ASSISTANT SOCIAL À 60% EN CDI

ASSISTANT SOCIAL À 60% EN CDI

Vevey Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Klienten in sozialen Belangen und koordiniere deren Pflegeprojekte.
  • Unternehmen: CMS de l’Est vaudois, ein wichtiger Akteur im Gesundheitsnetzwerk.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, 13 Gehälter, 5 Wochen Urlaub und hervorragende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit und mindestens 2 Jahre Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.

Nos valeurs : TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE

Mission

  • Participer à la gestion administrative et financière des personnes en perte d’autonomie.
  • Soutenir les clients dans leurs démarches afin de faire valoir leurs droits sociaux.
  • Coordonner les acteurs locaux impliqués dans le projet de maintien à domicile du client.
  • Accompagner les clients dans leurs projets de socialisation et de maintien du lien social.
  • Assurer un accompagnement psychosocial des clients ainsi que de leurs proches.
  • Informer et orienter les clients dans la recherche de structures d’hébergement adaptées.
  • Collaborer dans un cadre interdisciplinaire et travailler en réseau avec les partenaires.

Lieu : CMS de Vevey-Est

Profil

  • Bachelor en travail social (HES-SO ou titre équivalent), expérience de 2 ans minimum souhaitée.
  • Motivé-e par les soins à domicile et ayant de l’intérêt pour les personnes âgées et les personnes atteintes dans leur santé mentale.
  • Connaissances avérées du système des assurances sociales suisses.
  • Personne dynamique, capable de travailler de manière rationnelle et autonome dans une équipe pluridisciplinaire.
  • Capacité d’écoute et de négociation.
  • Titulaire d’un permis de conduire valable.
  • À l’aise avec les outils informatiques (gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité).
  • Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Sefri est exigée ou doit être en cours de démarche.

Nous offrons

  • Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdiciplinaire, qui privilégie les contacts humains.
  • Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur).
  • Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière.
  • 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay).
  • Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.
  • Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours.
  • 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) et 10 jours fériés compensés sur l’année.

Renseignements et description de poste : Écrire un email

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Délai de postulation :

ASSISTANT SOCIAL À 60% EN CDI Arbeitgeber: ASANTE SANA

Die CMS de l’Est vaudois ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf menschliche Werte und sozialer Verantwortung ermöglicht die Institution nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich der sozialen Arbeit, sondern fördert auch die berufliche Weiterentwicklung durch ein unterstützendes Team und attraktive Arbeitsbedingungen. Die Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und einer stabilen beruflichen Perspektive in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld.

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Kontaktdaten:

ASANTE SANA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ASSISTANT SOCIAL À 60% EN CDI erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen haben möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASSISTANT SOCIAL À 60% EN CDI mit Bravour zu bestehen

Gestion administrative et financière
Soutien aux droits sociaux
Coordination des acteurs locaux
Accompagnement psychosocial
Information et orientation des clients
Collaboration interdisciplinaire
Écoute active

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASANTE SANA vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CMS de l’Est vaudois verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im sozialen Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Arbeit mit Klienten oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Zeige deine Soft Skills

In einem sozialen Beruf sind Soft Skills wie Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Klienten zu unterstützen und im Team zu arbeiten.