Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite offene Forderungen und kommuniziere mit Kunden.
- Unternehmen: Asanti, ein innovativer Personaldienstleister seit 2002.
- Vorteile: Dynamisches Team, spannende Aufgaben und Möglichkeit zur Verlängerung.
- Weitere Informationen: Kein klassisches Motivationsschreiben nötig – überzeuge uns kreativ!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem flexiblen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Französisch- sowie Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Jede grosse Reise beginnt mit einem kleinen Schritt. Planst du, einen neuen beruflichen Weg einzuschlagen?
Asanti ist ein spezialisierter und seit 2002 markterprobter Personaldienstleister aus Dietikon. Wir unterstützen und beraten Stellensuchende sowie Unternehmen rund um alle kaufmännischen, technischen und (automobil-)industriellen Berufe.
Für eine spannende, befristete Position (ca. 6 Monate, mit Option auf Verlängerung) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Forderungsmanagement mit folgendem Profil:
- Telefonische und schriftliche Bearbeitung offener Forderungen (Inbound & Outbound)
- Abklärungen und Recherchen zu laufenden Fällen
- Erstellung und Versand von Mahnungen
- Vereinbarung von Zahlungsmodalitäten
- Allgemeine Korrespondenz und administrative Aufgaben
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter Zahlenaffinität
- Französisch auf nahezu muttersprachlichem Niveau (zwingend) sowie stilsicheres Deutsch
- Erste Erfahrung im Forderungsmanagement von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähig und flexibel
Das erwartet dich:
- Dynamisches Umfeld mit eingespieltem Team
- Spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Option auf Verlängerung bei guter Leistung
- Start: nach Vereinbarung / idealerweise kurzfristig
- Pensum: 60–100%
Interessiert? Möchtest du den nächsten Schritt wagen? Bewerbungsprozess: Ein klassisches Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Überzeuge mich stattdessen mit drei guten Gründen, warum DU die ideale Wahl für diese Position bist.
Was wir bieten: Wir nehmen deine Bewerbung genau unter die Lupe und suchen den perfekten Match – für dich und für unsere Kunden. Ob befristet oder fest: Wir begleiten, beraten und unterstützen dich aktiv bei deiner Stellensuche.
Bereit, mit mir den nächsten Schritt zu gehen? Dann freue ich mich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Sachbearbeiter:in Forderungsmanagement 60-100% – befristet Arbeitgeber: Asanti AG
Asanti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit einem eingespielten Team zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und bieten spannende Aufgaben im Forderungsmanagement, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem hast du die Chance auf eine Verlängerung deines befristeten Vertrags bei guter Leistung, was dir zusätzliche Sicherheit und Perspektiven in deiner Karriere bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in Forderungsmanagement 60-100% – befristet erhalten könnten
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Asanti AG in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Asanti AG und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Asanti AG siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in Forderungsmanagement 60-100% – befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Asanti AG arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asanti AG vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
