Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und Gesundheit unserer Klienten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: CMS de l’Est vaudois, ein wichtiger Akteur im Gesundheitsnetzwerk.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, 5 Wochen Urlaub und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärem Team und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der Menschen und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Erfahrung, motivierte Absolventen sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die CMS de l’Est vaudois sind ein Schlüsselakteur im Gesundheitsnetzwerk im Osten von Vaud. Mit fast 600 Mitarbeitenden und über 20 verschiedenen Berufen bietet unsere Institution attraktive Arbeitsbedingungen und ermöglicht Ihnen, in einem abwechslungsreichen und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
Durch den Beitritt zu unserem Verband engagieren Sie sich in einer Mission mit hohem menschlichen und sozialen Wert, die einen echten und konkreten Wandel im Leben der unterstützten Personen bewirken kann. Sie werden zur Entwicklung des Sektors der häuslichen Pflege und der Gemeinschaftsgesundheit beitragen, indem Sie gemeinsam mit uns auf die Bedürfnisse von morgen reagieren.
Unsere Werte: TRANSPARENZ – GLEICHHEIT – RESPEKT - VERTRAUEN
Mission
Nach einer Einarbeitungs- und spezifischen Schulungsphase für die Vielfalt der Situationen und der Bevölkerung der CMS werden Sie eigenverantwortlich die Pflege übernehmen. Durch eine ganzheitliche Herangehensweise an die Person werden Sie die Prävention und Gesundheitsförderung bei unseren Begünstigten und deren Umfeld sicherstellen. Unterstützt von einem multidisziplinären Expertenteam führen Sie medizinisch-technische Pflege durch und garantieren den reibungslosen Ablauf ihrer Delegation, indem Sie die Akten unserer Begünstigten aktualisieren und aktiv an Kolloquien und Besprechungen teilnehmen.
Als verantwortliche/r Pflegefachmann/-frau sind Sie eine Ressource innerhalb des Teams, koordinieren die Interventionen rund um den Begünstigten und unterstützen die Qualität und Kontinuität der Pflege sowie die Anpassung der Leistungen entsprechend den neuen Erkenntnissen.
Profil
- Diplom als Pflegefachmann/-frau in allgemeiner Pflege, Niveau 2 oder HES.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Psycho-Geriatrie oder im Bereich der Gemeinschaftsgesundheit. Motivierte Berufsanfänger sind ebenfalls eingeladen, sich zu bewerben.
- Solide Fähigkeiten in der technischen Pflege und die Fähigkeit, eine umfassende klinische Bewertung durchzuführen. Erfahrung im Bereich der psychischen Gesundheit ist von Vorteil.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mit gutem klinischen Urteilsvermögen und ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit.
- Verantwortungsbewusstsein und berufliche Ethik.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Netzwerk und interdisziplinär.
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Proaktivität, Reaktivität und Lösungsorientierung.
- Vielseitigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit IT-Tools (Patientendokumentation, Pflegeplanung, Qualitätsindikatoren).
- Führerschein und Fahrzeug sind erforderlich.
- Für ausländische Diplome ist eine Anerkennung durch das Rote Kreuz erforderlich oder muss in Bearbeitung sein.
Wir bieten
- Ein angenehmes, stimulierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen und interdisziplinären Team, das den menschlichen Kontakt schätzt.
- Eine erstklassige berufliche Vorsorge (LPP: Arbeitgeberanteil).
- 13 Gehälter pro Jahr und eine Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen (Zertifizierung Fair-ON-Pay).
- Soziale und lohnmäßige Leistungen gemäß dem GAV des parapubliken Gesundheitssektors von Vaud und internen Vorschriften.
- 5 Wochen Urlaub (6 Wochen nach 50 Jahren) + 10 Feiertage, die im Laufe des Jahres kompensiert werden.
Renseignements et description de poste
Nancy Folly, Teamleiterin CMS de Montreux,
Martine Imhof-Badel, Teamleiterin CMS de Montreux,
Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung.
Für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, ein vollständiges Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) ausschließlich über JobUp einzureichen.
INFIRMIER-ÈRE RÉFÉRENT à 70% - 80% en CDD de 6 mois in Montreux Arbeitgeber: ASANTE SANA
Les CMS de l’Est vaudois sont un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et varié au sein d'une équipe dynamique et interdisciplinaire. Avec des valeurs telles que la transparence, l'équité et le respect, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en leur offrant des opportunités de développement professionnel et une rémunération équitable. Rejoindre notre institution, c'est s'engager dans une mission sociale significative qui impacte positivement la vie des personnes que nous accompagnons.
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✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie ASANTE SANA zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei ASANTE SANA unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei ASANTE SANA einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei ASANTE SANA im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei ASANTE SANA!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft ASANTE SANA, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei ASANTE SANA zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei ASANTE SANA arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASANTE SANA vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei ASANTE SANA am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt ASANTE SANA ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
