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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative optische Komponenten für Head-Up Displays und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: ASAP Gruppe, ein führender Partner im Automotive Engineering mit innovativem Mindset.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 40 Tage Urlaub, Sabbatical, individuelles Fitnessangebot und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Weiterbildung, Erfahrung in optischer Messtechnik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Leidenschaft für Automobile vereint.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ASAP Gruppe Visionäre Technologien. Mensch im Fokus. Als führender Partner im Automotive Engineering setzen wir neue Maßstäbe. Autonomes Fahren. Elektromobilität. Connectivity. Mit dem Global Player HCLTech an unserer Seite verbinden wir Stabilität mit innovativem Mindset.
Du bist einzigartig - und genau das suchen wir! Deine Ideen. Dein Know-how. Der Schlüssel zur Mobilität von morgen. Werde jetzt Teil von #teamASAP.
Dein Beitrag:
- Konzeption, Planung, Erstellung und Auslegung optischer Komponenten von Head‑Up Displays (HUD / PHUD), z.B. für Fahrerassistenzsysteme oder Navigation
- Bauteilbewertungen und Fehleranalysen der Displays im Labor sowie im Fahrzeug
- Erstellung von CAD‑Messdaten und Einmessen der optischen Komponenten am Prüfstand
- Auswertung und Dokumentation von Messwerten sowie Kommunikation der Ergebnisse
- Analyse und Verfolgung von Fehlern am Bauteil sowie Betreuung des Lösungsprozesses in Abstimmung mit Lieferanten, Fachabteilungen und Funktionsverantwortlichen
Dein Know-How:
- Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Maschinenbau o. ä.) oder Weiterbildung zum Techniker / Bachelor Professional (m/w/d)
- Erste Erfahrung im Bereich der optischen Messtechnik
- Kenntnisse in CatiaV5, LabVIEW sowie Grundkenntnisse optischer Simulationen (z.B. Zemax, Speos / Ansys)
- Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit hohem Qualitätsanspruch
Deine Benefits:
- Einfach mal weg: Bei uns normal - bis zu 40 Tage Urlaub und dein Sabbatical
- Immer mobil: Sportlich unterwegs mit Lease a bike
- Fit & aktiv: Nutze unser individuelles Fitness- und Wellnessangebot
- Lifelong learning: Trainings & Mentoring - gemeinsam entwickeln wir uns weiter
- Unvergessliche Events: Nicht nur an Weihnachten - unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team...und vieles mehr
Abwechslung ist dein Ding? Dann sende uns deine Bewerbung und werde Teil vom #teamASAP in der Elektronikentwicklung. Unsere Vielfalt ist durch eine Leidenschaft vereint: die Begeisterung für Automobile. Herkunft, Vorlieben, Glaube, Geschlecht, Handicaps, Alter – spielt bei uns keine Rolle.
Entwicklungsingenieur / Techniker | Optikentwicklung (Panoramic) Head-Up Displays (m/w/d) Arbeitgeber: ASAP Holding GmbH
Kontaktperson:
ASAP Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur / Techniker | Optikentwicklung (Panoramic) Head-Up Displays (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Optikentwicklung – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie ASAP und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, deinen Beitrag zur Mobilität von morgen zu leisten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der optischen Messtechnik und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil des #teamASAP zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur / Techniker | Optikentwicklung (Panoramic) Head-Up Displays (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu #teamASAP passt. Deine Leidenschaft für die Automobiltechnik sollte durchscheinen!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation – das gilt auch für deine Unterlagen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich der optischen Messtechnik oder CAD-Software. Zeige uns, wie dein Know-how zur Mobilität der Zukunft beiträgt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASAP Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Optik und den Technologien von Head-Up Displays vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich autonomes Fahren und Elektromobilität, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der optischen Messtechnik und CAD-Software wie CatiaV5 belegen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und den Herausforderungen, die das Team erwartet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandersetzt.