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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in sozialen Belangen und koordiniere lokale Akteure für die Pflege zu Hause.
- Arbeitgeber: CMS de l'Est vaudois, ein wichtiger Akteur im Gesundheitsnetzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, 13 Gehälter, 5 Wochen Urlaub und faire Bezahlung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit und mindestens 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Les CMS de l'Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l'Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d'évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.
En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d'apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l'évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.
Nos valeurs: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE
Mission
- Participer à la gestion administrative et financière des personnes en perte d'autonomie.
- Soutenir les clients dans leurs démarches afin de faire valoir leurs droits sociaux.
- Coordonner les acteurs locaux impliqués dans le projet de maintien à domicile du client.
- Accompagner les clients dans leurs projets de socialisation et de maintien du lien social.
- Assurer un accompagnement psychosocial des clients ainsi que de leurs proches.
- Informer et orienter les clients dans la recherche de structures d'hébergement adaptées.
- Collaborer dans un cadre interdisciplinaire et travailler en réseau avec les partenaires.
Profil
- Bachelor en travail social (HES-SO ou titre équivalent), expérience de 2 ans minimum souhaitée.
- Motivé-e par les soins à domicile et ayant de l'intérêt pour les personnes âgées et les personnes atteintes dans leur santé mentale.
- Connaissances avérées du système des assurances sociales suisses.
- Personne dynamique, capable de travailler de manière rationnelle et autonome dans une équipe pluridisciplinaire.
- Capacité d'écoute et de négociation.
- Titulaire d'un permis de conduire valable.
- À l'aise avec les outils informatiques (gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité).
- Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Sefri est exigée ou doit être en cours de démarche.
Nous offrons
- Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d'une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains.
- Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: part employeur).
- Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l'évolution de carrière.
- 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay).
- Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.
- Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours.
- 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l'année.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via JobUp uniquement.
Délai de postulation: 31 mai 2026.
Assistant Social Entre 80 Et 100% En Cdi Arbeitgeber: ASANTE SANA
Kontaktperson:
ASANTE SANA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Social Entre 80 Et 100% En Cdi
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in sozialen Berufen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen haben möchtest. Das wird bei den Arbeitgebern gut ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Social Entre 80 Et 100% En Cdi
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Position passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du Referenzen hast, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen belegen, füge sie hinzu! Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir und deiner bisherigen Arbeit.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASANTE SANA vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CMS de l'Est vaudois verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im sozialen Bereich unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Rolle oder zu den Erwartungen an die Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Zeige deine Soft Skills
In einem sozialen Umfeld sind Soft Skills wie Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und wie sie dir helfen werden, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.