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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und reevaluieren die Bedürfnisse von Klienten zu Hause mit RAI-HC.
- Arbeitgeber: CMS Clarens bietet eine unterstützende Umgebung für Pflegekräfte.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeausbildung (Level II oder Bachelor) und RAI-Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist: 24. Juli 2025; Einstieg am 1. August 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mission
- Effectuer les évaluations et réévaluations de l’ensemble des situations des clients à leur domicile à l’aide de l’outil RAI-HC (Resident Assessment Instrument – Home Care)
- Collaborer étroitement avec tous les membres des équipes pluridisciplinaires.
- Assurer l’atteinte des objectifs généraux et spécifiques du cahier des charges
- Réaliser des soins infirmiers auprès des clients
Lieu : CMS de Clarens
Profil
- Formation en soins infirmiers (niveau II ou Bachelor)
- Formation d’évaluatrice RAI (compétences à acquérir à l’AVASAD)
- Expertise confirmée dans l’exercice du rôle infirmier
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens de la communication et de la négociation
- Compétences relationnelles
- Capacités d’organisation et de rigueur méthodologique
- Maîtrise des outils bureautiques et des applications métiers
- Permis de conduire et véhicule
- Intérêt pour la démarche de soins
Nous offrons
Travail varié, proche de la population
Formation permanente
Formation d’évaluatrice RAI si non effectuée au préalable
Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne
Renseignements
et description de poste
Mme Magali Bourges-Vassart, Responsable d’équipe CMS Clarens, 41 79 159 29 24,
M. Sylvain Steinmann-Fasanini, Responsable d’équipe CMS Clarens, 41 79 159 30 30,
Entrée en fonction : 1er août 2025
Offre à transmettre avec les documents usuels via Jobup
Délai de postulation: 24 juillet 2025
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Infirmier(ère) évaluateur(trice) RAI-HC 80% Arbeitgeber: ASANTE SANA
Kontaktperson:
ASANTE SANA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infirmier(ère) évaluateur(trice) RAI-HC 80%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf RAI-HC oder Pflege spezialisieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der häuslichen Pflege und RAI-HC. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Organisation verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Klienten. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmier(ère) évaluateur(trice) RAI-HC 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Position des Infirmier(ère) évaluateur(trice) RAI-HC.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zertifikate, Nachweise über deine Ausbildung in der Pflege sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen darlegst, die dich für die Rolle des Infirmier(ère) évaluateur(trice) RAI-HC qualifizieren. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und ob du alle erforderlichen Dokumente angehängt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASANTE SANA vorbereitest
✨Bereite dich auf die RAI-HC Methode vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Resident Assessment Instrument – Home Care (RAI-HC) verstehst. Informiere dich über die spezifischen Kriterien und wie sie in der Praxis angewendet werden, um deine Kompetenz in der Evaluierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Position erfordert eine hohe Methodik und Organisation. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und priorisiert hast, um die Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf die RAI-Evaluierung. Frage während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, sich weiterzuentwickeln.
