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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in der sozialen Betreuung und arbeite mit Partnern für die häusliche Pflege.
- Arbeitgeber: ASANTE SANA, ein dynamisches Team in Aigle.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, umfassende Sozialleistungen und faire Gehälter.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit und mindestens 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
ASANTE SANA recrute un-e ASSISTANT-E SOCIAL-E à Aigle à 80-100% pour rejoindre une équipe dynamique. Vous participerez à la gestion des personnes en perte d’autonomie, soutiendrez les clients dans leurs démarches sociales, et travaillerez avec des partenaires pour garantir le maintien à domicile.
Le candidat idéal doit posséder un Bachelor en travail social et une expérience d'au moins 2 ans, ainsi qu'une connaissance des assurances sociales suisses.
Une offre complète de bénéfices sociaux est fournie, incluant 5 semaines de vacances et des mesures d'équité salariale.
Assistant(e) Social(e) — Soins à Domicile & Santé Communautaire Arbeitgeber: ASANTE SANA
Kontaktperson:
ASANTE SANA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant(e) Social(e) — Soins à Domicile & Santé Communautaire
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die im sozialen Bereich arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über ASANTE SANA und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, warum dir die Unterstützung von Menschen in schwierigen Situationen am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant(e) Social(e) — Soins à Domicile & Santé Communautaire
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Erfahrungen im sozialen Bereich. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deinen Bachelor in Sozialarbeit und deine 2 Jahre Erfahrung klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Kenntnisse hat, also lass uns wissen, wie du diese in der Praxis angewendet hast!
Verstehe unsere Werte: Mach dich mit den Werten von ASANTE SANA vertraut und zeige in deiner Bewerbung, wie du zu unserer Mission passt. Das hilft uns zu sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASANTE SANA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Assistant(e) Social(e) vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du in der Stellenbeschreibung findest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten im sozialen Bereich unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu zeigen.
✨Kenntnis der sozialen Sicherheiten
Da Kenntnisse über die Schweizer Sozialversicherungen gefordert sind, solltest du dich gut informieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesem Thema zu beantworten und zeige dein Wissen über relevante Gesetze und Regelungen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.