Verkaufsspezialist Neuwagen – Multi-Brand, Top-Provision in Hinwil

Verkaufsspezialist Neuwagen – Multi-Brand, Top-Provision in Hinwil

Hinwil Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe Neuwagen und begleite Kunden vom ersten Kontakt bis zur Übergabe.
  • Unternehmen: Asanti AG Personaldienstleistungen im Zürcher Oberland.
  • Vorteile: Attraktives Provisionmodell und ein Geschäftsfahrzeug stehen zur Verfügung.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in der Automobilbranche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufskompetenzen.
  • Qualifikationen: Technikaffin mit sehr guten Deutschkenntnissen und vielseitigen Englisch- sowie Französischkenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

p Asanti AG Personaldienstleistungen sucht einen Automobilverkäufer im Zürcher Oberland.

Du bist verantwortlich für den Verkauf von Neuwagen über mehrere Marken hinweg und begleitest Kunden vom Erstkontakt bis zur Übergabe. /pp Du bist technikaffin, hast sehr gute Deutschkenntnisse und vielseitige Englisch- sowie Französischkenntnisse.

Ein Geschäftsfahrzeug gehört zur Verfügung; attraktives Provisionmodell rundet das Angebot ab. /p #J-18808-Ljbffr

Verkaufsspezialist Neuwagen – Multi-Brand, Top-Provision in Hinwil Arbeitgeber: Asanti AG Personaldienstleistungen

Asanti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dietikon nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine persönliche und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und zahlreiche Schulungsangebote sorgt Asanti dafür, dass Sie als Logistiker/in EFZ Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Wert auf Sicherheit und Qualität legt.

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Kontaktdaten:

Asanti AG Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsspezialist Neuwagen – Multi-Brand, Top-Provision in Hinwil erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Asanti AG Personaldienstleistungen treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Asanti AG Personaldienstleistungen empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Asanti AG Personaldienstleistungen dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Asanti AG Personaldienstleistungen bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsspezialist Neuwagen – Multi-Brand, Top-Provision in Hinwil mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenbetreuung
Technikaffinität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Französischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Asanti AG Personaldienstleistungen bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Asanti AG Personaldienstleistungen erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asanti AG Personaldienstleistungen vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!