Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Integrationsarchitekturen und modernisiere SAP-Landschaften.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit spannenden Projekten und internationalem Kundenstamm.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien und forme die digitale Transformation.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Integration und Architekturkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir sind ein etabliertes Unternehmen, das auf die Beratung und Implementierung von SAP-Integrationslösungen spezialisiert ist. Als offizieller Partner von SAP bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld mit großen nationalen und internationalen Kunden.
- Vielfältige Aufgaben in einem hochmotivierten und kompetenten Team
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien
- Vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, gezielte interne Schulungen, Aus- und Weiterbildungen
- Führendes Know-how und kontinuierliche Schulungen in SAP-Anwendungen
- Großes Netzwerk und enge Zusammenarbeit mit SAP als SAP-Partner
- Attraktives Gehaltsmodell mit zusätzlichen Leistungen (z.B. Dienstwagen, Altersvorsorge, Umsatzbeteiligung)
Der SAP Integration Architect ist verantwortlich für das Design, die Bewertung und die Implementierung unternehmensweiter Integrationsarchitekturen innerhalb von SAP-zentrierten Landschaften. Die Rolle konzentriert sich auf die Modernisierung hybrider Integrationsumgebungen, die Transformation von Legacy SAP PI/PO-Architekturen und die Etablierung von ereignisgesteuerten und cloud-nativen Integrationsmodellen.
Der Architekt agiert an der Schnittstelle zwischen Geschäfts-, Unternehmens-/Integrationsarchitektur, Infrastruktur und Entwicklungsteams und stellt sicher, dass skalierbare, resiliente, sichere und strategisch ausgerichtete Integrationslösungen bereitgestellt werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Architektur & Strategie
- End-to-End-Integrationsarchitekturen (Cloud, Hybrid, On-Premise) entwerfen
- Zielarchitekturen innerhalb von S/4HANA-Transformationsprogrammen definieren
- Ereignisgesteuerte Architektur (EDA) einführen und implementieren
- Integrationsgovernance, Standards und Best Practices etablieren
- Technologiewahl und architektonische Entscheidungsfindung vorantreiben
- Integrationsmodernisierung
- Bestehende SAP PI/PO-Landschaften analysieren und bewerten
- Modernisierungsstrategien entwickeln (z.B. Übergang zur SAP Integration Suite)
- Ereignisgesteuerte und/oder API-zentrierte Integrationsmodelle einführen
- Traditionelle Middleware und Punkt-zu-Punkt-Konnektivität durch cloud-native Integrationsmuster ersetzen
- Migration & Bewertung
- Strukturierte Migrationsbewertungen durchführen
- Integrationsreife- und Fähigkeitsanalysen durchführen
- Transformations-Roadmaps entwickeln
- Technische Schwerpunktbereiche
- Cloud-Integrationsszenarien mit der SAP Integration Suite (Cloud Integration) implementieren
- Ereignisgesteuerte Architekturen mit Broker-Technologien wie SAP Advanced Event Mesh, Solace, Confluent, Kafka entwerfen und konfigurieren
- SAP ERP-Systeme mit ASAPIO Integration Add-on/SAP Event Add-on für ERP aktivieren
- Echtzeit-, asynchrone und API-basierte Integrationsmuster implementieren
Kernkompetenzen
- SAP-Technologien
- SAP Integration Suite (Cloud Integration)
- SAP Advanced Event Mesh
- SAP Event Add-on für ERP / ASAPIO Integration Add-on
- SAP PI/PO (Architektur, Optimierung, Migration)
- Optional: API-Management & OData-Dienste
- IDoc, RFC, SOAP, REST
- Interface Test Suites (z.B. Figaf, Int4)
- Architektur & Methodik
- Ereignisgesteuerte Architektur (EDA)
- SAP Integration Solution Advisory-Methodology (ISA-M)
- Optional: DevOps und CI/CD-Praktiken in Integrationsumgebungen
- Optional: Cloud- & Plattform-Expertise
- SAP Business Technology Platform (BTP)
- Grundlagen von Hyperscalern (AWS, Azure, GCP)
- Sicherheits- und Identitätskonzepte (OAuth, mTLS, SAP IAS)
SAP Integration Architect (m/f/d) Arbeitgeber: Asapio GmbH & Co. KG
Als etabliertes Unternehmen, das auf die Beratung und Implementierung von SAP-Integrationslösungen spezialisiert ist, bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld in München, Hamburg, Stuttgart oder remote (EU). Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hochmotivierten Team, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielten internen Schulungen und Zertifizierungen. Zudem erwarten Sie ein attraktives Gehaltsmodell mit zusätzlichen Vorteilen wie Firmenwagen, Altersvorsorge und Gewinnbeteiligung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Integration Architect (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Asapio GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Asapio GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Integration Architect (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Asapio GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position SAP Integration Architect (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asapio GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Asapio GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
