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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte eigenständig die Pflege und fördere die Gesundheit unserer Klienten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team im Gesundheitswesen, das sich um die Bedürfnisse der Gemeinschaft kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und verbessere die Lebensqualität unserer Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft, Flexibilität und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg ab 1. August, Bewerbungsfrist bis 30. Juni 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Mission
Après une période d’intégration et de formation spécifique à la diversité des situations et de la population des CMS, vous serez autonome dans la gestion des soins infirmiers. En privilégiant une approche globale de la personne, vous assurerez la prévention et la promotion de la santé auprès de nos clients et de leur entourage. Accompagné(e) d’une équipe pluridisciplinaire, vous effectuerez les soins médicotechniques et garantirez le bon déroulement de leur délégation en assurant un suivi client à travers la mise à jour informatique de leur dossier et en participant activement aux colloques et réunions. Grâce à l’investissement de nos collaborateurs, plus de 95% de nos clients se disent satisfaits des prestations que nous effectuons. Vous aussi devenez acteur en participant au développement de la qualité des soins et à l’adaptation des prestations en fonction des nouvelles connaissances.
Lieu: Vevey CMS de Vevey Ouest, Vevey Est et CMS de La Tour-de-Peilz
Profil
- Diplôme d’infirmier(ère) en soins généraux, niveau 2 ou HES.
- Dans une volonté de complémentarité des compétences, jeunes diplômés ou personnes expérimentées sont les bienvenus, expérience en santé mentale un atout.
- Pour les diplômes étrangers une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou en cours de démarches.
- Ayant le sens des responsabilités, votre polyvalence et flexibilité vous permettront de vous adapter aux changements sans difficulté.
- La négociation et la communication vous sont choses aisées grâce à votre sens du relationnel développé.
- Proactif (ve), vous êtes orienté(e) solution.
- Permis de conduire et disposant d’une voiture.
Nous offrons
- Un cadre de travail stimulant au cœur de la population, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques.
- Une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée avec un encadrement personnalisé.
- Partenaire actif dans le réseau de soins, vous avez l’occasion de participer à l’évolution des soins à domicile.
- Programme d’intégration, formation continue avec de multiples opportunités d’évolution de carrière.
- Un environnement de travail stable et des prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.
Renseignements et description de poste
Sylvia Monnet, responsable d’équipe, Simone Chevalley, responsable d’équipe, Jacqueline Scolaro, responsable d'équipe.
Entrée en fonction : 1er août ou à convenir
Offre à transmettre avec les documents usuels à: Job up
Uniquement Délai de postulation: 30 juin 2025
Infirmiers À 80 - 100% En Cdi Arbeitgeber: ASANTE SANA
Kontaktperson:
ASANTE SANA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infirmiers À 80 - 100% En Cdi
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise bei uns geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Pflege, insbesondere im Bereich der psychischen Gesundheit. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Themen auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine proaktive Haltung! Bereite Vorschläge vor, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv am Teamprozess teilzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmiers À 80 - 100% En Cdi
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über die Einrichtung: Informiere dich über die CMS in Vevey und deren spezifische Anforderungen. Besuche ihre Website, um mehr über die Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Teamstruktur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Diploms als Pflegefachkraft, Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Sprachkenntnisse oder Anerkennung deines ausländischen Diploms.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen, deine Motivation für die Stelle und deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten darlegst. Betone deine Flexibilität und deinen proaktiven Ansatz.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASANTE SANA vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Patientengruppen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem multidisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Pflege ist es entscheidend, sich an wechselnde Situationen anzupassen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel reagieren musstest und wie du dabei die Bedürfnisse der Patienten im Blick hattest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
