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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Kunden und bearbeite Aufträge im ERP-System.
- Arbeitgeber: Asanti, ein innovativer Personaldienstleister in Dietikon.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kundenservice aktiv und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkaufsinnendienst und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Asanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister aus Dietikon. Wir unterstützen Stellensuchende und Unternehmen rund um alle kaufmännischen, technischen und industriellen Berufe! Für unsere Kunden im Raum Zürich, Aargau suchen wir immer wieder qualifizierte und motivierte Persönlichkeiten als Mitarbeiter/in Innendienst 80-100%.
Hauptaufgaben:
- Kundenansprechperson als Drehscheibenfunktion
- Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen im ERP-System
- Enge Zusammenarbeit mit dem Aussendienst
- Beratung und Unterstützung der Kunden zu Fragen und Produkten
- Enge Koordination zwischen den internen Departementen
- Pflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten
- Bearbeitung von Kundenreklamationen und Lösungsfindung mit den Fachabteilungen
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst
- Verständnis für technische Produkte und Abläufe
- Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Hohe Teamfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
- Wohnhaft im Raum Zürich / Aargau
Falls die oben genannten Punkte auf dich zutreffen, freue ich mich, dich bald kennen zu lernen.
Mitarbeiter/in Innendienst 80-100% Arbeitgeber: Asanti AG
Kontaktperson:
Asanti AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Innendienst 80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne, dein Netzwerk zu erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Innendienst 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Mitarbeiter/in Innendienst? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asanti AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Hauptaufgaben des Mitarbeiters im Innendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Teamstrukturen oder den Herausforderungen im Innendienst stellst. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Kunden erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Kunden kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Falls du Erfahrung mit technischen Produkten hast, bringe dies zur Sprache. Erkläre, wie du komplexe Informationen einfach vermitteln kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben, die möglicherweise nicht das gleiche technische Verständnis haben.