RESPONSABLE D’EQUIPE à 80% en CDI
RESPONSABLE D’EQUIPE à 80% en CDI

RESPONSABLE D’EQUIPE à 80% en CDI

Vevey Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead a multidisciplinary team of 20-30 in delivering high-quality healthcare services.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic health network focused on community care in the Vaud region.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a responsible role with competitive salary and social benefits as per the sector's CCT.
  • Warum dieser Job: Be part of a growing sector, influencing change and improving community health.
  • Gewünschte Qualifikationen: HES degree in healthcare and several years of management experience required.
  • Andere Informationen: Position available immediately; apply via Job-up with standard documents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Depuis 1991, au cœur d’un réseau de santé performant et développé, nous nous mobilisons pour offrir des prestations de soins de haute qualité à la population de l’Est vaudois. Aujourd’hui, face aux enjeux grandissants et spécifiques de la santé communautaire, votre engagement vous permettra de participer à l’évolution de ce secteur dynamique et en pleine expansion en répondant avec nous aux besoins de demain. Dans ce contexte, nous avons un poste à pourvoir de : RESPONSABLE D’EQUIPE à 80% (H/F) en CDI Mission En tant que responsable, vous serez en charge d’une équipe pluridisciplinaire de 20 à 30 collaborateurs pour assurer avec succès et qualité notre mission d’aide et de soins à domicile. Pour cela, vous veillez à l’utilisation optimale des ressources humaines et financières pour permettre le bon déroulement des prestations actuelles et futures. Au cœur du réseau de soins, vous êtes acteur majeur de la communication avec nos partenaires. Dans un environnement en pleine évolution et au vue de votre position privilégiée, vous serez à même d’apporter vos propositions dans un but d’une amélioration constante. Lieu Vevey – CMS de Vevey Ouest   Profil Formation et expérience réussie, de plusieurs années, dans la conduite, l’animation et l’organisation d’une équipe. La conduite de projets est un atout Diplôme HES dans les soins  et expérience en milieu hospitalier ou médico-social, un plus Capacité à accompagner une équipe dans un processus de changement Sens aigu de la communication et de la négociation Sens de l’organisation et facilité d’adaptation Flexibilité et capacité à gérer les priorités Excellente maîtrise des outils informatiques Nous offrons L’opportunité d’occuper un poste à responsabilités en interface avec ses pairs du site et intersites, la clientèle, l’organisation administrative et le responsable du site. La possibilité de confirmer une expérience en management d’équipe. Une activité variée, stimulante, privilégiant les contacts, au service d’un programme d’intérêt public. Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.  Renseignements et description de poste M. Gregory Cardot, Responsable de Site ad interim, Tél. : +41 79 159 11 87   Entrée en fonction Dès que possible ou à convenir   Offre à transmettre avec les documents usuels via Via Job-up uniquement   Délai de postulation 30.04.2025   jid458bd8aafr jit0416afr

RESPONSABLE D’EQUIPE à 80% en CDI Arbeitgeber: ASANTE SANA

Rejoindre notre équipe à Vevey, c'est intégrer un réseau de santé dynamique et en pleine expansion, où votre engagement sera valorisé. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un cadre de travail stimulant, tout en garantissant des conditions salariales attractives selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois. En tant que Responsable d'Équipe, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans l'évolution de la santé communautaire, tout en bénéficiant d'une expérience enrichissante au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
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Kontaktperson:

ASANTE SANA HR Team

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So bekommst du den Job: RESPONSABLE D’EQUIPE à 80% en CDI

Tip Number 1

Familiarize yourself with les enjeux de la santé communautaire dans la région vaudoise. Cela vous permettra de montrer votre compréhension des défis spécifiques lors de l'entretien.

Tip Number 2

Mettez en avant vos compétences en gestion d'équipe et en conduite de projets. Préparez des exemples concrets de situations où vous avez réussi à accompagner une équipe dans un processus de changement.

Tip Number 3

Démontrez votre capacité à gérer les priorités en présentant des cas où vous avez dû jongler avec plusieurs tâches ou projets simultanément, tout en maintenant un haut niveau de qualité.

Tip Number 4

Renseignez-vous sur les outils numériques utilisés dans le secteur de la santé. Avoir une bonne maîtrise de ces outils peut faire la différence et montrer votre volonté de vous adapter aux évolutions technologiques.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RESPONSABLE D’EQUIPE à 80% en CDI

Leadership
Gestion d'équipe
Communication interpersonnelle
Capacité d'adaptation
Gestion de projet
Compétences organisationnelles
Connaissance du secteur de la santé
Résolution de problèmes
Gestion des priorités
Esprit d'analyse
Collaboration interdisciplinaire
Maîtrise des outils informatiques
Expérience en conduite de changement
Empathie et sens du service

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de Responsable d'Équipe. Relisez attentivement la description de l'offre pour identifier les compétences clés recherchées.

Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation qui met en avant votre expérience en management et votre capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires. Mentionnez des exemples concrets de votre parcours qui démontrent votre aptitude à répondre aux défis du secteur de la santé communautaire.

Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos expériences pertinentes, notamment dans la conduite d'équipes et la gestion de projets. Mettez en avant vos compétences en communication et votre capacité à travailler dans un environnement en évolution.

Vérifier les documents avant soumission: Avant d'envoyer votre candidature via Job-up, relisez tous vos documents pour vous assurer qu'il n'y a pas de fautes d'orthographe ou d'erreurs. Vérifiez également que vous avez inclus tous les documents requis mentionnés dans l'annonce.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASANTE SANA vorbereitest

Préparez-vous à parler de votre expérience en management

Soyez prêt à partager des exemples concrets de votre expérience dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires. Mettez en avant vos réussites et comment vous avez su motiver et accompagner vos équipes dans des processus de changement.

Montrez votre compréhension des enjeux de la santé communautaire

Familiarisez-vous avec les défis spécifiques du secteur de la santé communautaire, notamment dans le contexte vaudois. Cela démontrera votre engagement et votre capacité à contribuer à l'évolution de ce secteur dynamique.

Démontrez vos compétences en gestion des ressources

Préparez des exemples sur la manière dont vous avez optimisé les ressources humaines et financières dans vos précédents postes. Cela montrera votre capacité à assurer le bon déroulement des activités tout en respectant les contraintes budgétaires.

Posez des questions pertinentes

Préparez quelques questions à poser à l'intervieweur concernant l'équipe, les projets en cours ou les défis auxquels l'organisation fait face. Cela montrera votre intérêt pour le poste et votre volonté de vous impliquer activement.

RESPONSABLE D’EQUIPE à 80% en CDI
ASANTE SANA
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  • RESPONSABLE D’EQUIPE à 80% en CDI

    Vevey
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-15

  • A

    ASANTE SANA

    50 - 100
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