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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Autonome dans la gestion des soins infirmiers et coordination des interventions.
- Arbeitgeber: CMS de Vevey, équipe dynamique et interdisciplinaire.
- Mitarbeitervorteile: Environnement stimulant, 13 salaires par an, 5 semaines de vacances.
- Andere Informationen: Opportunités de développement professionnel et reconnaissance équitable.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des patients en soins palliatifs.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor en soins infirmiers, expérience en soins palliatifs requise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Mission
En tant qu'infirmier-ère référent-e (50%): Après une période d'intégration et de formation spécifique à la diversité des situations et de la population des CMS, vous serez autonome dans la gestion des soins infirmiers. Accompagné-e d'une équipe pluridisciplinaire experte, vous effectuerez les soins médico-techniques et garantirez le bon déroulement de leur délégation en assurant un suivi de nos bénéficiaires à travers la mise à jour informatique de leur dossier et en participant activement aux colloques et réunions. En privilégiant une approche globale de la personne, vous assurerez la prévention et la promotion de la santé auprès de nos bénéficiaires et de leur entourage.
En tant qu'infirmier-ère référent-e, vous serez une personne ressource au sein de l'équipe, coordonnant les interventions autour du bénéficiaire et soutenant la qualité et la continuité des soins et l'adaptation des prestations en fonction des nouvelles connaissances.
En tant que Personne Ressource en Soins Palliatifs PRSP (30 %): Promouvoir et soutenir une culture et une pratique des soins palliatifs visant à offrir la meilleure qualité de vie possible aux personnes souffrant de maladies chroniques évolutives, quel que soit l'âge et le stade d'évolution de la maladie. Informer/former sur les nouveautés liées aux soins palliatifs, en particulier au niveau processus, outils et règles. Être une personne ressource experte pour les collaborateurs-rices des équipes interdisciplinaires (HES, ASSC, auxiliaires) avec l'intention de développer les compétences. L'accompagnement des collaborateurs-rices se fait individuellement et/ou collectivement au CMS ou au domicile de nos bénéficiaires. Favoriser des pratiques interprofessionnelles dans la promotion et la prévention de la santé, l'anticipation, la continuité, la gestion de crise et le relationnel. Amener une pratique réflexive pour le domaine des soins palliatifs lors de colloques/réunions des CMS.
Lieu: Vevey - CMS de Vevey-Est, Vevey-Ouest et la Tour-de-Peilz
Profil:
- Bachelor d'infirmier-ère en soins généraux, niveau 2 ou HES avec au moins 3 ans d'expérience
- Un CAS en soins palliatifs est nécessaire
- Sens des responsabilités et éthique professionnelle
- Apprécier le travail en équipe interdisciplinaire et la collaboration avec différents acteurs du réseau de santé
- Grand sens de la relation, communication et négociation
- Proactivité, réactivité et orientation solution
- Polyvalence, flexibilité et adaptabilité
- Expérience dans les centres médico-sociaux et une connaissance des outils Medlink et interRai: un réel atout
- Expérience dans l'encadrement des pratiques professionnelles et bonne connaissance du réseau santé Vaudois en soins palliatifs: un réel atout
- Aise avec les outils informatiques (gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité)
- Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou doit être en cours de démarche
- Permis de conduire indispensable.
Nous offrons:
- Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d'une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains.
- Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)
- Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l'évolution de carrière
- 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
- Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne
- Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours
- 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l'année
Renseignements et description de poste
Entrée en fonction: Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via JobUp uniquement.
Délai de postulation: jid6cfba50a jit0105a jiy26a
INFIRMIER-ÈRE RÉFÉRENT-E ET PERSONNE RESSOURCE EN SOINS PALLIATIFS EN CDI À 80% Arbeitgeber: ASANTE SANA
Kontaktperson:
ASANTE SANA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INFIRMIER-ÈRE RÉFÉRENT-E ET PERSONNE RESSOURCE EN SOINS PALLIATIFS EN CDI À 80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Gesundheitswesen suchst, zögere nicht, direkt mit den Teams in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Arbeit – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Diese sind eine großartige Gelegenheit, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INFIRMIER-ÈRE RÉFÉRENT-E ET PERSONNE RESSOURCE EN SOINS PALLIATIFS EN CDI À 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Deine Bewerbung sollte so authentisch wie möglich sein. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Person für diese Stelle bist. Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit ein!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht!
Motivationsschreiben nicht vergessen: In deinem Motivationsschreiben solltest du konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was du in unser Team einbringen kannst. Sei kreativ und zeig deine Begeisterung!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASANTE SANA vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation und ihre Werte verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich der palliativen Pflege und wie die Organisation damit umgeht. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit oder in der Patientenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der palliativen Pflege oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der palliativen Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern.