Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich der häuslichen Pflege und Gemeinschaftsgesundheit.
- Unternehmen: CMS von Ost-Vaud, ein wichtiger Akteur im Gesundheitsnetzwerk.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, 5 Wochen Urlaub und hervorragende Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf menschliche Werte.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Menschen und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abschluss an einer Fachhochschule und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 88000 € pro Jahr.
Die CMS von Ost-Vaud - ASANTE SANA sind ein wichtiger Akteur im Herzen des Gesundheitsnetzwerks in Ost-Vaud. Mit fast 600 Mitarbeitenden und mehr als 20 verschiedenen Berufen bietet unsere Institution attraktive Arbeitsbedingungen und ermöglicht Ihnen die Entwicklung in einem abwechslungsreichen und flexiblen Arbeitsumfeld. Durch den Beitritt zu unserer Vereinigung verpflichten Sie sich zu einer Mission mit starkem humanitärem und sozialem Wert, die echte und konkrete Veränderungen im Leben der unterstützten Personen zu Hause ermöglicht. Sie werden an der Weiterentwicklung des Bereichs der häuslichen Pflege und der Gemeinschaftsgesundheit teilnehmen, indem Sie gemeinsam mit uns auf die Bedürfnisse von morgen reagieren.
Unsere Werte: TRANSPARENZ – GERECHTIGKEIT – RESPEKT - VERTRAUEN
Im Rahmen der Entwicklung unserer Teams suchen wir unseren zukünftigen Teamleiter für die CMS von Ost-Vaud.
Mission
Als Teamleiter in der häuslichen Pflege und der Gemeinschaftsgesundheit überwachen und unterstützen Sie ein multidisziplinäres Team von etwa dreißig Personen, wobei Sie die Qualität und Kohärenz der erbrachten Dienstleistungen für die Bevölkerung sicherstellen. Sie gewährleisten ein optimales Ressourcenmanagement und die Umsetzung der Qualitätsstandards der Organisation. Sie spielen eine Schlüsselrolle im Veränderungsmanagement, indem Sie Ihre Kollegen durch Prozessänderungen unterstützen und sicherstellen, dass die Antworten den medizinisch-sozialen Bedürfnissen entsprechen.
Standort: Einer unserer CMS in Ost-Vaud. Der Einsatz wird je nach Bedarf der Vereinigung festgelegt und während des Rekrutierungsprozesses besprochen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützen und Überwachen Ihres Teams innerhalb einer Dynamik von Zusammenarbeit, Vertrauen und Freundlichkeit
- Verwalten und Analysieren von Aktivitätsindikatoren und Dashboards, Vorschlagen konkreter Lösungen zur Gewährleistung eines effizienten und ausgewogenen Ressourcenmanagements
- Aktive Teilnahme an der administrativen Leitung der CMS
- Organisieren und Planen der täglichen Aktivitäten: individuelle Nachverfolgung, Terminmanagement, Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeitender
- Sicherstellen der Dienstleistungsqualität, Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Umsetzung der Rechte unserer Begünstigten
- Unterstützen der Kompetenzentwicklung jedes Einzelnen, Talente wertschätzen und berufliches Wachstum fördern
- Verbindungen schaffen und Kommunikation fördern, indem Sie Teambesprechungen leiten, Aktivitäten koordinieren und eng mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten
- Ein Veränderungsagent sein, aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung des Managements und des reibungslosen Ablaufs der CMS beitragen
Profil
- Hochschulabschluss (Pflegequalifikation von Vorteil) und Erfahrung in Krankenhaus- oder medizinisch-sozialen Einrichtungen
- Ausbildung und mehrere Jahre erfolgreiche Erfahrung in Management, Teamleitung und Organisation. Projektmanagement ist von Vorteil
- Bestätigte Berufserfahrung in der Akutpflege, von Vorteil
- Fähigkeit, ein Team durch einen Veränderungsprozess zu unterstützen
- Verantwortungsbewusstsein und Autonomie, ausgezeichnetes Stressmanagement
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Organisationsfähigkeiten, analytisches Denken und Anpassungsfähigkeit
- Flexibilität und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Exzellente Computerkenntnisse
- Dynamische, autonome Persönlichkeit, bodenständig und mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten, im Einklang mit unseren Werten von Transparenz, Gerechtigkeit, Respekt und Vertrauen
Wir bieten
- Ein angenehmes, anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld innerhalb eines interdisziplinären Teams, das den menschlichen Kontakt schätzt.
- Erstklassige berufliche Altersvorsorge (LPP: 19,5% Arbeitgeberbeitrag)
- Große Autonomie in der engen Führung, organisatorische Freiheit
- Berufliche Stabilität und Unterstützung zur Förderung der Karriereentwicklung
- 13 Monatsgehälter pro Jahr und Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen (Fair-ON-Pay-Zertifizierung)
- Soziale und Gehaltsleistungen gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag des parapubliken Gesundheitssektors von Waadt und internen Vorschriften.
- Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten + 1 Monat Stillurlaub und Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen
- 5 Wochen Urlaub (6 Wochen nach dem 50. Lebensjahr) + 10 Feiertage, die über das Jahr ausgeglichen werden
Startdatum: sofort oder nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist: 26. August 2026
Schließen Sie sich unserem Team an! Wir würden uns freuen, Ihre Bewerbung zu erhalten! Bitte senden Sie eine vollständige Datei, einschließlich: - Einem Anschreiben - Einem Lebenslauf - Kopien Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse - Alle anderen Dokumente, die Sie für die Bewertung Ihrer Bewerbung als nützlich erachten.
Team Leader 80-100% Permanent Contract Arbeitgeber: ASANTE SANA
ASANTE SANA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der malerischen Region Waadt in der Schweiz ansässig ist. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten unseren Mitarbeitern attraktive Vorteile wie erstklassige Vorsorgeleistungen und bis zu 6 Wochen Urlaub. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen bedeutenden Einfluss auf das Leben unserer Klienten zu nehmen.
