Auf einen Blick
- Aufgaben: Prendre en charge les patients à domicile et assurer des soins infirmiers variés.
- Unternehmen: CMS de l'Est vaudois, acteur clé du réseau de santé.
- Vorteile: Environnement de travail stimulant, 13 salaires par an, et 5 semaines de vacances.
- Weitere Informationen: Équipe dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Warum dieser Job: Faites une différence réelle dans la vie des personnes tout en évoluant professionnellement.
- Qualifikationen: Bachelor en soins infirmiers et compétences en travail d'équipe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Les CMS de l Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain. Nos valeurs : TRANSPARENCE, EQUITE, RESPECT, CONFIANCE.
Missions
- Le POOL-EMRAD (Équipe Mobile de Retour à Domicile) a pour missions de :
- Prendre en charge la patientèle à domicile durant les premiers jours après une sortie d'hospitalisation.
- Assurer les remplacements infirmiers et la couverture des horaires élargis au sein des CMS de l Est vaudois.
- Assurer les soins infirmiers en soirée et 2 week-ends par mois pour les CMS de l Est vaudois.
- Coordonner les soins durant les week-ends et jours fériés.
- Après une période d intégration et de formation spécifique, vous serez autonome dans la gestion des soins infirmiers.
- Accompagné-e d une équipe pluridisciplinaire experte, vous effectuez les soins médico-techniques et assurez le suivi de nos bénéficiaires.
- Vous élaborez avec le ou la bénéficiaire un projet de prise en charge en tenant compte de ses besoins prioritaires.
- Vous mobilisez les ressources internes et externes, coordonnez la prise en charge et vous assurez du suivi de la situation.
- Vos activités s inscrivent en collaboration étroite avec l équipe pluridisciplinaire, le réseau médico-social, les médecins hospitaliers et/ou de garde.
- En privilégiant une approche globale de la personne, vous assurez la prévention et la promotion de la santé auprès de nos bénéficiaires.
Lieu
Bureaux basés à Rennaz, déplacements dans les districts Riviera-Pays-d'Enhaut et d Aigle.
Votre profil
- Bachelor d infirmier-ère en soins généraux, niveau 2 ou HES.
- Jeunes diplômé-e-s ou personnes expérimentées sont les bienvenues.
- Sens des responsabilités et éthique professionnelle.
- Apprécier le travail en équipe interdisciplinaire.
- Grand sens de la relation, communication et négociation.
- Proactivité, réactivité et orientation solution.
- Polyvalence, flexibilité et adaptabilité.
- À l aise avec les outils informatiques.
- Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée.
- Permis de conduire et véhicule indispensables.
Nous vous offrons
- Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d une équipe dynamique.
- Une prévoyance professionnelle de premier ordre.
- Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l évolution de carrière.
- 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes.
- Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
- Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours.
- 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l année.
Renseignements et description de poste
Entrée en fonction dès que possible. Nous serions ravi-e-s de recevoir votre candidature! Merci d adresser un dossier complet comprenant : une lettre de motivation, un curriculum vitae, les copies de vos diplômes et certificats de travail, et toute autre pièce que vous jugez utile à l analyse de votre candidature.
INFIRMIER-ÈRE AU POOL-EMRAD À 80% Arbeitgeber: ASANTE SANA
ASANTE SANA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der malerischen Region Waadt in der Schweiz ansässig ist. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten unseren Mitarbeitern attraktive Vorteile wie erstklassige Vorsorgeleistungen und bis zu 6 Wochen Urlaub. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen bedeutenden Einfluss auf das Leben unserer Klienten zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so INFIRMIER-ÈRE AU POOL-EMRAD À 80% erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASANTE SANA ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ASANTE SANA.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ASANTE SANA zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INFIRMIER-ÈRE AU POOL-EMRAD À 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ASANTE SANA zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ASANTE SANA relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ASANTE SANA, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASANTE SANA vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
