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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirb dich als INFIRMIER ÉVALUATEUR RAI-HC und führe Bewertungen bei Klienten zu Hause durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Gesundheitsnetzwerk in der Region Ost-Vaud mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung der Gemeinschaftsgesundheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in Pflege (Stufe II oder Bachelor) und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Einstieg am 1. August 2025, Bewerbungsfrist bis zum 24. Juli 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
VOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE VALORISANTE ! Depuis 30 ans, au cœur d’un réseau de santé performant et développé, nous nous mobilisons pour offrir des prestations de soins de haute qualité à la population de l’Est vaudois. Aujourd’hui, face aux enjeux grandissants et spécifiques de la santé communautaire, votre engagement vous permettra de participer à l’évolution de ce secteur dynamique et en pleine expansion en répondant avec nous aux besoins de demain.
Mission
- Effectuer les évaluations et réévaluations de l’ensemble des situations des clients à leur domicile à l’aide de l’outil RAI-HC (Resident Assessment Instrument – Home Care)
- Collaborer étroitement avec tous les membres des équipes pluridisciplinaires.
- Assurer l’atteinte des objectifs généraux et spécifiques du cahier des charges
- Réaliser des soins infirmiers auprès des clients
Lieu : CMS de Clarens
Profil
- Formation en soins infirmiers (niveau II ou Bachelor)
- Formation d’évaluatrice RAI (compétences à acquérir à l’AVASAD)
- Expertise confirmée dans l’exercice du rôle infirmier
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens de la communication et de la négociation
- Compétences relationnelles
- Capacités d’organisation et de rigueur méthodologique
- Maîtrise des outils bureautiques et des applications métiers
- Permis de conduire et véhicule
- Intérêt pour la démarche de soins
Nous offrons
- Travail varié, proche de la population
- Formation permanente
- Formation d’évaluatrice RAI si non effectuée au préalable
- Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne
Renseignements et description de poste
Mme Magali Bourges-Vassart, Responsable d’équipe CMS Clarens, 41 79 159 29 24, M. Sylvain Steinmann-Fasanini, Responsable d’équipe CMS Clarens, 41 79 159 30 30
Entrée en fonction : 1er août 2025
Offre à transmettre avec les documents usuels via Jobup
Délai de postulation: 24 juillet 2025
INFIRMIER ÉVALUATEUR RAI-HC Arbeitgeber: ASANTE SANA
Kontaktperson:
ASANTE SANA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INFIRMIER ÉVALUATEUR RAI-HC
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der RAI-HC Evaluierung. Verstehe, wie das Instrument funktioniert und welche Kriterien für die Beurteilung von Klienten wichtig sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere mit denen, die bereits im Bereich der häuslichen Pflege tätig sind. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du effektiv mit anderen Fachleuten kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über Schulungen oder Kurse, die du besuchen könntest, um deine Fähigkeiten in der Pflege und Evaluierung weiter zu verbessern. Dies wird deine Motivation unterstreichen und dich als Kandidaten hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INFIRMIER ÉVALUATEUR RAI-HC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur le réseau de santé dans l'Est vaudois. Consulte leur site officiel pour comprendre leur mission, leurs valeurs et les spécificités du poste d'infirmier évaluateur RAI-HC.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : ton CV, une lettre de motivation personnalisée, tes diplômes en soins infirmiers, ainsi que toute certification pertinente, comme celle d'évaluateur RAI si tu l'as déjà obtenue.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience en soins infirmiers, tes compétences relationnelles et ta capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Explique pourquoi tu es passionné par la santé communautaire et comment tu peux contribuer aux objectifs de l'entreprise.
Soumission de la candidature: Une fois que tout est prêt, soumets ta candidature via Jobup avant la date limite du 24 juillet 2025. Vérifie que tous les documents sont complets et que les informations fournies sont exactes avant de cliquer sur 'envoyer'.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASANTE SANA vorbereitest
✨Bereite dich auf die RAI-HC Methode vor
Informiere dich gründlich über das Resident Assessment Instrument – Home Care. Verstehe, wie es funktioniert und welche spezifischen Anforderungen an die Evaluierung gestellt werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und methodischen Vorgehensweise belegen. Dies könnte die Planung von Pflegeeinsätzen oder die Koordination mit anderen Fachleuten umfassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf die RAI-Evaluierung. Frage während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
