Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patientinnen und Patienten zu Hause nach Spitalaustritt und Koordination der Pflege.
- Unternehmen: CMS im östlichen Waadtland, ein wichtiger Akteur im Gesundheitsnetzwerk.
- Vorteile: Dynamisches Team, 13 Monatsgehälter, 5 Wochen Ferien und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder Fachhochschule, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die CMS im östlichen Waadtland sind ein wichtiger Akteur im Zentrum des Gesundheitsnetzwerks im östlichen Waadtland. Mit fast 600 Mitarbeitenden und über 20 verschiedenen Berufen bietet unsere Institution attraktive Arbeitsbedingungen und ermöglicht Ihnen, sich in einem vielfältigen und flexiblen Arbeitsumfeld zu entwickeln. Indem Sie unserem Verband beitreten, engagieren Sie sich in einer Mission mit hohem menschlichem und sozialem Wert, die eine reale und konkrete Veränderung im Leben der betreuten Personen bewirkt. Sie tragen zur Weiterentwicklung des Bereichs der häuslichen Pflege und der Gemeindegesundheit bei, indem Sie gemeinsam mit uns auf die Bedürfnisse von morgen reagieren. Unsere Werte: TRANSPARENZ – GERECHTIGKEIT – RESPEKT – VERTRAUEN.
Aufgaben
- Betreuung der Patientinnen und Patienten zu Hause in den ersten Tagen nach einem Spitalaustritt.
- Vertretung der Pflegekräfte und Abdeckung der erweiterten Arbeitszeiten innerhalb der CMS im östlichen Waadtland.
- Pflegeleistungen abends und an 2 Wochenenden pro Monat für die CMS im östlichen Waadtland sicherstellen.
- Koordination der Pflege an Wochenenden und Feiertagen.
- Eigenständige Pflegeleitung nach einer Integrations- und spezifischen Ausbildung.
- Durchführung medizinisch-technischer Pflege und Gewährleistung der Nachverfolgung unserer Begünstigten.
- Erarbeitung eines Betreuungsprojekts unter Berücksichtigung der vorrangigen Bedürfnisse und Ressourcen der Person.
- Mobilisierung interner und externer Ressourcen, Koordination der Betreuung und Nachverfolgung der Situation.
- Aktive Teilnahme an Fallbesprechungen und Teamsitzungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und Partnerinstitutionen im medizinisch-sozialen Bereich.
- Gewährleistung von Prävention und Gesundheitsförderung bei unseren Begünstigten.
Arbeitsort
Büros in Rennaz, Einsätze in den Bezirken Riviera-Pays-d'Enhaut und Aigle.
Ihr Profil
- Bachelor in allgemeiner Pflege, Stufe 2 oder Fachhochschule.
- Verantwortungsbewusstsein und berufsethisches Verhalten.
- Freude an der interdisziplinären Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren des Gesundheitsnetzwerks.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Proaktivität, Reaktionsfähigkeit und Lösungsorientierung.
- Vielseitigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit IT-Tools (Patientenaktenverwaltung, Pflegeplanung, Qualitätsindikatorenverfolgung).
- Für ausländische Diplome ist eine Anerkennung durch das Rote Kreuz erforderlich.
- Führerschein und eigenes Fahrzeug sind unerlässlich.
Wir bieten Ihnen
- Ein angenehmes, anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen und interdisziplinären Team.
- Eine erstklassige berufliche Vorsorge (BVG: 19,5 % Arbeitgeberanteil).
- Berufliche Stabilität und eine Begleitung, die die Karriereentwicklung fördert.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schwerpunkt auf menschlichen Kontakten.
- 13 Monatsgehälter pro Jahr und Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen.
- Sozial- und Lohnleistungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag des Waadtländer Gesundheitssektors.
- 4 Monate Mutterschaftsurlaub + 1 Monat Stillzeiturlaub und 15 Tage Vaterschaftsurlaub.
- 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren) + 10 Feiertage.
Informationen und Stellenbeschreibung
asantesana-rh@avasad.ch
Eintritt
So bald wie möglich. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie eine vollständige Bewerbungsmappe mit:
- Einem Motivationsschreiben
- Einem Lebenslauf
- Kopien Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse
- Allen weiteren Unterlagen, die Sie für die Analyse Ihrer Bewerbung für nützlich halten.
PFLEGER/-IN IM POOL-EMRAD 80% Arbeitgeber: ASANTE SANA
ASANTE SANA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der malerischen Region Waadt in der Schweiz ansässig ist. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten unseren Mitarbeitern attraktive Vorteile wie erstklassige Vorsorgeleistungen und bis zu 6 Wochen Urlaub. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen bedeutenden Einfluss auf das Leben unserer Klienten zu nehmen.
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASANTE SANA ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ASANTE SANA.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ASANTE SANA zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ASANTE SANA zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ASANTE SANA relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ASANTE SANA, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASANTE SANA vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
