en cours de démarche.

Nous offrons

  • Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d'une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains.
  • Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur).
  • Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l'évolution de carrière.
  • 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay).
  • Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.
  • Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours.
  • 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l'année.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via JobUp uniquement.

Délai de postulation: 31 mai 2026.

ASSISTANT-E SOCIAL-E entre 80 et 100% EN CDI Arbeitgeber: ASANTE SANA

Les CMS de l'Est vaudois sont un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et humain au sein d'une équipe dynamique et interdisciplinaire. Avec des opportunités de développement professionnel, une prévoyance de premier ordre et des conditions de travail flexibles, vous aurez la chance de contribuer à une mission sociale significative tout en bénéficiant d'une équité salariale et d'avantages attractifs tels que 5 semaines de vacances et un congé maternité généreux.
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Kontaktperson:

ASANTE SANA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ASSISTANT-E SOCIAL-E entre 80 et 100% EN CDI

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen haben möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ASSISTANT-E SOCIAL-E entre 80 et 100% EN CDI

Gestion administrative et financière
Connaissance des droits sociaux
Coordination des acteurs locaux
Accompagnement psychosocial
Écoute active
Négociation
Travail en équipe pluridisciplinaire
Utilisation des outils informatiques
Connaissance du système des assurances sociales suisses
Dynamisme
Autonomie
Intérêt pour les soins à domicile
Sensibilité aux personnes âgées et aux personnes atteintes de troubles mentaux

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als ASSISTANT-E SOCIAL-E interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der dynamisch und teamfähig ist – das sollte sich in deinem Lebenslauf widerspiegeln!

Referenzen nicht vergessen!: Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir und deiner Arbeitsweise.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASANTE SANA vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CMS de l'Est vaudois verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im sozialen Bereich unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten beleuchten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.

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