CMS Est vaudois - ASANTE SANACMS Est vaudois - ASANTE SANADie CMS Est vaudois sind ein zentraler Akteur im Gesundheitsnetzwerk im östlichen Waadtland. Mit fast 600 Personen und über 20 verschiedenen Berufen bietet unsere Institution Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu entwickeln. Mit Ihrem Beitritt engagieren Sie sich für eine Mission mit hohem menschlichem und sozialem Wert, die einen echten und konkreten Wandel im Leben der zu Hause betreuten Personen ermöglicht. Sie werden an der Entwicklung des Bereichs der häuslichen Pflege und der kommunalen Gesundheit teilhaben, indem Sie gemeinsam mit uns auf die Bedürfnisse der Bevölkerung reagieren, basierend auf unseren Werten: TRANSPARENZ – GERECHTIGKEIT – RESPEKT – VERTRAUENTeamleitungIm Rahmen der Entwicklung unserer Teams suchen wir unsere zukünftige Teamleitung für die CMS Est vaudois.MissionAls Teamleitung in der häuslichen Pflege und kommunalen Gesundheit leiten und begleiten Sie ein multidisziplinäres Team von etwa dreißig Personen. Sie garantieren die Qualität und Kohärenz der erbrachten Leistungen für die Bevölkerung. Sie achten auf die optimale Ressourcenverwaltung und die Umsetzung der Qualitätsstandards der Institution. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Begleitung von Veränderungen, indem Sie Ihr Team bei Prozessentwicklungen unterstützen und gleichzeitig auf die Bedürfnisse der Bevölkerung in einem unserer CMS im östlichen Waadtland achten.Das Arbeitspensum wird je nach Bedarf der Institution festgelegt und während des Einstellungsprozesses besprochen.Hauptverantwortlichkeiten- Begleitung und Betreuung Ihres Teams in einer Dynamik des Vertrauens und des Wohlwollens- Steuerung und Analyse der Aktivitätsindikatoren und Dashboards, Vorschlag konkreter Lösungen zur Gewährleistung einer effizienten und ausgewogenen Ressourcenverwaltung- Aktive Teilnahme an der Verwaltung des CMS- Organisation und Planung der täglichen Aktivitäten: individuelle Nachverfolgung, Zeitmanagement, Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender- Gewährleistung der Qualität der Pflege, Einhaltung der regulatorischen Rahmenbedingungen und Umsetzung unserer Charta der Rechte der Begünstigten- Unterstützung der Kompetenzentwicklung jedes Einzelnen durch Wertschätzung von Talenten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung- Schaffung von Verbindungen und Förderung des Teamgeists durch Leitung von Teambesprechungen, Koordination der Aktivitäten und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern- Aktive Rolle bei Veränderungen durch Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung des Managements und zum reibungslosen Funktionieren des CMSProfil- HES-Diplom (Pflegefachperson) oder gleichwertig, mit Erfahrung im Krankenhaus- oder medizinisch-sozialen Bereich- Nachgewiesene Erfahrung von mehreren Jahren im Management und in der Führung eines Teams. Projektleitung ist ein Plus- Bestätigte Berufserfahrung im Bereich der Akutpflege, mit dem Wunsch, ein Team in einem Veränderungsprozess zu begleiten- Verantwortungsbewusstsein und Autonomie, exzellentes Stressmanagement- Hoher Sinn für Organisation und Prioritätensetzung- Analytisches Denkvermögen und Leichtigkeit in der Kommunikation- Flexibilität und Fähigkeit, Prioritäten zu verwalten- Exzellente Beherrschung der Informatikwerkzeuge- Dynamische, autonome, verankerte Persönlichkeit mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, die mit unseren Werten Transparenz, Gerechtigkeit, Respekt und Vertrauen übereinstimmtWir bieten- Ein angenehmes, stimulierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team, das menschliche Kontakte bevorzugt- Eine erstklassige berufliche Vorsorge (LPP: Arbeitgeberanteil)- Große Autonomie im lokalen Management, Freiheit bei der Organisation- Berufliche Stabilität und Begleitung, die die Karriereentwicklung fördert- 13 Monatsgehälter pro Jahr und Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay)- Sozialleistungen und Gehaltsbedingungen gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag des waadtländischen parapublichen Gesundheitssektors und internen Regelungen- Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten + 1 Monat Stillzeit und ein Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen- 5 Wochen Urlaub (6 Wochen ab 50 Jahren) + 10 gesetzliche Feiertage, die über das Jahr kompensiert werdenArbeitsbeginn: ab sofort oder nach VereinbarungBewerbungsfrist: 26. AugustWerden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie ein vollständiges Dossier mit:- Einem Motivationsschreiben- Einem Lebenslauf- Kopien Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse- Allen weiteren Unterlagen, die Sie für die Analyse Ihrer Bewerbung als nützlich erachten jid05d4bbfade jit0731ade jpiy26ade
Teamleitung Arbeitgeber: ASANTE SANA
ASANTE SANA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der malerischen Region Waadt in der Schweiz ansässig ist. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten unseren Mitarbeitern attraktive Vorteile wie erstklassige Vorsorgeleistungen und bis zu 6 Wochen Urlaub. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen bedeutenden Einfluss auf das Leben unserer Klienten zu nehmen.
